18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
E.ON Grid Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
E.ON
Grid
Solutions
GmbH
18 Bewertungen von Bewerbern
Sehr schneller und strukturierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei E.ON Grid Solutions GmbH in Hamburg als Agile Coacg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Kreative Vorstellung des Lebenslaufs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah PlachetkaUnternehmensstrategie & Kommunikation
Hallo,
vielen Dank für deine 5-Sterne Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Besonders wertvoll ist für uns, dass du sowohl die professionelle Durchführung als auch die angenehme Atmosphäre während des Bewerbungsgesprächs mit der Höchstbewertung ausgezeichnet hast. Auch die schnelle Kommunikation und transparente Prozessgestaltung scheinen deinen Erwartungen voll entsprochen zu haben.
Vielen Dank!
Hannah
Sehr guter Bewerbungsprozess mit schnellen Rückmeldungen und sehr nettem Gespräch
Bewerber/inHat sich 2025 bei E.ON Grid Solutions GmbH in Hamburg als Werkstudentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Zwei kleine Aufgaben zur Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah PlachetkaUnternehmensstrategie & Kommunikation
Hallo,
vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu sehen, dass du vollauf zufrieden warst.
Viele Grüße
Hannah
Bewerbungsgespräch wirkte wie "old school in modernes Geschenkpapier" verpackt
Bewerber/inHat sich 2025 bei E.ON Grid Solutions GmbH in Hamburg als Agile Coach / Team Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch dauerte rund 90 Minuten. Vorab wurde ich gebeten, zwei Aufgaben vorzubereiten und vorzustellen. Direkt im Anschluss folgte eine regelrechte „Interview-Wand“: Neben mir saßen fünf Personen, die mir etwa 20 Fragen stellten – von typischen HR-Fragen bis hin zu Themen, die keinerlei Bezug zur ausgeschriebenen Stelle hatten.
Zur Position selbst wurde im Gespräch kaum etwas gesagt. Rückfragen meinerseits schienen nicht willkommen zu sein – sie wurden entweder sehr knapp beantwortet oder lösten eher irritierte Reaktionen aus. Erst nachdem alle Fragen seitens des Unternehmens gestellt waren, gab es die Möglichkeit, eigene Fragen einzubringen.
Insgesamt hat sich der Austausch für mich nicht wie ein Gespräch auf Augenhöhe angefühlt, sondern eher wie ein einseitiges Abfragen. Ich hätte mir einen interaktiveren und offeneren Dialog gewünscht, der auch die Inhalte der Stelle transparent macht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah PlachetkaUnternehmensstrategie & Kommunikation
Hallo,
vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung zu deinem Bewerbungsgespräch. Es tut uns leid zu hören, dass du den Prozess als nicht optimal empfunden hast.
Wir freuen uns, dass die erste Kontaktaufnahme zu deiner Zufriedenheit war. Umso mehr bedauern wir, dass das Vorstellungsgespräch selbst nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Deine Beschreibung des Gesprächsablaufs und besonders die fehlende Möglichkeit zum interaktiven Dialog nehmen wir sehr ernst.
Du sprichst wichtige Punkte an: Die Atmosphäre während des Gesprächs, die Art der Fragestellung und die mangelnde Transparenz bezüglich der Position selbst. Diese Aspekte sind für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe essentiell und nehmen wir daher mit.
Wir wünschen dir viel Erfolg für deinen weiteren Lebensweg.
Viele Grüße
Hannah
Sympathisch und strukturiert
Bewerber/inHat sich 2025 bei E.ON Grid Solutions GmbH in Hamburg als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
wie fast überall wäre es toll, in der Stellenausschreibung ein Gehaltsband und Kriterien für die Einordnung zu kennen. Ich habe glücklicherweise bekommen, was ich mir vorgestellt habe.
Bewerbungsfragen
- die Klassiker
- ich wurde gebeten, mich und meinen Lebenslauf in einer kreativen Art zu präsentieren, die eine Verbidung zu dem Themenbereich hat, in dem ich arbeiten werde.
- viel Abfragen, ob ich evtl schon mit ähnlichen Herausforderungen konfrontiert war
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah PlachetkaUnternehmensstrategie & Kommunikation
Hallo,
vielen Dank für deine ausgesprochen positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt und professionell behandelt gefühlt hast.
Besonders positiv nehmen wir wahr, dass du die Atmosphäre im Bewerbungsgespräch, die Professionalität und die Beantwortung deiner Fragen mit voller Punktzahl bewertest. Das bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Danke auch für deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag bezüglich der Angabe von Gehaltsbändern in unseren Stellenausschreibungen. Das ist definitiv ein wichtiger Punkt für mehr Transparenz im Bewerbungsprozess, den wir uns zu Herzen nehmen werden.
Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start bei uns und freuen uns, dass du nun ein Teil des Teams bist.
Viele Grüße
Hannah
Freundliches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei E.ON Grid Solutions GmbH in Hamburg als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde mit insgesamt 4 Personen geführt.
Zu Beginn des Gesprächs wurde gesagt, dass keine “Stressfragen” gestellt werden.
Anfangs war das Gespräch auch sehr locker und entspannt. Im Verlauf des Gesprächs, kamen dann allerdings doch einige Stressfragen.
Es wurde sich an das Datum der Rückmeldung gehalten.
Besonders positiv zu erwähnen ist, dass die Absage telefonisch kam und sehr konstruktives Feedback folgte.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah PlachetkaUnternehmensstrategie & Kommunikation
Hallo,
Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und bedanken uns auch für deine Anregungen zum Thema Stressfragen im Bewerbungsgespräch - solche Impulse sind für uns sehr hilfreich. Wir freuen uns, dass du sonst mit deinem Bewerbungsprozess bei der E.ON Grid Solutions zufrieden warst, und wünschen dir für deinen weiteren Lebensweg alles Gute.
Viele Grüße
Hannah
Ghosting durch E.ON Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Grid Solutions GmbH in Hamburg als PMO Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten positiven Interview wurde sie nicht wieder gemeldet. Auch auf mehrmalige Rückfragen nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah PlachetkaUnternehmensstrategie & Kommunikation
Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback! Schade, dass Deine Bewertung so negativ geprägt ist. Die von dir kritisierten Punkte entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an uns als Arbeitgeber haben. Wir wünschen dir viel Erfolg für deinen weiteren Lebensweg.
Viele Grüße
Hannah
Von Anfang an gut aufgehoben
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Grid Solutions GmbH in Hamburg als DevOps Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mal gehört, irgendwo muss man Sterne abziehen.
Schnelle Antwort: von Bewerbungseingang bis zur ersten Antwort ist mehr Zeit vergangen als ich erwartet hatte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah PlachetkaUnternehmensstrategie & Kommunikation
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung über unseren Bewerbungsprozess bei der E.ON Grid Solutions. Wir freuen uns, dass der Bewerbungsprozess bei dir reibungslos verlaufen ist und bedanken uns bei dir für deinen Impuls zum Thema "schnelle Rückmeldung". Solche Anregungen sind für uns sehr hilfreich.
Viele Grüße
Hannah
Fairer, schneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe und in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Grid Solutions GmbH in Hamburg als Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht erwähnen, dass bereits einige Bewerbungsgespräche geführt wurden. Dies kann demotivieren.
Bewerbungsfragen
Herausfordernde Situationen in der Vergangenheit, Umgang mit Kollegen bei Veränderungen, spannende Tätigkeiten wichtiger oder tolles Team, Ausgleich nach dem Job
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah PlachetkaUnternehmensstrategie & Kommunikation
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem Bewerbungsprozess so zufrieden warst, und wünschen dir eine tolle Zeit bei der E.ON Grid Solutions. Willkommen im Team!
Viele Grüße
Hannah
Sehr freundliche Gespräche und die Absage war sehr wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2023 bei E.ON Grid Solutions GmbH in Hamburg als Senior Software Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man hat relativ schnell einen Termin bekommen, aber der tatsächliche Termin war 2 Woche später
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Arbeitgeber-Kommentar
Hannah PlachetkaUnternehmensstrategie & Kommunikation
Hallo,
Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und bedanken uns auch für deine Anregungen zum Thema Schnelligkeit im Bewerbungsprozess - solche Impulse sind für uns sehr hilfreich. Wir freuen uns, dass du sonst mit deinem Bewerbungsprozess bei der E.ON Grid Solutions zufrieden warst, und wünschen dir für deinen weiteren Lebensweg alles Gute.
Viele Grüße
Hannah
Zügig, transparent, wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2022 bei E.ON Grid Solutions GmbH in Hamburg als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts. Bitte so beibehalten!
Bewerbungsfragen
Es wird ein Gesamtbild abgefragt, der Mensch steht im Mittelpunkt, nicht das Profil.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.