10 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder genießt gewisse Freiheiten, die es in den meisten anderen Firmen nicht gibt. Der Lohn wird mehr als pünktlich bezahlt. Die Geschäftsleitung und auch die Abteilungleiter haben ein offenes Ohr, man kann alles ansprechen.
Es ist sicher nicht alles gut, jedoch fällt mir gerade auch nichts schlechtes, das ich weiter oben nicht schon erwähnt habe, ein.
Es gibt/gab jedoch hier viele "Meckerer", die alles schlecht machen, aber selbst nichts dafür tun, dass es besser wird.
Es sollte mehr auf Gerechtigkeit geachtet werden.
Jederzeit möglich.
Es gibt solche und solche. Der Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung verdient 5 Sterne!
Vieles hat sich in den letzten 1 1/2 Jahren seit dem Wechsel der Geschäftsführung verbessert, aber die Arbeitsbedingungen sind immer noch eher schlecht. Das liegt am Standort und am "Flickwerk" der Gebäude, jedoch wird vermutlich das Beste dabei herausgeholt.
Es könnte natürlich immer mehr sein, aber im Grunde kann man zufrieden sein. Was allerdings fehlt ist ein "Weihnachtsgeld", das den Jahresdurchschnitt natürlich aufbessern würde.
Noch nie so eine schlechte Mitarbeiterführung erlebt wie in dieser Firma! In einem halben Jahr bereits 3 außergerichtliche Verfahren wg. Kündigungen/Abmahnungen
Es sollte, wenn noch möglich, ein neuer, oder wieder der ursprüngliche Geschäftsführer zurück kommen.
Die Laune der Kollegen und der Geschäftsführung ist unterirdisch. Die GF versteht es in Meetings die Mitarbeiter systematisch zu demotivieren
zunehmend auch nach Außen hin schlechter. Hauptsächlich durch interne Fehlplanungen und mangelnde Struktur/Fachwissen
Nicht mehr vorhanden. Es wird eher versucht, wo man die Kollegen bloßstellen kann, um selbst besser da zu stehen. Und dies wird von der GF auch so gewünscht
Vergreift sich oft im Ton, versucht Informationen von einigen wenigen über Mitarbeiter zu erlangen.
Viele Meetings, jedoch ohne Lösungen. Kommunikation unter den Abteilungen wird nicht gewünscht.
Bezieht sich hier nicht auf das Geschlecht oder das Alter.
Das Aufgabengebiet an sich wäre spannend und Abwechslungsreich, ist jedoch mit der internen Struktur kaum zielführend.
FAIRES und EHRLICHES Verhalten in allen Ebenen! Wertschätzung und volle Unterstützung durch
Investor und Management! Nochmals herzlichen DANK dafür!
Nichts schlechtes gefunden!!!!
Ein neuer Zeitgerechter Standort wäre super!
Die Arbeitsbedingungen würden damit noch besser und einfacher!
Die neue Geschäftsführung verbessert ständig und mit sorgfalt die Bedingungen!
Toller Hersteller von Anschlusstechnik in DE für den gesamten Europäi
Für meine Generation ein neuer Begriff und für mich schwer zu bewerten!
Alle erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an beruflicher und persönlicher Weiterbildung!
Alle Mitarbeiter bekamen FREIWILLIG Lohn/Gehalts Anpassung! Jeder bekommt die Möglichkeit und Unterstützung für Fitness und Gesundheitsvorsorge!
Im Rahmen des möglichen wird alles unternommen!
sehr guter Zusammenhalt quer durch alle Abteilungen!
Jede Altersstufe wird gleichberechtigt behandelt und wertgeschätzt!
Klare und erreichbare Vorgaben .Ehrlich vertrauensvoll und umsichtig!
Es wird das Maximum am Standort umgesetzt!
Offen und ungezwungen!
Jede Stimme wird gleichwertig gehört!
Eigenständiges Arbeiten und volle Unterstützung bei der Ausführung!
Behandlung der Mitarbeiter, Gehalt, Prämien
Jeder Arbeitnehmer sollte gleich sein. Die Gehälter sollten der geleisteten Arbeit angemessen sein.
Wenn man eine Gehaltserhöhung fordert, ist das unmöglich.
Zusammenhalt mit Kollegen in der Produktion 5. Mit Kollegen aus Büro 2
Es gibt viele ältere Kollegen, die keine Elektrotechnikschule besucht haben, aber denken, sie seien schlau.
Geleitet wird die Firma von einem Automechaniker und einem Klempner. Sie denken, sie seien die Klügsten und wüssten alles.
Es gibt keine Arbeitskleidung, jeder kleidet sich wie er möchte.
Die Einstellung gegenüber nichtdeutschen Arbeitnehmern ist sehr schlecht. nicht von allen Kollegen, aber von einigen
jeden Tag das gleiche
Mehr schlecht als Recht
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Wird nicht viel Wert darauf gelegt
Es gibt verschiedene Gruppierungen, welche nicht miteinander harmonisieren
Mit Vorsicht zu genießen
Veraltet, Viel zu viele Baustellen
Gibt es nicht
Wenn man sich verstanden hat, war es echt schön. aber leider war das nicht immer so.
Ausbeutung, keine Gerechte Bezahlung. Unter Druck setzen.
2 sterne für kollegen. eigentlich sollten keine sterne vorhanden sein.
Großteils nicht vorhanden
Nichtmal einen Stern verdient.
Kein richtiges, passendes Werkzeug. Sitzgelegenheiten kaputt, von mitarbeitern selbst bequemer gemacht.
Nicht vorhanden. Der eine weiß nicht was der andere tut.
- Arbeitsklima
- Interessante Aufgaben
- Umweltfreundlichkeit
- EDV/IT müsste dringend überarbeitet werden
- Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch besser sein; manchmal fühlt sich niemand für gewisse Aufgaben zuständig
- Mehr Parkplätze
Es kann vorkommen, dass ein Urlaub zu den typischen Urlaubszeiten nicht genehmigt wird, aber auch nur dann, wenn schon andere aus der Abteilung zur gleichen Zeit Urlaub genehmigt bekommen haben
Die Bezahlung könnte natürlich immer etwas besser sein, ist aber okay.
Wie zu erwarten bei einem Unternehmen in dieser Branche
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt
Fair
EDV/IT lässt manchmal etwas zu wünschen übrig
Es gibt immer wieder Neues
Kurse für Mitarbeiterführung besuchen
Abläufe deutlich modernisieren
Umgangston ist absolut unterirdisch. Egal ob von der Chefetage oder den Kollegen
Es wird mit Gleitzeit geworben, gibt es aber nicht. Home Office erst recht nicht...
Bei dieser Firma eindeutig als Schmerzensgeld zu bezeichnen und deutlich zu wenig
Ist hier nicht bekannt, Papier ist geduldigt - also warum Papierlos arbeiten.
jeder kocht sein eigenes Süppchen, zumindest in der Verwaltung
Sind noch weniger Wert als jüngere Kollegen in den Augen der Geschäftsführung
Mehr als unterirdisch
Lautes Großraumbüro, im Winter eiskalt, im Sommer eine Sauna. Mäuse in der ganzen Firma inkl. dem Kühlschrank.
Kennt dieses Unternehmen nicht. Lieber schreit man die Mitarbeiter im Nachhinein an
Langweilige, eintönige Arbeit
Sehr interessante Produkte und viel Potential
Arbeitsatmosphäre nicht gut!
Geprägt von Überwachung!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich ok!
Nicht auf den aktuellen Stand
Findet leider nicht statt.
Super interessante Aufgabe mit einem enormen Potential.
Produkt, Markt
Umgangston, Unternehmensteuerung, IT Standard
Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter
Kollegen halten zusammen. Anstößt es schlechtes Klima, unhöfliche und kalt Atmosphäre. Keinerlei Wertschätzung
Gute Produkte
Willkürlich Festlegung von Arbeitszeit. Erst Gleitzeit, dann doch nicht ...Homeoffice versprochen und dann nur die extreme Ausnahme, selbst in Corona Zeiten !
Kein Thema
Unterer Durchschnitt
Normal
Sehr gut
Sind fast alle „älter“
Unterirdisch
Sauber, modern, bis auf IT
Einfach nur respektlos, lückenhaft, wenn überhaupt kommuniziert wird.
Tolles Produkt, tolle Kunden, Wachstumsmarkt
So verdient kununu Geld.