91 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
91 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
91 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleine Firma, die zu schnell gewachsen ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eology GmbH in Volkach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kostenfreie, vegetarische Mittagessen, kostenfreie Getränkeauswahl (heiß und kalt). Freie Auswahl, ob Homeoffice oder Büro. Hunde sind erlaubt und gerne gesehen. Wenn Arzttermine anstehen, können diese flexibel wahrgenommen werden. Man muss dafür die Zeit dann entsprechend anders nacharbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Akzeptanz an Feedback und Möglichkeit der Veränderung. Wenn bestimmte Mitarbeiter nicht gut für die Firma sind, sollte dies von der Geschäftsführung erkannt werden; diese sollten dann entsprechend handeln und müssen dann auch die schwierige Aufgabe übernehmen und auch mal Kündigungen aussprechen.
Verbesserungsvorschläge
Statt auf Benefits und Brand-Geschenke zu setzen, sollte das Geld lieber in höhere Gehälter investiert werden. Ich wünsche mir, dass die obere Riege mehr auf ihre Mitarbeiter hört und in Zukunft Wünsche und Optimierungspotenziale annimmt und umsetzt.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen besteht zwischen vielen Kollegen. Allerdings gibt es hier Ausnahmen, die meiner Meinung nach zu einer negativen Atmosphäre beigetragen haben. Lob wurde von solchen Personen eingesackt, auch wenn es anderen gegolten hätte. Kritik wurde dafür auf andere abgewälzt, wohingegen eigene Fehler vertuscht bzw. von Vorgesetzten nicht als diese wahrgenommen wurden. Da das Gehalt eher unterdurchschnittlich war, wundert es nicht, dass bei Provisionen gerne lieber an die eigene Person gedacht wurde. Richtig finde ich das aber nicht.
Image
Als junge Agentur sind alle Mitarbeiter ebenfalls jung und aufgeschlossen. Allerdings kommen manche Innovativen deutlich zu spät. Neue Entwicklungen sollten offener und schneller erschlossen werden. Grundsätzlich reden die Mitarbeiter meiner Erfahrungen nach gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Urlaub muss Anfang des Jahres zu 2/3 verplant werden. Wer zuerst kommt, malt zuerst. Spontane Änderungen wurden jedoch mit triftigem Grund gewährt. Leider habe ich mitbekommen, dass es abteilungsübergreifend gerne gesehen wurde, wenn man Überstunden macht und auch am Wochenende oder über die Kernarbeitszeit hinaus arbeitet. Das war nach meiner Erfahrung häufig die Regel und nicht die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Fängt man in der untersten Stufe an, kann man in jeder Abteilung 2 Level höher aufsteigen. Bereits hoch eingestiegene Mitarbeiter lernen einiges Neues, aber haben kaum Karrierechancen. Nur, wenn andere Kollegen kündigen, könnten diese entsprechend aufsteigen. Das ist zumindest mein Eindruck gewesen. Aufgrund der vielen Kunden und Tätigkeiten konnte ich viel Neues lernen. Meinem Wunsch nach bestimmten Weiterbildungen wurde leider nicht nachgegangen aber ich habe gehört, dass andere Kollegen gute Weiterbildungen erhielten.
Gehalt/Benefits
Ich finde, dass das Gehalt in den unterschiedlichen Abteilungen stark variiert, obwohl beinahe überall ein abgeschlossenes Studium eine Grundvoraussetzung ist. Zudem empfinde ich das Gehalt nicht nachvollziehbar verteilt. Trotz gleicher Level variieren die Gehälter, teilweise stark oder geringfügig. Dabei scheint es keine Rolle zu spielen, wie lange die Personen beschäftigt sind, es wirkte teilweise etwas willkürlich bzw. abhängig vom Verhandlungsgeschick oder von Sympathien. Einheitliche Gehaltsregelungen wären wünschenswert gewesen. Zudem sollten die Abteilungen ebenfalls kaum nennenswerte Gehaltsunterschiede aufweisen. Sozialleistungen sind top, aber niemand sollte unter dem Mindestlohn arbeiten, der ein abgeschlossenes Studium vorweisen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich hatte zu wenig Einblick in diesen Bereich, um ihn objektiv zu bewerten. Ich hatte nur das Gefühl, dass gerade die vorhandenen Fahrzeuge nicht super umweltfreundlich waren. Ein Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr hätte vielleicht auch das Umweltbewusstsein bei den Mitarbeitern fördern können.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits beschrieben, gibt es leider immer schwarze Schafe. Klammern wir diese aus, fand ich den Kollegenzusammenhalt hervorragend! Schlaue, engagierte und emphatische Kollegen mit dem Herz am rechten Fleck, die ich sehr vermissen werde.
Umgang mit älteren Kollegen
Anfangs gab es weniger ältere Kollegen. Mit der Zeit wurden ein paar eingestellt. Sie sind noch die Ausnahme und pro Abteilung an einer Hand abzuzählen. Ist meiner Meinung nach definitiv ausbaubar. Das Verhalten diesen Kollegen gegenüber fand ich in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Gefühl, dass Entscheidungen häufig von oben getroffen wurden. Selten durften sich Mitarbeiter beteiligen. So gab es auch ab und zu Erklärungen, die mich mit offenem Mund dastehen ließen. Entscheidungen waren auch nicht diskutierbar, sondern standen - einmal ausgesprochen - fest. Zumindest hatte ich das Gefühl, dass meine Meinung keine Rolle spielen würde. Konflikte mögen wenige Menschen, aber hier wurde von allen Seiten versucht, vor diesen davonzulaufen. Blockieren, ghosten etc. konnte in Einzelfällen tatsächlich vorkommen. Daher kann das Konfliktverhalten von meiner Seite kaum bewertet werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist top. Es gibt mehre Standorte bzw. die Möglichkeit fully Remote zu arbeiten. Dafür erhalten alle eine vollständige Ausstattung, die zum Arbeiten notwendig ist. Laptop, Zubehör, Möglichkeiten ergonomisch zu arbeiten etc. Heizung, Klimaanlagen und Co. sind verfügbar und selbst anpassbar.
Kommunikation
Die interne Kommunikation wurde immer besser. Viele bemühen sich, diese auch weiter zu optimieren. Allerdings gab es immer wieder fehlende Transparenz oder Dinge wurden nicht offen angesprochen. Kommunikation nach oben war meiner Meinung nach selten erfolgreich, da die angesprochenen Ideen entweder nicht beachtet oder als unwichtig eingestuft wurden. Ehrlichkeit sollte ein wichtiges Gut sein und auch Kunden gegenüber gewahrt werden.
Gleichberechtigung
Mit meinem Blick würde ich sagen, dass hauptsächlich das Gehalt nicht durchgehend gleichberechtigt war. Aber das kann man nicht pauschalisieren. Es fiel mir nur auf, dass manche Frauen mit gleichen Erfahrungen weniger Gehalt erhielten als ihre männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben war sehr interessant und spannend. Bei der Aufgabenverteilung gab es aus meiner Sicht das meiste Mitspracherecht. Auch hier natürlich keine 100%, aber sehr gut. Mein einziger Kritikpunkt ist hier, dass es auch Fälle gab, bei denen ich den Eindruck hatte, dass Aufgaben nicht nach Kompetenzen verteilt wurden, sondern nach Sympathien. Das konnte dann zu Überlastungen führen, wenn die Kompetenzen nicht den Aufgabengebieten entsprachen. Hier wäre es hilfreich, wenn man sich nicht nur nach den eigenen Wünschen richtet, sondern die Meinung mehrerer Mitarbeiter miteinbeziehen würde.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Vera KrischHead of Marketing & Sales
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Zunächst freuen wir uns, dass Du positive Aspekte innerhalb der Agentur erkennen konntest, die zu einer höheren Sternenbewertung geführt haben. Es ist großartig zu hören, dass bestimmte Bereiche (Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre…) bei Dir einen positiven Eindruck hinterlassen haben.
Bezüglich Deiner Kritikpunkte hinsichtlich der fehlenden Akzeptanz an Feedback und der Möglichkeiten zur Veränderung möchten wir betonen, dass uns Deine Rückmeldung sehr wichtig ist. Es tut uns leid zu hören, dass Du das Gefühl hattest, hierbei nicht ausreichend Möglichkeiten gehabt zu haben. Feedback und die Chance zur Mitgestaltung sind für uns essenzielle Elemente. Wir sind immer bestrebt unseren Mitarbeitern ein offenes Ohr zu bieten und Verbesserungsvorschläge zu berücksichtigen.
Deine Anregungen sind äußerst wertvoll und wir werden sie intern sorgfältig prüfen. Wir sind stets bestrebt ein unterstützendes und förderliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und geschätzt fühlt.
Wir danken Dir für Dein Feedback und die vielen Verbesserungsvorschläge. Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg. :-)
Super Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eology GmbH in Volkach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen gibt es wenig bis nichts zu beklagen. Großer Pluspunkt ist die angenehme Arbeitsatmosphäre, sowohl unter den Kollegen, als auch den Vorgesetzten/Geschäftsführern. Es wird viel Wert auf den Zusammenhalt gelegt. Sowohl die jeweiligen Abteilungen als auch die ganze Firma unternehmen viel zusammen. Es werden zahlreiche Weiterbildungen und Workshops angeboten. Die Möglichkeit von Home Office ist ein weiterer großer Pluspunkt. Aber auch das Arbeiten vor Ort in den top ausgestatteten Büros, bietet zahlreiche Vorteile und Benefits: Kostenlose Getränke inkl. Kaffee, gesundes Mittagessen, täglich frisches Obst, ergonomische Tische, alles Notwendige an Hardware, etc. Zudem ist positiv zu erwähnen, dass das Unternehmen sich auch sozial sehr engagiert (Spenden an Kindergärten, örtliche Feuerwehr, Movember-Aktion, usw.).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss nicht immer das Haar in der Suppe suchen. Eology macht vieles richtig und bietet seinen Angestellten einiges an Benefits. Besser geht immer aber, bspw. in Bezug auf das Gehalt, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation ist nicht ideal. Es gibt wenig Möglichkeiten sein Auto in der Nähe des Büros abzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Vera KrischHead of Marketing & Sales
Herzlichen Dank dafür, dass Du Dir Zeit genommen hast, um eine Bewertung abzugeben. Wir freuen uns über Deine positiven Rückmeldungen zu vielen Aspekten und nehmen auch die Punkte, die weniger Sterne erhalten haben, ernst. Unser Bestreben ist es, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und freuen uns deshalb sehr über Dein Feedback! :)
Toller Teamzusammenhalt - aber wenig Anerkennung & Entwicklungschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eology GmbH in Würzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Gehaltsstruktur einführen, bessere Kommunikation einführen, bessere Aufgabenverteilung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war unter den Kollegen in meinen Augen immer super. Ein großartiges Team, in dem man schnell zu Freunden wurde und wahrscheinlich auch noch wird.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit hat bei mir nichts mehr mit Work-Life-Balance zu tun. Projektpläne wurden zum Teil vollgeknallt, sodass man sich nicht mal selbst erlaubt hat krank zu sein, obwohl man krank gewesen wäre. Auch die Öffnungszeiten von 9-17 Uhr haben den Anschein erweckt, dass man in dieser Zeit an den meisten Tagen einfach anwesend sein muss - auch wenn man deutlich früher angefangen hat. Es wird ebenfalls wenig darauf geachtet, wer wie viele Überstunden gemacht hat - da ist jeder selbst dafür verantwortlich. Blöd nur, wenn der Projektplan es von einem fast verlangt hat länger da zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden versprochen - oftmals aber nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten nur teilweise möglich - kommt stark auf die Abteilung an. Es wird in Gesprächen oft etwas versprochen, was dann nur zum Teil oder gar nicht umgesetzt wird.
Kommunikation
Könnte deutlich besser sein. Man musste schon teilweise selbst dahinter sein, um alles mitzubekommen. Je nach PM wusste man nicht mal was als nächstes ansteht und welche Termine beim jeweiligen Kunden anfallen.
Gehalt/Benefits
Könnte deutlich besser sein. Man bekommt das Gefühl hinsichtlich des Gehalts oft klein gehalten worden zu sein. Es wurden in Gesprächen oft "Ausreden" gesucht, warum man noch keine Gehaltserhöhung bekommen könnte. Innerhalb der Job-Level sehr großes und zum Teil auch unfaires Spektrum an verschiedenen Gehältern. Wie kann es sein, dass jemand nach 1,5 Jahren fast 20% weniger verdient, als ein Quereinsteiger? Mit besserem Verhandlungsgeschick sollte das nicht begründet werden.
Benefits gut.
Gleichberechtigung
Man hat schon manchmal das Gefühl, dass Männern hier noch indirekt mehr Kompetenz zugesprochen wird.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte - oft hat man aber zu viele oder zu wenige. Man hat das Gefühl, dass die "Guten" mit Projekten vollgeladen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Vera KrischHead of Marketing & Sales
Liebe/r Verfasser/in,
ich möchte mich herzlich bei Dir bedanken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um eine Bewertung abzugeben. Es freut uns sehr, dass Du viele Aspekte positiv bewertet hast. Gleichzeitig haben wir zur Kenntnis genommen, dass es auch einige Punkte gibt, die weniger Sterne erhalten haben. Wir sind stets bestrebt, uns weiterzuentwickeln und möchten uns an dieser Stelle für Dein wertvolles Feedback bedanken! :)
Bisher beste Online Marketing Agentur meines Werdeganges
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eology GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Projektplanung, keine unrealistischen Zeitvorgaben, tolle Geschäftsausstattung, super Flexibilität für Leute mit Kind, deutlich mehr Benefits als bei den meisten anderen Arbeitgebern! Aber das Beste ist definitiv das Team - hier entstehen Freundschaften und das merkt man ab Tag 1.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der letzten ökonomischen Entwicklungen, würde ich empfehlen hier eine Anpassung vorzunehmen, um Attraktiv zu bleiben.
Gehalt/Benefits
Die letzten ökonomischen Entwicklungen drücken das Gehalt leider in der Bewertung. Hier fehlt eine Anpassung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Vera KrischHead of Marketing & Sales
Schön, dass Du happy bei uns bist! Ein riesiges Dankeschön für das tolle Feedback und die exzellente Bewertung!
Tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eology GmbH in Würzburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Flexibilität
Gehalt/Benefits
Es wird mehr Wert auf "Benefits" gelegt als eine faire Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, die meisten sind sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Man bemüht sich, ist ok.
Interessante Aufgaben
Eher eintönig oftmals. Es wird sich jedoch auch hier bemüht, neue Aufgabenfelder zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Vera KrischHead of Marketing & Sales
Liebe/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Viele Dinge hast Du ja sehr positiv bewertet, manche Punkte haben weniger Sterne bekommen. Wir versuchen uns stetig weiterzuentwickeln und bedanken uns an dieser Stelle für Dein Feedback! :)
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eology GmbH in Volkach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die beiden Chefs sind sehr freundlich und aufgeschlossen. Es besteht ein sehr gutes Verhältnis zwischen den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Vera KrischHead of Marketing & Sales
Vielen Dank für diese super Bewertung! Schön, dass Du in unserem Team bist. :)
Gutes Team mit entspannter Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eology GmbH in Volkach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neues Büro mit entspannter Atmosphäre und vielen Pflanzen. Bürohunde machen den Arbeitsalltag noch besser.
Image
Die Firma hat ein gutes Image – vor allem, weil sie sehr darauf bedacht ist, dass nur "Gutes" an die Öffentlichkeit dringt.
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Termine auch mal während der Arbeitszeit wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit Weiterbildungen wahrzunehmen und auch verschiedene Karrierestufen in den Abteilungen.
Gehalt/Benefits
Es gibt viele gute Sozialleistungen, wie täglich warmes, kostenloses Mittagessen oder gratis Getränke und Obst. Eine betriebliche Altersvorsorge, die mit einem 100%igen Arbeitgeberzuschuss bezuschusst wird, ist auch vorhanden und super. Dennoch spiegeln sich gebrachte Leistungen und der Arbeitsaufwand nicht im Gehalt des Personals wieder.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super und die Kollegen jung, aufgeschlossen und immer freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele, aber die, die da sind, werden gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Abteilungsleitungen fragt man sich manchmal, was sie eigentlich den ganzen Tag machen. Hier gibt es keinerlei Transparenz. Manche scheinen ihre Position nur innezuhaben, weil sie schon lange dabei sind, ohne Ahnung von Personalverantwortung.
Die Unternehmensführung hebt auch etwas vom Boden ab. Hier werden immer höhere Ziele gesteckt, es soll immer mehr erreicht werden, jedoch ohne auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Der Wunsch nach einem höheren Gehalt wird dabei jedoch oft nur müde belächelt. Währenddessen kauft sich die Geschäftsleitung ein Porsche E-Auto als neuen Firmenwagen – hier wiederum scheint Geld keine Rolle zu spielen. Ein Schlag ins Gesicht für viele Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, jeder erhält seinen eigenen Laptop, Möglichkeit zu Homeoffice
Kommunikation
Kommuniziert wird recht wenig, vor allem Top-Down. Neuerungen erfährt man oft nur über den Buschfunk, statt offizielle Informationen zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Vera KrischHead of Marketing & Sales
Liebe/r Kollege/Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Einige Bereiche hast Du ja schon sehr positiv bewertet, manche Punkte haben weniger Sterne bekommen. Wir bedanken uns an dieser Stelle für Dein ehrliches Feedback und versuchen uns stetig weiterzuentwickeln! :-)
tolles, junges Team & steile Lernkurve
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eology GmbH in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Events & Get-Together
Arbeitsbedingungen
1a Technik, schöne Büros
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Vera KrischHead of Marketing & Sales
Danke Dir für Deine tolle Bewertung! Schön, dass Du Teil unseres Teams bist und dass Dir unsere Events und die Arbeitsbedingungen so gut gefallen.
Top Arbeitgeber - Content Outreach Arbeit macht Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei eology GmbH in Volkach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner und guter Arbeitgeber. Content Outreach Arbeit macht Spaß! Ein nettes und internationales Team mit netten Kollegen. Lehrreiche und tolle Arbeitsaufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Vera KrischHead of Marketing & Sales
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über Deine Empfehlung. :)
Super Arbeitsatmosphäre mit steiler Lernkurve
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eology GmbH in Volkach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das entspannte Umfeld, die tollen Kollegen, die wirklich gute Work-Life-Balance, das kostenlose Mittagessen und die regelmäßigen Events!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht würde ein Office in einer etwas größeren Stadt eology noch attraktiver & bekannter machen!
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und entspanntes Umfeld, kein Verkaufsdruck oder ähnliches
Work-Life-Balance
Für eine Agentur wird sehr gut auf die Balance geachtet!
Gehalt/Benefits
Tolle Benefits wie kostenloses Mittagessen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschuss, etc.
Kollegenzusammenhalt
Immer hilfsbereit, Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, alles was man für die Arbeit braucht
Kommunikation
Findet innerhalb der einzelnen Abteilungen regelmäßig statt, könnte in der Gesamtagentur gerne öfters geschehen
Interessante Aufgaben
Größtenteils interessante Aufgaben und von Kunde zu Kunde auch unterschiedlich, was es spannend und lehrreich macht - kleinere Kunden sind dann in der Regel eher weniger interessant!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Vera KrischHead of Marketing & Sales
Vielen Dank für Dein tolles Feedback - wir freuen uns sehr darüber und natürlich auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir! :)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.