41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG Bewertungen
STAWAG
–
Stadt-
und
Städteregionswerke
Aachen
AG
41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier möchte ich bleiben und fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre; jeder offen und engagiert, gerade bei neuen Kolleg:innen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, gute Kernarbeitszeit, tolle Überstundenregelung
Vorgesetztenverhalten
Sehr qualifiziert und lösungsorientiert
Kommunikation
Der Einstellungsprozess war sehr transparent und die Kommunikation durchweg positiv!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut bezahlter, sicherer und familienfreundlicher Job in größtenteils modernem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die gelebte Wertschätzung der Mitarbeitenden und das Vertrauen in ihre Fähigkeiten ist ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Absolut familienfreundlich!
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung und Karriere sehr individuell abhängig von Mentoren, Unternehmensbereich; kein klares einheitliches Konzept erkennbar
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserspender, Pfandsystem in der Kantine und Jobbike top
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Abteilungen und Teams, in der Regel gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungswissen wird unterschätzt, zuletzt kaum ältere AN eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfähigkeit vielfach nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Einerseits komfortable Büros mit andererseits großen IT-Herausforderungen, die viele Workarounds der Mitarbeitenden erfordern
Kommunikation
Die interne Kommunikation im Sinne des Involvements wird besser.
Interessante Aufgaben
Es herrscht ein großes Ungleichgewicht in der Auslastung der Mitarbeitenden entsprechend der Aufgabenverteilung, was ein strukturelles Thema ist.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeit macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das an vielen Punkten gearbeitet wird, die in den letzten Jahren als Verbesserungswürdig erkannt wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte etwas mehr an der Gleichbehandlung hinsichtlich der Chancen und Gleichvergütung ähnlicher Posten gearbeitet werden. Hierbei gibt es noch Unterschiede.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut und wertschätzend
Image
Hieran wird fortlaufend gearbeitet.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut. Etwas mehr Homeoffice wäre schön, letztlich ist man aber immer flexibel wenn nötig
Karriere/Weiterbildung
Es ist teils ein wenig undurchsichtig welche Möglichkeiten es gibt beziehungsweise man muss selbst sehr dahinter sein, alles ausschöpfen zu können.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hieran wird glücklicherweise inzwischen sehr gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Toll
Umgang mit älteren Kollegen
bestens
Vorgesetztenverhalten
Es soll hier große Unterschiede geben. Ich bin rundum zufrieden
Arbeitsbedingungen
Top.
Kommunikation
Hier ist ein tolles neues Level erreicht worden
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung Mann und Frau sehe ich hier nicht als problematisch. Teils gibt es aber Unterschiede darin wer Chancen bekommt oder gefördert wird und wer nicht.
Interessante Aufgaben
ja
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Krisensicherer Job in regionalem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investition in Mitarbeiter (Fitnessstudio, Sommerfeste, Lunch Insights, Feierabend-Events...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Sachen IT verlieren wir zusehends den Anschluss. Mag an der Altersstruktur im Unternehmen liegen, oder den Herausforderungen durch CRITIS-Vorgaben, aber da herrscht eindeutig noch Nachholbedarf, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Konzernweite Prozesse klarer strukturieren und offen kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gerade das Du auf allen Ebenen etabliert.
Image
Es wird viel Geld in Marketing und die Marke investiert, aber ich denke, es lohnt sich.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird von manchen Chefs und Kollegen immer noch kritisch gesehen. Schade, man könnte den Tag viel besser organisieren, wenn man das klassische 3x8-Stunden-Modell aufbrechen würde.
Karriere/Weiterbildung
Leider an meinem Standort sehr begrenzt möglich.
Gehalt/Benefits
Dank Tarifvertrag regelmäßige Gehaltserhöhung garantiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt regelmäßig Schulungen zu dem Thema. Ob sich alle daran halten, steht auf einem anderen Blatt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erhalten beim Thema IT immer Hilfe, wenn sie darum bitten. Es gehört aber auch ein bisschen Eigeninitiative dazu, um am Ball zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Gute Führungskräfte zu finden, ist schwer! Assessment Center hilft bei der Auswahl. Danach wären regelmäßige Seminare/Coachings super.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung top. Wünsche zum ergonomischen Arbeiten werden schnell umgesetzt.
Kommunikation
Kommunikation im Konzern manchmal holprig. Informationen für Mitarbeiter vom Vorstand top!
Gleichberechtigung
An manchen Standorten mehr als an anderen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Job an.
Kollegenzusammenhalt
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Guter Arbeitgeber in der Region mit tollen Entwicklungschancen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet gute berufliche Entwicklungschancen bei gleichzeitig stabilen Rahmenbedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützend und kollegial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiär
Gehalt/Benefits
viele benefits
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anstrengend
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei STAWAG Energie GmbH in Aachen gearbeitet.
Gleichberechtigung
Nicht mit Studenten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Gesundheitsvorsorge, Zusatzrente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
altes Hirarchiedenken kommt wieder immer mehr, zurück zu alten Zeiten, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Geschäftsführung ist viel zu weit vom Mitarbeiter weg, überlässt alles den Bereichs-Abteilungsleitern.
Verbesserungsvorschläge
Fairer mit den Mitarbeitern umgehen und nicht nur auf Abteilungs-Bereichsleiter blind hören. Führungskräfte betreiben Nasenpolitik!
Image
Image leidet derzeit furchtbar in der Bevölkerung
Work-Life-Balance
ist ok
Gehalt/Benefits
gut bis sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden gerne ausgeschlossen
Vorgesetztenverhalten
miserabel und die Geschäftsführung schliesst die Augen und Ohren
Arbeitsbedingungen
schwieriger Umgang mit hinterlistigen Vorgesetzen
Kommunikation
nur das dürftigste und alles weich gespült, wenig Informationen die brauchbar ist, nur BlaBla
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STAWAG Energie GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Zeitgemäße Arbeitsplätze
Home Office
Kollegialer Zusammenhalt auch über die Arbeit hinaus
Work-Life-Balance
Hier wird sich aktiv um jeden Mitarbeiter gekümmert.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder schätzt Jeden und ist füreinander da.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in einer interessanten Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STAWAG Energie GmbH in Aachen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das Niveau ist hier sehr hoch! Das einzige Manko ist die zwei Klassen Gesellschaft zur Stawag z.B. mit einer 38 Stunden Woche oder deutlich mehr BV‘s wie vergünstigten Strom.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe und der doch teils langen Betriebszugehörigkeit schwierig. Weiterbildung werden nur bedingt angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgefüge ist gut. Trotzdem muss man ehrlich sagen, dass andere Aachener Unternehmen der Branche besser zahlen.
Kollegenzusammenhalt
Top! Egal ob abteilungsintern oder übergreifend, die Menschen sind alle super hilfsbereit und freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und ausgeglichen
Kommunikation
Grundsätzlich ist die Kommunikation gut. Allerdings werden wichtige Informationen doch sehr zeitverzögert verteilt. Der Flurfunk ist oft schneller.
Gleichberechtigung
Weitestgehend gut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, irgendwann kommt man jedoch in seine Routinen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 93% der Bewertenden würden STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.