Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Envy die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am Anfang war es etwas schwierig, aber die letzten Jahre wurde sehr viel an der Transparenz gearbeitet. Mittlerweile ist es sehr vorbildlich.
Es wird definitiv noch einiges nach der regulären Arbeitszeit unternommen.
Wie in jeder Agentur gibt es Hochphasen, in den sehr viel zu tun ist. Einen Ausgleich gab’s dafür leider nicht.
Alle Vorgesetzten sind sehr nahbar, und helfen immer mit Feedback und bei Problemen.
Die Aufgaben der Konzepter*innen und Texter*innen sind definitiv interessanter als die der Art Direktor*innen.
Man möchte gern jeden Tag zur Arbeit. Das sagt viel.