Envy 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Man möchte gern jeden Tag zur Arbeit. Das sagt viel.

Image

Mitarbeitende von früher würden wahrscheinlich schlechter über die Firma reden. Es hat sich aber derweil viel geändert zum positiven hin.

Work-Life-Balance

Wie in jeder Agentur gibt es Hochphasen, in den sehr viel zu tun ist. Einen Ausgleich gab’s dafür leider nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen.

Gehalt/Benefits

Im Mittelfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nicht viel sagen

Kollegenzusammenhalt

Es wird definitiv noch einiges nach der regulären Arbeitszeit unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen waren Anfang 40. Ich weiß nicht, ob dieser Punkt wirklich relevant ist, hier

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten sind sehr nahbar, und helfen immer mit Feedback und bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

Immer die modernsten Geräte. Die Büroausstattung ausschließlich mit Design-Klassikern. Die Geschäftsführung hat ein sehr gutes Händchen, was Innenausstattung angeht.

Kommunikation

Am Anfang war es etwas schwierig, aber die letzten Jahre wurde sehr viel an der Transparenz gearbeitet. Mittlerweile ist es sehr vorbildlich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben der Konzepter*innen und Texter*innen sind definitiv interessanter als die der Art Direktor*innen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Kollegen und die stetige Bemühung den Arbeitsalltag im Interesse der Mitarbeiter zu gestalten (Verpflegung, flexibles Arbeiten, Home Office, Teamvents, etc.)
Regelmäßige Gespräche zwischen Mitarbeiter und Team-Lead, wohin der Mitarbeiter sich entwickeln möchte und wie es weiter gehen kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr gut und angenehm bezeichnen. Es wird gerne gescherzt und Musik gespielt. Die Kollegen sind alle gut drauf.

Image

Kannte envy vorher nicht.
Die Kunden sind häufig positiv überrascht, weil bessere Leistung geliefert wird, als deren vorherigen Agenturen.
Das Image scheint positiv am Wachsen zu sein.

Work-Life-Balance

War für mich super! Hatte aber auch das Glück gehabt, dass zu meinem Beginn Flexibles Arbeiten und Gleitzeit eingeführt wurden (meiner Meinung nach zwar etwas spät, aber besser spät als nie).
Überstunden haben sich wirklich in Grenzen gehalten (2-3 Mal im Monat mal 1-2Stunden länger gemacht).
Sehe auch kaum einen anderen Kollegen von Morgens bis Abends im Büro sitzen. Sollte also den Meisten ebenfalls so gehen.

Karriere/Weiterbildung

Bin zu kurz da gewesen, um mir ein genaues Bild machen zu können.
Habe bereits von einigen Kollegen gehört, dass Abteilungs- oder Aufgabenwechseln durchaus möglich sind.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt
Kann nicht abschätzen, ob das Gehalt über- oder unterdurchschnittlich für die Branche ist. Ich war zufrieden.
Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Boni gibt es eher keine. Man kann das 49€Ticket bezahlt bekommen. Wenn man viel Glück hat, lange genug nervt oder wichtig genug in der Firma ist, bekommt man eine Karte fürs Parkhaus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Licht in den Toiletten wird bei langer Nichtbenutzung aus gemacht?
Keine erkennbaren Bemühungen beim Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Nicht viel zu sagen. Bunt gemischte Kollegen. Alle sehr cool drauf, man macht gerne gemeinsam Mittagspause in großer Runde, trinkt was beim After-Work und helfen gerne, wenn sie können.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten langdienenden Kollegen befindet sich in Führungspositionen. Wertschätzung würde ich sagen ist auf jeden Fall da. Als Marketing Agentur ist der Altersdurchschnitt natürlich etwas jünger.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Mein Team-Leas war immer verfügbar, für Frage offen und hat allgemein einen Schwerpunkt darauf gesetzt, dass sich jeder gesehen, gehört und Teil des Teams fühlt.
Je weiter hoch es Positionen geht, umso schwieriger wird es den oder diejenige in einem freien Momenten außerhalb von Calls und Terminen zu erwischen, aber sind dennoch immer hilfsbereit und da.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Neue Rechner und Bildschirme, höhenverstellbare Tische, Ventilatoren für die heißen Sommertage und mehr.
Außerdem gibt es einen großen Kühlschrank mit Cola, Wasser und Bier an dem man sich umsonst etwas nehmen kann.
2 Mal die Woche kommt eine Lieferung von REWE mit Brötchen, frischem Obst und Gemüse und der Kühlschrank ist immer mit Aufschnitt (Käse, Salami, Vegane Alternativen, etc.) gefüllt.
Es gibt Cornflakes und Müsli für umsonst XD

Ist wirklich wirklich nicht selbstverständlich, auch wenn es manche Mitarbeiter vielleicht so sehen mögen. Findet man in kaum einer Firma so.
Natürlich gibt es auch Wasserspender, Mikrowellen und eine Kaffeemaschine.

Kommunikation

Eine offene und rege Kommunikation ist der Geschäftsführung sehr wichtig.
Wöchentlich gibt es ein Agentur-Meeting, wo jede Abteilung erzählen kann was gerade abgeht. Sehr gut, um mal zu sehen was außerhalb der eigenen Aufgaben in der Firma abgeht. Ebenfalls werden hier neue Mitarbeiter angekündigt, Geburtstage gratuliert und mehr.
Ein Mal im Monat hält die Geschäftsführung das Meeting und erzählt was auf Unternehmensebene (Neue Software, Zahlen, Daten, Fakten, etc.) los ist. Es wird auch offen mit Einnahmen und Ausgaben der Agentur kommuniziert, was ich sehr gut finde.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In der Firma allgemein? JA! Sehr coole Projekte und Kunde
Für mich: Leider haben die Aufgaben nicht zu dem gepasst, wohin ich mich entwickeln möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Büro mit top modernem Equipment. Offene Arbeitsweisen, Mitarbeiter bekommen viel Vertrauen und Freiheit geschenkt. Sehr interessante und abwechslungsreiche Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für andere Meinungen oder Input ist von der Geschäftsleitung nicht immer gewährleistet.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen haben noch Optimierungsbedarf aber man wächst ja bekanntlich mit seinen Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne und positive Arbeitsatmosphäre in einem tollen Büro mit coolen Mitarbeitern. Die Stimmung ist eigentlich immer gut und wenn es die Umstände erlauben hilft jeder dem anderen auch immer gerne. Man darf meist eigenständig für sich arbeiten ohne das einem ständig auf die Finger geschaut wird und Hierarchien sind sehr flach.

Image

Hochangesehen! Mittlerweile nicht mehr nur in Frankfurt sondern deutschlandweit.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind leider nicht sehr flexibel und oft sehr lange, Freizeitausgleich oder ähnliches wird nicht angeboten oder gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Envy ist grundsätzlich auch gemeinsame Weiterbildungswege mit Angestellten zu beschreiten (bspw. duales Studium, Werkstudenten, Nebentätigkeiten). Außerdem werden Coachings angeboten um Mitarbeiter in Ihren Aufgaben zu unterstützen und voranzutreiben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay. Sozialleistungen gibt es proaktiv keine. Mit guter Begründung und sinnhafter Argumentation lässt die Geschäftsführung aber über alles mit sich reden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr starkes Umweltbewusstsein mit großem Fokus auf Nachhaltigkeit. Jährlich werden immer wieder neue Projekte sowohl sozialer als auch nachhaltiger Herkunft unterstützt!

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für einen! Außer wenn es (sehr) stressig wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist immer herzlich Willkommen und alle kommen super miteinander klar!

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist zwar extrem eingebunden hat aber eigentlich immer ein offenes Ohr. Man kann eigentlich über alles reden und kommt super miteinander klar.

Arbeitsbedingungen

Angestellte dürfen sich an besten Arbeitsbedingungen erfreuen. Neben einem top ausgestatteten Designer Büro ist jeder mit modernster Technik ausgestattet. Das gesamte Team ist sehr offen und positiv gestimmt. Wenn nicht gerade Corona herrscht wird auch sehr gerne mal gemeinsam etwas unternommen.

Kommunikation

Hier hapert es manchmal noch ein wenig. Auf Kommunikationswegen zwischen Mitarbeitern oder von der Geschäftsleitung gehen manchmal wichtige Informationen verloren und Briefings sind noch optimierungsbedürftig.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr interessante, abwechslungsreiche Projekte die meist sehr viel Spaß machen und oft viel Spielraum zur kreativen und Entfaltung bieten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um das leibliche Wohl wird sich gekümmert.
Das Unternehmen investiert in Arbeitsmittel für Ihre Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und entspannt.
Das Unternehmen kümmert sich um die Gesundheit des Mitarbeiters indem sie Fitnessstudio Rabatt und gesundes Essen anbietet.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßig Weiterbildungen für alle Mitarbeiter anbieten, um das Potenzial zu erhöhen.
Flexiblere Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind jung und motiviert. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Dynamiken, Partys oder Challenges finden häufig statt, um die Mitarbeiter zu motivieren und die Routine zu unterbrechen.

Work-Life-Balance

Dies hängt vom Projekt und vom Kunden ab. In einigen Fällen werden Überstunden geleistet. Aber normalerweise wird versucht, dass die Mitarbeiter pünktlich Feierabend machen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt alle Mitarbeiter, die Initiative ergreifen um zur Verbesserung der Arbeitsleistung und zum persönlichen Wachstum beizutragen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr freundlich und unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge zur Verbesserung des Workflows werden von Vorgesetzten angehört. Es wird immer nach einer Lösung gesucht um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist modern und funktional, es ist mit viel Liebe zum Detail und Design gestaltet.
Wenn ein Mitarbeiter bestimmte Geräte/Software zur Verbesserung seiner Arbeitsleistung benötigt, zögert das Unternehmen nicht, diese bereitzustellen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ein Schlüsselelement für die Teamarbeit. Ein wöchentliches Meeting wird abgehalten, um aktuelle Themen zu diskutieren und die Möglichkeit zu geben, sowohl berufliche als auch persönliche Themen zu besprechen.

Gehalt/Benefits

Konsequente und zuverlässige Mitarbeiter werden für ihren Einsatz und ihr Engagement für das Unternehmen belohnt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Kunden sind sehr vielfältig. Es macht Spaß, verschiedene Aufgaben zu haben, da man bei jedem Projekt die Möglichkeit hat, etwas neues zu lernen und als Designer zu wachsen.