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Envy 
GmbH
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5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einzigartiger kollegialer Zusammenhalt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Envy GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Frühstück sowie Getränke. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie Unternehmungen in den einzelnen Abteilungen. Kollegiale Atmosphäre ist super, sehr große Hilfsbereitschaft und ein verständnisvoller Umgang. Arzttermine wahrzunehmen ist überhaupt kein Problem. Hunde sind im Office erlaubt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Balance zwischen Home Office und Bürotagen sollte flexibler gestaltet und den Kollegen mehr vertrauen geschenkt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur in die Arbeitsabläufe rein bringen, bessere Kommunikation unter den Abteilungen ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, sehr entspannte und hilfsbereite Kollegen.

Work-Life-Balance

Überstunden sind eigentlich daily Business. Dadurch, dass envy sehr stark wächst und mehr Personal benötigt, ist dies vielleicht aber auch nur temporär.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meiner Meinung nach einzigartig. Es wird sich gegenseitig jederzeit geholfen, vor allem in stressigen Situationen.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neuesten Stand. Die Arbeit im Home Office könnte verbessert werden, da der Zugriff auf den Server sehr langsam läuft.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind manchmal ein wenig länger je nach Abteilung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje MannDirector HR & Operations

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team mit einzigartigem Zusammenhalt – diese Punkte sind uns super wichtig und es ist mega, dass dir das so gut gefällt, uns nämlich auch.
Danke für deine gute Bewertung und deinen täglichen Support! Auch für deine Verbesserungsvorschläge sagen wir "Danke". Wir versuchen stets uns als Arbeitgeber und unsere internen Abläufe zu verbessern und freuen uns in diesem Prozess über jedes ehrliche und konstruktive Feedback.

Es ist schön, dass du Teil der envy Family bist!

Liebe Grüße
Dein HR-Team von Envy

Innovativ. Fortschrittlich. Progressiv. Automotive orientierte Agentur mit Startup Charakter.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Envy GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Büro mit top modernem Equipment. Offene Arbeitsweisen, Mitarbeiter bekommen viel Vertrauen und Freiheit geschenkt. Sehr interessante und abwechslungsreiche Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für andere Meinungen oder Input ist von der Geschäftsleitung nicht immer gewährleistet.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen haben noch Optimierungsbedarf aber man wächst ja bekanntlich mit seinen Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne und positive Arbeitsatmosphäre in einem tollen Büro mit coolen Mitarbeitern. Die Stimmung ist eigentlich immer gut und wenn es die Umstände erlauben hilft jeder dem anderen auch immer gerne. Man darf meist eigenständig für sich arbeiten ohne das einem ständig auf die Finger geschaut wird und Hierarchien sind sehr flach.

Image

Hochangesehen! Mittlerweile nicht mehr nur in Frankfurt sondern deutschlandweit.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind leider nicht sehr flexibel und oft sehr lange, Freizeitausgleich oder ähnliches wird nicht angeboten oder gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Envy ist grundsätzlich auch gemeinsame Weiterbildungswege mit Angestellten zu beschreiten (bspw. duales Studium, Werkstudenten, Nebentätigkeiten). Außerdem werden Coachings angeboten um Mitarbeiter in Ihren Aufgaben zu unterstützen und voranzutreiben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay. Sozialleistungen gibt es proaktiv keine. Mit guter Begründung und sinnhafter Argumentation lässt die Geschäftsführung aber über alles mit sich reden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr starkes Umweltbewusstsein mit großem Fokus auf Nachhaltigkeit. Jährlich werden immer wieder neue Projekte sowohl sozialer als auch nachhaltiger Herkunft unterstützt!

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für einen! Außer wenn es (sehr) stressig wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist immer herzlich Willkommen und alle kommen super miteinander klar!

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist zwar extrem eingebunden hat aber eigentlich immer ein offenes Ohr. Man kann eigentlich über alles reden und kommt super miteinander klar.

Arbeitsbedingungen

Angestellte dürfen sich an besten Arbeitsbedingungen erfreuen. Neben einem top ausgestatteten Designer Büro ist jeder mit modernster Technik ausgestattet. Das gesamte Team ist sehr offen und positiv gestimmt. Wenn nicht gerade Corona herrscht wird auch sehr gerne mal gemeinsam etwas unternommen.

Kommunikation

Hier hapert es manchmal noch ein wenig. Auf Kommunikationswegen zwischen Mitarbeitern oder von der Geschäftsleitung gehen manchmal wichtige Informationen verloren und Briefings sind noch optimierungsbedürftig.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleichberechtigt. Jeder kann und darf seinen Senf dazugeben. Keiner wird bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante, abwechslungsreiche Projekte die meist sehr viel Spaß machen und oft viel Spielraum zur kreativen und Entfaltung bieten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Beata GrafSenior Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wir sind total happy, dass du dich bei envy wohlfühlst. Und damit das noch besser wird, nehmen wir uns deine Optimierungsvorschläge natürlich zu Herzen. In puncto Kommunikation und Prozess können wir definitiv noch nachlegen, aber da sind wir mit voller Power dran. Wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen, schaffen wir das. Von daher, lass uns gerne persönlich austauschen. Wir sind offen für jeden Vorschlag.

Danke für deine Unterstützung!

Dein HR-Team von Envy

Zukunftsorientierte Agentur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Envy GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um das leibliche Wohl wird sich gekümmert.
Das Unternehmen investiert in Arbeitsmittel für Ihre Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und entspannt.
Das Unternehmen kümmert sich um die Gesundheit des Mitarbeiters indem sie Fitnessstudio Rabatt und gesundes Essen anbietet.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßig Weiterbildungen für alle Mitarbeiter anbieten, um das Potenzial zu erhöhen.
Flexiblere Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind jung und motiviert. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Dynamiken, Partys oder Challenges finden häufig statt, um die Mitarbeiter zu motivieren und die Routine zu unterbrechen.

Work-Life-Balance

Dies hängt vom Projekt und vom Kunden ab. In einigen Fällen werden Überstunden geleistet. Aber normalerweise wird versucht, dass die Mitarbeiter pünktlich Feierabend machen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt alle Mitarbeiter, die Initiative ergreifen um zur Verbesserung der Arbeitsleistung und zum persönlichen Wachstum beizutragen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr freundlich und unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge zur Verbesserung des Workflows werden von Vorgesetzten angehört. Es wird immer nach einer Lösung gesucht um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist modern und funktional, es ist mit viel Liebe zum Detail und Design gestaltet.
Wenn ein Mitarbeiter bestimmte Geräte/Software zur Verbesserung seiner Arbeitsleistung benötigt, zögert das Unternehmen nicht, diese bereitzustellen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ein Schlüsselelement für die Teamarbeit. Ein wöchentliches Meeting wird abgehalten, um aktuelle Themen zu diskutieren und die Möglichkeit zu geben, sowohl berufliche als auch persönliche Themen zu besprechen.

Gehalt/Benefits

Konsequente und zuverlässige Mitarbeiter werden für ihren Einsatz und ihr Engagement für das Unternehmen belohnt.

Gleichberechtigung

In dieser Firma wird kein Geschlecht speziell behandelt. Jeder, der hart arbeitet und konsequent ist, hat die gleichen Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Kunden sind sehr vielfältig. Es macht Spaß, verschiedene Aufgaben zu haben, da man bei jedem Projekt die Möglichkeit hat, etwas neues zu lernen und als Designer zu wachsen.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Beata GrafSenior Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow – was für eine tolle Bewertung! Wenn du happy bist, sind wir es auch. Daher freuen wir uns total, dass du dich in der envy family so wohlfühlst. Wir wollen natürlich, dass das genau so bleibt. Daher greifen wir deine Verbesserungsvorschläge gerne auf. Regelmäßige Weiterbildungen sind zum Beispiel schon in Planung. Falls du weitere konkrete Ideen oder Vorschläge hast, komm sehr gerne für einen persönlichen Austausch auf uns zu. Feedback ist immer willkommen!

Danke für deinen Support!

Dein HR-Team von Envy

Jung und ambitioniert!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Envy GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motiviertes und zukunftsorientiertes Team

Verbesserungsvorschläge

Trotz Wachstum, immer genug Zeit in Team, Prozesse und Struktur investieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Beata GrafSenior Management

Danke, wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst! Lieben Gruß

Leider sehr rückschrittlich in vielerlei Hinsicht (für eine Agentur). Envy sollte sich definitiv weiterentwickeln.

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Envy GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitiger Arbeitsalltag.
Gutes Ambiente.
Nettes Miteinander unter den meisten Teams (bis auf Kritikpunkte).
Kritik wird teilweise gut übermittelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ewiges Gerede darüber, was verbessert werden soll - aber wenig Taten (Mitarbeiterveranstaltungen, bessere Ausrüstung, Kommunikation).

Verbesserungsvorschläge

In Büroausrüstung investieren.
Auf Mitarbeiterbedürfnisse eingehen.
Kritik kann teilweise sehr persönlich werden. Dies ist definitiv ausbaufähig.
Umgang untereinander ist oft sehr 'alte Schule' und sollte modernisiert werden - ein gutes Miteinander ist die Essenz für gute Arbeit. Envy sollte sich definitiv weiterentwickeln, denn das Potential liegt in jedem Einzelnen (was sehr oft übersehen wird).

Arbeitsatmosphäre

Es mangelt definitiv an Lob und an Vertrauen. Innere Konflikte prägen das komplette Miteinander. Fast jeder war diesbezüglich zu gg. Zeitpunkt unzufrieden.

Image

Nach außen wird sehr positiv über die Firma geredet. Innerlich unter den Mitarbeiten herrscht Kritik und Unzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Im Bezug auf Überstunden und Arbeit an Wochenenden/Feiertagen äußerst unfair. Wer pünktlich geht und 90Min Anfahrtsweg mit Bus/Bahn hat, wird schief angeschaut und bekommt am nächsten Tag eine Kritikmail des Chefs (trotz verringerter Pause und verfrühten Arbeitsbeginn).

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist rundum gut ausgestattet, dennoch müssen viele Mitarbeiter auf eigene Technik zurückgreifen (Graphic Tablet, Kameras,..)

Kommunikation

Kommunikation ist definitiv ausbaufähig. Meist werden eher negative Dinge kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich!


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Beata GrafSenior Management

Liebe/r Ex-Kollege/in,

danke für deine Bewertung. Schade, dass du dich bei uns nicht wohl gefühlt hast. Wir wünschen dir alles erdenklich Gute für deine Zukunft und deinen weiteren Weg!

Liebe Grüße