Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Projektplanung, keine unrealistischen Zeitvorgaben, tolle Geschäftsausstattung, super Flexibilität für Leute mit Kind, deutlich mehr Benefits als bei den meisten anderen Arbeitgebern! Aber das Beste ist definitiv das Team - hier entstehen Freundschaften und das merkt man ab Tag 1.
Aufgrund der letzten ökonomischen Entwicklungen, würde ich empfehlen hier eine Anpassung vorzunehmen, um Attraktiv zu bleiben.
Die letzten ökonomischen Entwicklungen drücken das Gehalt leider in der Bewertung. Hier fehlt eine Anpassung.
Schön, dass Du happy bei uns bist! Ein riesiges Dankeschön für das tolle Feedback und die exzellente Bewertung!
Die beiden Chefs sind sehr freundlich und aufgeschlossen. Es besteht ein sehr gutes Verhältnis zwischen den Angestellten.
Vielen Dank für diese super Bewertung! Schön, dass Du in unserem Team bist. :)
Moderner und guter Arbeitgeber. Content Outreach Arbeit macht Spaß! Ein nettes und internationales Team mit netten Kollegen. Lehrreiche und tolle Arbeitsaufgaben.
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über Deine Empfehlung. :)
Das entspannte Umfeld, die tollen Kollegen, die wirklich gute Work-Life-Balance, das kostenlose Mittagessen und die regelmäßigen Events!
Vielleicht würde ein Office in einer etwas größeren Stadt eology noch attraktiver & bekannter machen!
Freundliches und entspanntes Umfeld, kein Verkaufsdruck oder ähnliches
Für eine Agentur wird sehr gut auf die Balance geachtet!
Tolle Benefits wie kostenloses Mittagessen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschuss, etc.
Immer hilfsbereit, Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend
Gute Ausstattung, alles was man für die Arbeit braucht
Findet innerhalb der einzelnen Abteilungen regelmäßig statt, könnte in der Gesamtagentur gerne öfters geschehen
Größtenteils interessante Aufgaben und von Kunde zu Kunde auch unterschiedlich, was es spannend und lehrreich macht - kleinere Kunden sind dann in der Regel eher weniger interessant!
Vielen Dank für Dein tolles Feedback - wir freuen uns sehr darüber und natürlich auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir! :)
- Junges, freundliches Team
- Homeoffice
- Kostenlosen Getränke, Obst und Mittagessen
- Flexibilität
Es ist ein dynamisches Team und Arbeitsumfeld. Man fühlt sich wie zu Hause, eine warme und freundliche Umgebung. Entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat sich ein gutes und solides Image aufgebaut
Die Work-Life-Balance ist ein starker Punkt, wenn man über dieses Unternehmen spricht. Das Management ist open-minded und flexibel, bereit, den Mitarbeitern zu unterstützen. Es hat sich immer um jede private Situation gekümmert, wenn es um Homeoffice, Urlaub oder freie Tage ging.
Verbindung und Beziehung zu den Kollegen ist ein wichtiges Thema. Es herrscht eine gute und ausgeglichene Atmosphäre unter den Kollegen und man fühlt sich von Anfang an in diesem Team willkommen. Es gibt ein paar Nationalitäten im Team, aber alle werden akzeptiert und respektiert.
Es ist ein meist junges Team, aber sehr freundlich zu den Neuankömmlingen und respektvoll vor den wenigen älteren Kollegen.
Nur selten ist ein so vereintes Team zu sehen. Viele Entscheidungen über Arbeit und Prozesse werden gemeinsam mit dem Team getroffen, basierend auf Erfahrungen und Möglichkeiten und es werden reale Ziele gesetzt. Wenn etwas unklar ist, kann man immer fragen und erhält in der sehr kurzen Zeit eine klare Antwort.
Aufgrund von Corona läuft die Kommunikation größtenteils online, aber sie funktioniert perfekt.
Für das Management ist es wichtig, regelmäßig über den Verlauf der Projekte informiert zu werden, deshalb sind regelmäßige (online) Meetings geplant. Umgekehrt werden die Mitarbeiter korrekt über den aktuellen Stand des Unternehmens und der Projekte informiert.
Es ist eine sehr dynamische Welt und Arbeit. Alle Projekte und Aufgaben sind sehr interessant und spannend und es gibt immer neue Herausforderungen.
Vielen Dank für Deine tolle und ausführliche Bewertung. Wir sind sehr dankbar, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast! Schön, dass wir Dich an Bord haben. :)
-Arbeitszeitmodell
-Arbeitskollegen
-Vorgesetztenverhalten
-Homeoffice
-Teambuildingmaßnahmen
-uvm.
Schlecht ist der falsche Ausdruck: Ich bin nicht in die Prozesse der Führungsebene integriert und habe auch nicht die Position diese zu bewerten oder sogar zu kritisieren. Ich möchte hiermit nur mein Anliegen und meine persönlichen Erfahrungen an die höhere Instanz kommunizieren, die ich in den letzten 2 Jahren in der eology GmbH gesammelt haben. Es gab unter Kollegen nie die Auffassung, dass eology GmbH ein schlechter Arbeitgeber wäre oder man nicht gerne hier arbeitet. Allerdings gibt es immer einen Austausch zwischen Arbeitskollegen und Ex-Arbeitskollegen im Bezug auf das Gehalt. Auch wenn dies im Arbeitsvertrag schriftlich festgelegt wurde, das solch eine exakte Nennung seiner Vergütung nicht gestattet ist, ist dies in der Praxis jedoch in den allermeisten Fällen nicht zu halten.
Überlegen Sonderleistungen einzuführen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld. Hoch qualifizierte Mitarbeiter durch höhere Vergütung zu halten. Es ist verständlich das kleine und mittelständische Unternehmen gehaltstechnisch nicht mit Industrie Konzernen mithalten können. Allerdings ist dies nach eigener Erfahrung in der Vergangenheit, dem Unternehmen zur Last gefallen. Das primäre Ziel eines Mitarbeiters ist trotz aller "Nice to Haves" Geld zu verdienen. Alle anderen Vorrausetzungen für einen sehr guten Arbeitgeber sind erfüllt. Und diese zusätzlichen Benefits können dazu auch führen einen Mitarbeiter länger zu halten aber. Wenn sich die Gehaltsspanne im Vergleich zu anderen Unternehmen immer weiter vergrößert ist nach meiner Ansicht eine Fluktuation kaum vermeidbar.
Tolle Arbeitskollegen und sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Pflegt ein sehr gutes Image sowohl extern als auch intern.
Die Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist ausgezeichnet. Man hat die Möglichkeit mehrmals in der Woche von Zuhause aus zu arbeiten. Durch das flexible Arbeitszeitmodell ist keine konkrete Arbeitszeit vorgegeben. Die im Arbeitsvertrag genannten und zu leistenden Arbeitsstunden in der Woche, sind auf Vertrauensbasis festgelegt. Eine gewisse Grenze im Gleitzeitmodell sollte natürlich eingehalten werden. Hierbei empfiehlt sich ein Arbeitsbeginn zwischen 07.00 Uhr und 09.00Uhr.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und auch stets unterstützt.
Bietet einen guten Einstieg ins Berufsleben und auch für Quereinsteiger ist es gehaltstechnisch gut.
-Mülltrennung
-Beteilung an Umweltschutz Aktionen
-mehrere Firmenevents im Jahr (Sommerfest, Weihnachtsfeier und andere Benefits)
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Hier wird Wert auf gute Zusammenarbeit gelegt.
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Altersklassen.
sehr vorbildlich und qualifiziert. Durch das aufgebrachte Vertrauen der Führungsposition bekommt man als Mitarbeiter das Gefühl durch den Arbeitsalltag begleitet zu werden und nicht geführt. Nicht nur die Führungsart und Qualität stimmt, sondern auch das zwischenmenschliche. Auf gut Deutsch: Man fühlt sich auch Wohl dabei, den Vorgesetzten alleine in der Küche anzutreffen.
Sehr gut. Klimatisierte Büros, helle und gut beleuchtete Büros mit großen Fenster. Kostenfreie Getränke (Wasser, Limonade, Kaffee) . Kostenfreie Mittagsessen
wöchentliche abteilungsinterne Gespräche und Besprechungen. Abteilungsübergreifende Meetings finden mehrmals monatlich statt.
Jeder wird gleich behandelt.
Es gibt viele und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Unternehmen. Möglichkeiten in großen Projekten mitzuarbeiten oder kleine Projekte zu leiten ,sind gegeben. Abteilungsübergreifende Tätigkeiten werden auch angeboten. Allerdings ist das Interesse zu gewissen Aufgaben immer subjektiv zu betrachten, aus diesem Grund von mir leider nur 3 Sterne.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast und für Dein tolles Feedback! Wir wünschen Dir alles Liebe und Gute weiterhin. :)
Die Team Events
Geringer Lohn
Hallo liebe/r Ex-Praktikant/in,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Viele Dinge hast Du ja sehr positiv bewertet, manche Punkte haben weniger Sterne bekommen. Wir würden uns freuen, wenn Du uns dazu ein wenig mehr konkretes Feedback geben würdest, damit wir etwas verbessern können. Melde Dich gern bei marketing@eology.de. Ansonsten wünschen wir Dir natürlich alles Gute für Deinen weiteren Weg! :)
-angenehme Arbeitsatmosphäre
-Top Chefs und Head of
-kostenlosen Getränke, Obst und Mittagessen
-regelmäßige Firme-Events
-30 Tage Urlaub und Option auf Home Office
-Hunde erlaubt
Vielen Dank für die tolle Bewertung und das Lob! Wir freuen uns sehr darüber. :)
Ich konnte meine Arbeitszeit wegen Corona und Kinderbetreuung nicht mehr leisten. Ich musste kündigen und die Chefs haben mich sofort aus dem Vertrag gelassen. Das ist nicht selbstverständlich.
Vielen Dank für die tolle Bewertung und alles Liebe für Dich! :)
Ich habe das Gefühl, dass man sich WIRKLICH um die Bedürfnisse und Belange der Arbeitnehmer kümmert. Natürlich kann man nie alles allen Recht machen, aber insgesamt habe ich noch nie eine Agentur mit so wenig Fluktiation in Sachen Personal gesehen.
Die Lage in Volkach ist nicht ideal, zumindest für mich.
Liebe eologin, lieber eologe,
vielen herzlichen Dank, schön dass dir bei uns gefällt. Wir achten sehr darauf, dass der Spaß in der Firma und die Zufriedenheit mit der Arbeit nicht zu kurz kommen. Volkach hat gemessen an seinen Einwohnern sicher die höchste Dichte an Suchmaschinen-Experten in ganz Deutschland. Top Lage finden wir :-). Dank moderner Medien lässt sich auch auf Entfernung gut zusammenarbeiten. Danke für deine Bewertung und alles Gute!
So verdient kununu Geld.