STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG Logo

STAWAG 
 
Stadt- 
und 
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Aachen 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Wo deine Energie Zukunft macht

Wer wir sind

Die STAWAG ist Teil einer Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit den Kolleg:innen der STAWAG Energie und unserer Konzern-Holding E.V.A. gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende und arbeiten an einer klimaneutralen Zukunft vor Ort.

Als kommunal verankerte Unternehmensgruppe verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen und arbeiten daran, die Region Aachen nachhaltig und lebenswert zu gestalten.

Was bedeutet es, bei uns zu arbeiten?
Bei uns zu arbeiten bedeutet, Teil eines Unternehmens zu sein, das fest in der Region verwurzelt ist und einen wichtigen Beitrag für das tägliche Leben der Menschen leistet.

Unsere Arbeit hat einen direkten Sinn: Wir sorgen dafür, dass Energie fließt, Wasser verfügbar ist, Infrastruktur funktioniert und unsere Region auch in Zukunft lebenswert bleibt.

Als Mitarbeitende erleben wir dabei eine besondere Unternehmenskultur. Wir arbeiten für die Menschen vor unserer Haustür. Das schafft Identifikation, Verantwortung und Stolz auf das, was wir gemeinsam erreichen.

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Verlässlichkeit und einem starken Miteinander. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen an einem Strang – unabhängig von Bereich, Funktion oder Hierarchie.

Gleichzeitig schaffen wir Freiräume für Ideen, fördern persönliche Entwicklung und geben Raum für Eigenverantwortung. Wer Verantwortung übernehmen und Themen aktiv mitgestalten möchte, findet bei uns vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Kurze Wege, offene Kommunikation und eine hohe Hilfsbereitschaft gehören für uns zum Arbeitsalltag.

Als kommunales Unternehmen denken wir langfristig und verantwortungsvoll, ohne dabei den Blick für Innovationen zu verlieren. Die Herausforderungen der Energie- und Mobilitätswende gestalten wir gemeinsam – mit dem Anspruch, die beste Lösung für unsere Region zu finden.

Wer bei uns arbeitet, findet einen sicheren Arbeitsplatz, ein starkes Team und die Möglichkeit, die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten.

Produkte, Services, Leistungen

Wir stellen die zuverlässige Versorgung mit Energie sicher und entwickeln gleichzeitig Lösungen für die Zukunft der Energie- und Mobilitätswelt.

Dazu gehören insbesondere:

  • Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser
  • Angebote und Lösungen rund um nachhaltige Energie und Mobilität
  • Umsetzung von Projekten zur Energie- und Mobilitätswende in der Region Aachen
  • strategische und operative Leistungen innerhalb der E.V.A.-Unternehmensgruppe

Innerhalb der Unternehmensgruppe bündeln wir Kompetenzen in den Bereichen Energieversorgung, Energiedienstleistungen, Mobilität sowie Unternehmenssteuerung.

Unser Fokus liegt darauf, Versorgungssicherheit mit nachhaltiger Entwicklung zu verbinden.

Kurzum: Als kommunal geprägte Unternehmensgruppe verstehen wir uns als Nachbar und Kümmerer für alle Energiebedürfnisse der Menschen in der Region – ob in Aachen, im Nordkreis oder in der Eifel.

Perspektiven für die Zukunft

Als Arbeitgeber bieten wir ein Umfeld, in dem Stabilität und Weiterentwicklung zusammenkommen.

Mitarbeitende profitieren bei uns von:

  • einem sicheren Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
  • der Möglichkeit, aktiv an Zukunftsthemen wie Energie- und Mobilitätswende mitzuwirken
  • bereichsübergreifender Zusammenarbeit in Teams
  • Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch neue Aufgaben, Projekte und Weiterbildung

Durch die unterschiedlichen Gesellschaften und Aufgabenfelder innerhalb der Unternehmensgruppe ergeben sich vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, gerne im Team arbeiten und die Zukunft der Region aktiv mitgestalten möchten.

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 450 innerhalb unserer Unternehmensgruppe (STAWAG, STAWAG Energie und E.V.A.)

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9

Was STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG über Benefits sagt

Das bieten wir dir*:

  • Faire und tariforientierte Vergütung (+ Weihnachtsgeld/Prämiensystem)
  • Flexible Arbeitszeiten und – je nach Aufgabe – mobiles Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Stipendienprogramm für berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge)
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
  • Gesundheitsangebote (u. a. Betriebssport, Fitnesscenter-Zuschuss oder Bikeleasing-Möglichkeiten)
  • Jobticket bzw. vergünstigtes Deutschlandticket
  • Betriebskita
  • Regelmäßige Belegschafts- und Familienveranstaltungen

* Benefits können je nach Position und Gesellschaft leicht variieren. Die genauesten Angaben findest du in den jeweiligen Ausschreibungen: Deine Karriere | Karriere bei der STAWAG

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns findest du eine Kombination aus Sicherheit und Gestaltungsspielraum:

  • Sinnvolle Aufgaben: Du arbeitest an Themen wie Energieversorgung, Mobilität und Nachhaltigkeit
  • Sicherer Arbeitsplatz: Als kommunales Unternehmen bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven
  • Eigenverantwortung: Du kannst Themen aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
  • Weiterentwicklung: Fachlich und persönlich – je nach Rolle durch Projekte, Austausch und Weiterbildung
  • Arbeitsumfeld: Kollegial, unterstützend und offen für neue Ideen

Die Vielfalt unserer Unternehmensgruppe eröffnet unterschiedliche Karrierewege – von technischen und kaufmännischen Tätigkeiten bis hin zu spezialisierten Fach- und Projektrollen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen, die nicht nur einen Job wollen, sondern mitgestalten möchten.

Wichtig ist uns:

  • Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung
  • Du bringst eigene Ideen ein
  • Du bist teamorientiert
  • Du hast Interesse an Themen wie Energie, Infrastruktur oder Nachhaltigkeit

Ob Berufseinstieg oder mit Erfahrung – entscheidend ist, dass du Lust hast, etwas zu bewegen.
Genaue Anforderungen siehst du in den jeweiligen Ausschreibungen hier:

Deine Karriere | Karriere bei der STAWAG

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG.

  • Das Personalentwicklung und Recruiting-Team der E.V.A.*

    Lombardenstraße 12-22
    52070 Aachen

    0241 181-4636

    bewerbung@eva-aachen.de

    * Innerhalb unserer Unternehmensgruppe ist das Recruiting-Team der E.V.A. (Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen) für alle Bewerber:innen der STAWAG, der STAWAG Energie und der E.V.A. ansprechbar.

    • Teamfähigkeit
    • Eigeninitiative und Motivation
    • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    • Kundenorientiertes Denken
    • Zeig uns, warum dich unsere Themen interessieren
    • Mach deutlich, wie du arbeitest (z. B. eigenständig, im Team, projektbezogen)
    • Bezieh dich gern auf konkrete Erfahrungen oder Beispiele
    • Bleib authentisch – wir möchten dich als Person kennenlernen
  • Am einfachsten bewirbst du dich über unser Online-Portal. Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@eva-aachen.de senden.

  • Nachdem deine Bewerbung eingegangen ist, schauen wir uns deine Unterlagen sorgfältig an.

    Passt dein Profil zu unserer Position, laden wir dich zunächst zu einem kurzen Interview via Microsoft Teams ein. So können wir uns gegenseitig kennenlernen und du bekommst die Gelegenheit, erste Fragen zu stellen.

    Im nächsten Schritt folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort mit der Fachabteilung. Dort gehen wir tiefer auf deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Vorstellungen ein.

FAQs

Hier beantwortet STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen AG häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • In der Regel über unser Online-Formular auf unserer Karriere-Seite. Nach Prüfung deiner Unterlagen melden wir uns zeitnah zurück.

  • Ja – wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.

  • Bei uns kannst du dich durch interne und externe Schulungen, spannende Projektarbeit oder neue Verantwortungsbereiche fachlich und persönlich weiterentwickeln.

    Wir fördern sowohl Fach- als auch Führungslaufbahnen und unterstützen dich gezielt bei deinen Karrierezielen.

  • Kollegial, offen und geprägt von Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen aus Erfahrungen.

Standorte

Unser zentraler Standort befindet sich in Aachen. Von dort aus betreuen wir Projekte in den Bereichen Energieversorgung, Netzinfrastruktur und Mobilität in der gesamten Region. Ergänzend dazu verfügen wir über einen weiteren Standort in Roetgen mit dem Schwerpunkt Trinkwasseraufbereitung und in Herzogenrath-Kohlscheid, wo hautpsächlich die Asset-Steuerung unseres Trinkwasserbereichs angesiedelt ist und von wo aus die Kolleg:innen der STAWAG Energie aktiv sind.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten
Zeitgemäße Arbeitsplätze
Home Office
Kollegialer Zusammenhalt auch über die Arbeit hinaus
Bewertung lesen
Gehalt, Gesundheitsvorsorge, Zusatzrente
Rahmenbedingungen, Regionalität
Bewertung lesen
kostenlose Parkplätze, Gesundheitsmanagement, Kantine,
Bewertung lesen
Die Mitgestaltung an der Energiewende im näheren Umkreis und die Förderung von Wind- und Solarenergie. Man kann mit seiner Arbeit etwas bewirken und es ist einfach super.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

altes Hirarchiedenken kommt wieder immer mehr, zurück zu alten Zeiten, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Geschäftsführung ist viel zu weit vom Mitarbeiter weg, überlässt alles den Bereichs-Abteilungsleitern.
Nicht wirklich viel.
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Der Mitarbeiter sollte als wichtiges Rad im System berücksichtigt werden (reell, nicht nur drüber sprechen), sehr träge Informationspolitik.
Bewertung lesen
Ungleiche Lohnzahlungen, Teamgedanke wird nicht mehr gefördert und gefordert,
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fairer mit den Mitarbeitern umgehen und nicht nur auf Abteilungs-Bereichsleiter blind hören. Führungskräfte betreiben Nasenpolitik!
Andere Strukturen schaffen und gleiches Recht für alle!
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Zum Teil "steifes" Umfeld.
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Besser auf Mülltrennung achenten.
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Neue Mitarbeiter suchen, modernen Führungsstil bei allen Führungskräften einführen, Randbedingungen verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hier wird sich aktiv um jeden Mitarbeiter gekümmert.
5
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Das Niveau ist hier sehr hoch! Das einzige Manko ist die zwei Klassen Gesellschaft zur Stawag z.B. mit einer 38 Stunden Woche oder deutlich mehr BV‘s wie vergünstigten Strom.
5
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Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten
5
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Sehr flexibel (Gleitzeit, Home-Office, flexible Arbeitszeiten)
5
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Die Work-Life-Balance kann man sich selbst gestalten und ist absolut möglich, auch hier war ich super zufrieden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


kaum eine Möglichkeit sich zu entwickeln, keine Aufstiegschancen da das Unternehmen selbst auch sehr klein ist.
2
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Aufgrund der Größe und der doch teils langen Betriebszugehörigkeit schwierig. Weiterbildung werden nur bedingt angeboten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei STAWAG – Stadt- und Städteregionswerke Aachen als eher modern.