Klare Vereinbarungen wären schön gewesen
Bewerber/inHat sich 2012 bei EOL Group GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ging schnell und zügig, aber ich musste viele Informationen über mich liefern, ohne selbst Details zur Position zu kennen. Den Arbeitsvertrag gab es erst eine Woche nach Arbeitsbeginn und es gab trotz wiederholter Anfragen keine Möglichkeit, über die Konditionen zu sprechen! Diese wurden auch nicht vorher erwähnt, z. B. unbezahlte Überstunden, welche vertraglich festgehalten wurden. Ansonsten Mindestanforderungen eines Arbeitsvertrags.
Bewerbungsfragen
- nein
- nein
- Fragen zur Jobeignung, ob man Know-how mitbringt, insb. auch aus vorherigen Erfahrungen inkl. Arbeitsvorlagen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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