Envolved 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lustige und regelmäßige Events, viele Projekte am Standort München --> wenig Reisetätigkeit, Feedback-Kultur (Feedback wurde regelmäßig gegeben), sehr hilfreiche PowerPoint Tipps und Tricks, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbleibende Beförderungen konnten oft nicht verargumentiert werden, Gehalt, oftmals nur Akquise-Tätigkeit, Hohe Intransparenz beim Gehalt, "Outboarding" war nicht gegeben, sehr langsame Prozesse (Erstellung Arbeitszeugnis, Auszahlung Reisekosten)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Ehrlichkeit im Vorstellungsgespräche! Mehr Vertrauen und Eigenständigkeit ermöglichen. Faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten! Mitarbeiterincentives, z.B. Essenszulagen

Arbeitsatmosphäre

Leider wurde viel gelästert und man konnte Versprechungen (z.B. Gehalt und Beförderung) nicht beim Wort nehmen. Positiv zu werten sind die vom Unternehmen veranstalteten Events. Die Motivation hat bei vielen Mitarbeitern oft gelitten, da man keinerlei Mittspracherecht bei Projekt und Aufgaben hatte.

Image

Envolved arbeitet für bekannte Unternehmen

Work-Life-Balance

Für eine Beratung hat man vergleichsweise "wenig" gearbeitet! Jedoch konnte man nie planen, oftmals kamen spontan neue Themen rein, welche sofort erledigt werden mussten. Auf private Termine wurde hier keinerlei Rücksicht genommen. Es ist immer wichtig lange anwesend zu sein, egal ob man etwas zu tun hatte oder nicht. Überstunden konnte man nicht frei nehmen. Es gab auch Tage an welchen man bis 23 Uhr gearbeitet hat und dafür wurden keine Ausgleichsstunden angeboten. Urlaub während der Wiesn nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei soziale Aktionen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zu Kollegen der gleichen Karrierestufe war sehr gut und sogar freundschaftlich! Der Umgang zw. den verschiedenen Karrierestufen hingegen schlecht und oft herablassend.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Projekt und vom Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mit Shared Desk Prinzip, Küche leider nicht ausgestattet (z.B. keine Mikrowelle), Billiard Tisch und Dart Scheibe waren vorhanden, Süßigkeiten und super Kaffee umsonst

Kommunikation

Regelmäßiges JF in welchen aktuelle Themen besprochen wurden.

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, für die Branche schlechtes Gehalt, Sehr hoher variabler EBIT-abhängiger Gehaltsanteil -->wurde meist nicht oder nur zu teilen ausbezahlt.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer wurden gleich berechtigt

Interessante Aufgaben

Wer gerne PowerPoint Folien bastelt findet die Aufgaben sicher super ;) Ansonsten hatte man wie gesagt nie Mitspracherecht woran man arbeitet und konnte nur sehr selten selbstständig arbeiten. Viele Projekte sehr oberflächlich (schöne Folien, aber manchmal nicht so viel dahinter)

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und gute Stimmung

Image

Gutes Image, großer Expertenstatus

Work-Life-Balance

Beratung halt, kein 9-5 Job, aber sehr viel Freiraum lässt einen flexibel seinen Arbeitsalltag bestreiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Fair und Leistungsorientiert

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, immer hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr empathisch, freundlich, man kümmert sich umeinander

Arbeitsbedingungen

Cooles Büro! Schreibtische elektrisch hoch zu fahren um als Stehpult zu nutzen, Tablet PCs, iPhones, Müsli, Obst, Süßigkeiten, Wasser, Cola, Säfte, Tee und natürlich die Barista Kaffeemaschine. Zusätzlich Dachterrasse und Billiardraum.

Kommunikation

Regelmäßige MA-Jour Fixes und viele tolle Events über das Jahr verteilt wo bspw. Beförderungen bekanntgegeben werden

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt aus meiner Sicht keine Rolle für die Karriere

Interessante Aufgaben

Sehr viel Freiraum, tolle Projekte bei bekannten Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

locker und freundlich, aber dennoch stets professionell

Image

Hervorragendes Image dank umfassender Fachexpertise und motivierten Consultants.

Work-Life-Balance

Fordernd und definitiv mehr als 40 Stunden, aber für jeden der Ernsthaft in einer Beratung arbeiten möchte nicht zu viel. Zeit für Freunde und Familie bleibt erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Brachenüblich sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt, man hilft sich gerne und unternimmt nach Feierabend regelmäßig etwas zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis auf die Partner ist keiner im Team älter als 45 und auch bei den Partnern spielt das Alter keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Erfüllen ihre Position als Vorbild. Laden keine unliebsame Arbeit bei niedrig-rangigeren ab. Schätzen die Arbeit ihrer Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Austattung, top Unterbringung beim Kunden vor Ort.

Kommunikation

sehr gut und äußerst offen

Gleichberechtigung

Ist eine Selbstverständlichkeit.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte bei sehr großen, international tätigen Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nahezu alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Büro und den teilweise intransparenten Staffing-Prozess.

Verbesserungsvorschläge

Neues Büro (in Bearbeitung), Staffing-Prozess transparenter gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Erstklassig!

Image

Man kann stolz darauf sein, bei Envolved zu arbeiten. Das Unternehmen genießt einen erstklassigen Ruf, was aufgrund der jungen Geschichte umso beachtlicher ist.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung absolut human. Face-Time als Philosophie gibt es nicht: es wird nicht gefordert, zwanghaft im Büro zu sitzen wenn nichts mehr zu tun ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt, wie in der Consulting-Branche üblich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt eine untergedordnete Rolle...

Kollegenzusammenhalt

Ein verschworener Haufen - Intrigen, Missgunst u.ä. existiert nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt absolut keine Rolle!

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzende und absolut faire Führungskultur!

Arbeitsbedingungen

Büro ist nicht ideal - ein neues ist aber nur noch eine Frage der Zeit. Da man im Regelfall von Mo-Do ohnehin beim Kunden ist aber auch nur mäßig relevant.

Kommunikation

Sehr gut; einziges Manko: Staffing-Prozess oft sehr intransparent.

Gleichberechtigung

War noch nie ein Thema, da nur Leute hier arbeiten für die Gleichberechtigung eine Selbstverständlichkeit ist.

Interessante Aufgaben

Wie von einer führenden Marketing & Sales Beratung zu erwarten absolut top: 1a Kunden und geile Projekte!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr interessanten Kunden, die Kollegen, die Unternehmenskultur, der sehr hohe Grad an Fairness - Mobbing existiert nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nur dass wir -noch- nicht in dem neuen Büro sind, das wir gerade auswählen...

Arbeitsatmosphäre

Sehr kooperativ und offen. Jeder hilft jedem aus. Kopfmonopole oder das Sichern von Pfründen exisiteren nicht und würden auch nicht geduldet.

Image

Extrem hohe Kundenzufriedenheit, Kombination von Fachwissen und menschlicher Kompetenz wird sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Die stimmt absolut. Es ist und bleibt eine Beratung, daran gemessen stimmt die Work-/Life-Balance aber sehr.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Stark leistungsbezogene Gehaltsmodelle, die auf die wesentlichen Leistungen des Consultings abzielen und bei guter Leistung sehr(!) relevant werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

so gut es in einer vielreisenden Branche sein kann

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair. Jeder Mitarbeiter bekommt einen Mentee zur Seite gestellt. Neueinsteiger seit neuestem noch einen Paten für die ersten Monate. Keinerlei Führen durch Macht oder Angst.

Kommunikation

Sehr offen, leider leidet sie manchmal naturgemäß unter den Auswärtseinsätzen, es gibt jedoch eigene Formate zum Erfahrungsaustausch zwischen den Projekten.

Gleichberechtigung

Ist überhaupt kein Thema, weil selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Wo gibt es interessantere und vielfältigere Aufgaben als in einer Beratung?