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EOL 
Group 
GmbH
Bewertung

Viel Wind um ... nichts!

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EOL Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut NICHTS!

Arbeitsatmosphäre

Hier wird viel versprochen aber wirklich nichts gehalten. Work-Life-Balance Fehlanzeige. Alles nur Augenwischerei.

Kommunikation

Gibts schon lange nicht mehr und waren in der Vergangenheit nichts Wert. Alles nur Selbstbetrug und Selbstbeweihräucherung von Seiten der Chef-Etage.

Kollegenzusammenhalt

Netter junioriger Haufen der sich wirklich bemüht und oft das unmögliche möglich macht. Leider

Work-Life-Balance

Kommt auf die Position in der Agentur an. Einige Vorgesetzte glänzen mit regelmäßigen Homeoffice-Tagen. Als Otto-Normal-Malocher sollte man sich auf lange Arbeitszeiten einstellen.

Vorgesetztenverhalten

Hier fehlt klar die Führungskompetenz und vor allem das unternehmerisches Know-How eine Agentur überhaupt professionell zu führen.

Interessante Aufgaben

Als Junior hat man hier nichts zu lachen. Lange Arbeitszeiten, schlechte Bezahlung und keinerlei Lob aus der Chefetage.

Gleichberechtigung

Hauptsache man malocht bis der Arzt kommt und hält die Klappe. Dann ist Hautfarbe, Religion etc. kein Problem.

Arbeitsbedingungen

Second-Hand Bürostühle sind die Norm. Um verstellbare Arbeitstische muss man kämpfen. Ergonomisch eingerichtete Büroräume sehen anders aus. Im Winter schweinekalt, im Sommer nicht auszuhalten. Klimaanlage Fehlanzeige. Mann kann froh sein wenn man ein funktionierende Rollos hat ...

Gehalt/Sozialleistungen

Die einzigen Mitarbeiter die hier gut bezahlt werden sind die Chefs. Alle anderen Gehälter liegen deutlich unter dem Durchschnitt. Junioren verdienen so gut wie nix.

Image

Der Name der Agentur ist in vielen Bereichen komplett verbrannt. Ich würde wirklich niemandem dieses Unternehmen empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird niemand für gute Leistungen befördert. Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht angeboten.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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