5 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei wichtigen Themen zugänglich, immer wieder neue Herausforderungen
Gespräche arten manchmal etwas aus
nette Kollegen
Image mittelmäßig
für mich sehr gut da Home Office
bin zufrieden
passt für mich
normal
sehr gut
gut
Hilfe in Notsituationen; manchmal etwas sehr emotional
Arbeitsplatz im Büro mittelmäßig
manchmal wird man bei Kommunikation übersehen
ja
ja
FAIRES und EHRLICHES Verhalten in allen Ebenen! Wertschätzung und volle Unterstützung durch
Investor und Management! Nochmals herzlichen DANK dafür!
Nichts schlechtes gefunden!!!!
Ein neuer Zeitgerechter Standort wäre super!
Die Arbeitsbedingungen würden damit noch besser und einfacher!
Die neue Geschäftsführung verbessert ständig und mit sorgfalt die Bedingungen!
Toller Hersteller von Anschlusstechnik in DE für den gesamten Europäi
Für meine Generation ein neuer Begriff und für mich schwer zu bewerten!
Alle erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an beruflicher und persönlicher Weiterbildung!
Alle Mitarbeiter bekamen FREIWILLIG Lohn/Gehalts Anpassung! Jeder bekommt die Möglichkeit und Unterstützung für Fitness und Gesundheitsvorsorge!
Im Rahmen des möglichen wird alles unternommen!
sehr guter Zusammenhalt quer durch alle Abteilungen!
Jede Altersstufe wird gleichberechtigt behandelt und wertgeschätzt!
Klare und erreichbare Vorgaben .Ehrlich vertrauensvoll und umsichtig!
Es wird das Maximum am Standort umgesetzt!
Offen und ungezwungen!
Jede Stimme wird gleichwertig gehört!
Eigenständiges Arbeiten und volle Unterstützung bei der Ausführung!
Behandlung der Mitarbeiter, Gehalt, Prämien
Jeder Arbeitnehmer sollte gleich sein. Die Gehälter sollten der geleisteten Arbeit angemessen sein.
Wenn man eine Gehaltserhöhung fordert, ist das unmöglich.
Zusammenhalt mit Kollegen in der Produktion 5. Mit Kollegen aus Büro 2
Es gibt viele ältere Kollegen, die keine Elektrotechnikschule besucht haben, aber denken, sie seien schlau.
Geleitet wird die Firma von einem Automechaniker und einem Klempner. Sie denken, sie seien die Klügsten und wüssten alles.
Es gibt keine Arbeitskleidung, jeder kleidet sich wie er möchte.
Die Einstellung gegenüber nichtdeutschen Arbeitnehmern ist sehr schlecht. nicht von allen Kollegen, aber von einigen
jeden Tag das gleiche
Kurse für Mitarbeiterführung besuchen
Abläufe deutlich modernisieren
Umgangston ist absolut unterirdisch. Egal ob von der Chefetage oder den Kollegen
Es wird mit Gleitzeit geworben, gibt es aber nicht. Home Office erst recht nicht...
Bei dieser Firma eindeutig als Schmerzensgeld zu bezeichnen und deutlich zu wenig
Ist hier nicht bekannt, Papier ist geduldigt - also warum Papierlos arbeiten.
jeder kocht sein eigenes Süppchen, zumindest in der Verwaltung
Sind noch weniger Wert als jüngere Kollegen in den Augen der Geschäftsführung
Mehr als unterirdisch
Lautes Großraumbüro, im Winter eiskalt, im Sommer eine Sauna. Mäuse in der ganzen Firma inkl. dem Kühlschrank.
Kennt dieses Unternehmen nicht. Lieber schreit man die Mitarbeiter im Nachhinein an
Langweilige, eintönige Arbeit
Produkt, Markt
Umgangston, Unternehmensteuerung, IT Standard
Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter
Kollegen halten zusammen. Anstößt es schlechtes Klima, unhöfliche und kalt Atmosphäre. Keinerlei Wertschätzung
Gute Produkte
Willkürlich Festlegung von Arbeitszeit. Erst Gleitzeit, dann doch nicht ...Homeoffice versprochen und dann nur die extreme Ausnahme, selbst in Corona Zeiten !
Kein Thema
Unterer Durchschnitt
Normal
Sehr gut
Sind fast alle „älter“
Unterirdisch
Sauber, modern, bis auf IT
Einfach nur respektlos, lückenhaft, wenn überhaupt kommuniziert wird.
Tolles Produkt, tolle Kunden, Wachstumsmarkt