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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt der Kollegen und die stetige Bemühung den Arbeitsalltag im Interesse der Mitarbeiter zu gestalten (Verpflegung, flexibles Arbeiten, Home Office, Teamvents, etc.)
Regelmäßige Gespräche zwischen Mitarbeiter und Team-Lead, wohin der Mitarbeiter sich entwickeln möchte und wie es weiter gehen kann.
Kostenloses Frühstück sowie Getränke. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie Unternehmungen in den einzelnen Abteilungen. Kollegiale Atmosphäre ist super, sehr große Hilfsbereitschaft und ein verständnisvoller Umgang. Arzttermine wahrzunehmen ist überhaupt kein Problem. Hunde sind im Office erlaubt.
Um das leibliche Wohl wird sich gekümmert.
Das Unternehmen investiert in Arbeitsmittel für Ihre Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und entspannt.
Das Unternehmen kümmert sich um die Gesundheit des Mitarbeiters indem sie Fitnessstudio Rabatt und gesundes Essen anbietet.
Kostenloses Essen (Grundnahrungsmittel) und kostenlose Getränke für alle Kollegen. Hunde dürfen nach Absprache mit ins Büro. Flache Hierarchie und gute Stimmung unter Kollegen.
Tolles Büro mit top modernem Equipment. Offene Arbeitsweisen, Mitarbeiter bekommen viel Vertrauen und Freiheit geschenkt. Sehr interessante und abwechslungsreiche Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Balance zwischen Home Office und Bürotagen sollte flexibler gestaltet und den Kollegen mehr vertrauen geschenkt werden.
Offenheit für andere Meinungen oder Input ist von der Geschäftsleitung nicht immer gewährleistet.
Ewiges Gerede darüber, was verbessert werden soll - aber wenig Taten (Mitarbeiterveranstaltungen, bessere Ausrüstung, Kommunikation).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in die Arbeitsabläufe rein bringen, bessere Kommunikation unter den Abteilungen ermöglichen.
Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen haben noch Optimierungsbedarf aber man wächst ja bekanntlich mit seinen Aufgaben.
Regelmäßig Weiterbildungen für alle Mitarbeiter anbieten, um das Potenzial zu erhöhen.
Flexiblere Arbeitszeiten.
Trotz Wachstum, immer genug Zeit in Team, Prozesse und Struktur investieren.
In Büroausrüstung investieren.
Auf Mitarbeiterbedürfnisse eingehen.
Kritik kann teilweise sehr persönlich werden. Dies ist definitiv ausbaufähig.
Umgang untereinander ist oft sehr 'alte Schule' und sollte modernisiert werden - ein gutes Miteinander ist die Essenz für gute Arbeit. Envy sollte sich definitiv weiterentwickeln, denn das Potential liegt in jedem Einzelnen (was sehr oft übersehen wird).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Envy ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man möchte gern jeden Tag zur Arbeit. Das sagt viel.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr gut und angenehm bezeichnen. Es wird gerne gescherzt und Musik gespielt. Die Kollegen sind alle gut drauf.
Sehr wertschätzend! Es wird viel Wert darauf gelegt, dass es uns als Arbeitnehmer*innen gut geht und wir uns wohl fühlen.
Super Arbeitsatmosphäre, sehr entspannte und hilfsbereite Kollegen.
Sehr schöne und positive Arbeitsatmosphäre in einem tollen Büro mit coolen Mitarbeitern. Die Stimmung ist eigentlich immer gut und wenn es die Umstände erlauben hilft jeder dem anderen auch immer gerne. Man darf meist eigenständig für sich arbeiten ohne das einem ständig auf die Finger geschaut wird und Hierarchien sind sehr flach.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Envy ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt interne Schulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Envy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Envy schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Envy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Envy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Envy
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Envy
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR