kununu Prüfprozess
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Work-Life-Balance ist richtig gut!
Wenig "Familie", auch wenn das lange so kommuniziert wurde. Umgang passt aber inzwischen auch einigermaßen dazu, ist also jetzt ehrlich.
Kollegen auch mal halten, wenn sie gut sind, bzw. sich verabschieden, wenn offensichtlich nicht.
Je nach Bereich mal sehr gut, mal nicht.
Viele Ebenen die man nie verlassen kann wenn man mal da ist.
Im Konzern eher unten angesiedelt, im Vergleich mit anderen Unternehmen gut.
Auch sehr abhängig vom Einsatzbereich.
Inzwischen etwas losgelöst von der Belegschaft, eher Info- als Mitspracheformat.
Abrechnung von Netzkunden und Zählereinbau mit allem was dazu gehört.
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du E.ON Grd Solutions als Top-Unternehmen einschätzt. Gleichzeitig nehmen wir deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich des "unpersönlichen" Umgangs sehr ernst.
Wir sind stets bestrebt, ein angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld zu schaffen und werden deine Anmerkung zum Anlass nehmen, uns in diesem Bereich weiter zu verbessern.
Viele Grüße
Hannah
Hybrides Arbeiten...
Hallo,
vielen Dank für diese tolle Bewertung und dass du deine positiven Erfahrungen mit der E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber mit uns teilst. Es macht uns stolz zu lesen, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast.
Viele Grüße
Hannah
Das Umfragen in allen Ebenen stattfinden und auch Änderungen herbei geführt werden. Das man sich auf den Arbeitgeber verlassen kann und immer ein offenes Ohr findet.
Wie bei allen großen Konzernen, sind die Wege zu lange. Managemententscheidungen, die aus konzernpolitischen Gründen getroffen werden, sind oft für die Masse der Angestellten nicht nach zu vollziehen.
Es gibt kleinere Dinge, die man für die Nachhaltigkeit und den Umweltschutz noch tun könnte. Bevor große Entscheidungen getroffen werden, sollte erst die Machbarkeit und der damit verbundene finanzielle und personelle Aufwand berücksichtigt werden.
Stark von der Abteilung und dem jeweiligen Zusammenhalt abhängig.
seit dem Rebranding, wesentlich besser und wieder sichtbarer.
Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden.
Hier was anderes anzugeben, wäre Jammern auf sehr hohem Niveau.
Es gibt Kleinigkeiten die man durchaus noch verbessern kann.
Stark von der Abteilung abhängig
Hängt definitiv auch von dem jeweiligen Kollegen selbst ab.
Interessante Projekte gibt es mehr, als man bewältigen kann.
Hallo,
vielen Dank für deine positiven Worte! Es freut uns sehr, dass du dich bei E.ON Grid Solutions so wohl gefühlt hast. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit - solche Impulse sind für uns sehr hilfreich. #EGSler
Viele Grüße
Hannah
Bei der EGS wird jeder Mitarbeiter als wichtig angesehen, sei es ein Werkstudent oder ein Spezialist, Referent, Führungskraft bis hin zur GF... jedem wird wertschätzend gegenübergetreten und es herrscht allgemeines Bewusstsein, dass jeder in seiner Rolle zum 'großen Ganzen' beiträgt.
Außerdem schätze ich die extreme Flexibilität hier sehr, sei es bezüglich Arbeitszeiten, Homeoffice, Elternzeiten, Teilzeiten, Sabatticals usw. Hier können sich noch viele Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden. Und die Du-Kultur, die konsequent gelebt wird, empfinde ich auch als sehr angenehm.
Wir sind gerade eben an den neuen Standort in Hamburg umgezogen, der sehr schön ist und durch die Open Space Büros das Zusammenkommen im Office fördert.
Hallo,
Wir freuen uns sehr darüber, dass es so viel gibt, was dir bei E.ON Grid Solutions gefallen hat und dass du unsere Wertschätzung und Kultur ausdrücklich positiv hervorhebst. Danke, dass du ein Teil des Teams warst! #EGSler
Viele Grüße
Hannah
Offene Feedback-Kultur und fairer, herzlicher Umgang untereinander!
Es gibt Workshops, Kurse, eine digitale Learning-Plattform etc.
Die Bezahlung für Werkstudent:innen liegt über dem was andere große Konzerne oder Unternehmen in Hamburg zahlen (gilt auch für andere aus anderen Branchen).
Hallo,
Wir freuen uns sehr darüber, dass es so viel gibt, was dir bei E.ON Grid Solutions gefallen hat und dass du unsere offene Feedback-Kultur ausdrücklich positiv hervorhebst. Danke, dass du ein Teil des Teams warst! #EGSler
Viele Grüße
Hannah
Alles, gute Bezahlung, gute Sozialleistungen, flexible Arbeitszeit, Homeoffice, gute Work-Life-Balance
Nichts, ich bin wirklich glücklich dort.
Nichts, ihr macht es genau richtig
Wir sind zwar nur ein kleines Team, aber bisher hatte ich nur tolle Vorgesetzte, mit denen man freundschaftlich und offen über alles sprechen konnte. Sie setzen sich für dich ein, wenn du Hilfe brauchst, sind für Anregungen oder Kritik offen, besser geht es eigentlich nicht.
Hallo,
vielen Dank für deine überaus positive Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass du bei der E.ON Grid Solutions so zufrieden warst und wir werden unser Bestes tun, deiner Bewertung zukünftig auch gerecht zu werden. Schön, dass du ein Teil von #TeamEGS warst.
Viele Grüße
Hannah
Das Gehalt und die flexiblen Arbeitszeiten
Sehr hohe Belastung
Fachkräfte einstellen, nicht immer nur Referenten, gerne auch Spezialisten
Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback zum Thema der Arbeitsbelastung. Wir haben hier schon Fortschritte gemacht, stimmen dir aber zu, dass wir noch nicht am Ziel angekommen sind.
Viele Grüße
Hannah
Home Office, tolle Fehlerkultur und Teamzusammenhalt, Kooperative Führungskräfte bis hoch zur Geschäftsführung, kein Siezen über alle Hierachiebenen hinweg.
Hallo,
wir freuen uns sehr darüber, dass es so viel gibt, was dir bei der E.ON Grid Solutions gefällt und dass du unsere flache Hierarchien ausdrücklich positiv hervorhebst. Wir hoffen, dass es dir auch in Zukunft so gut bei uns gefällt und freuen uns, dass du ein Teil des Teams bist.
Viele Grüße
Hannah
Flexibilität, Offenheit für neues, klasse Arbeitsatmosphäre und die Kolleginnen und Kollegen!
Insgesamt ist über die Jahre eine sehr angenehme Unternehmenskultur entstanden, in der man wirklich offen über alles sprechen kann und alles auf Augenhöhe funktioniert!
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub, Workation, ... Flexibler geht es kaum. Man hat viele Möglichkeiten. Natürlich alles in Rücksprache mit Team und Führungskraft. Aber das funktioniert in der Regel ohne Probleme.
Wenn man will, wird man gefördert. Wer nicht will, muss aber nicht.
Mehr geht natürlich immer, aber insgesamt verdient man schon sehr gut und es gibt keinen Grund zu meckern.
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist super! Hier und da ist in einigen Teams aber mit Sicherheit noch ein wenig Luft nach oben.
Derzeit könnte das Büro moderner sein. Der Umzug erfolgt aber in ein neu gebautes Büro im Laufe des Jahres :)
Es gibt viele verschiedene Projekte im gesamten Konzern, so dass man sich auch dort einbringen kann, wo seine Stärken sind.
Hallo,
wir freuen uns sehr über deine ausführliche Bewertung und vor allem darüber, dass es so vieles gibt, was dir bei der E.ON Grid Solutions gut gefällt. Wir hoffen, dass sich dies auch in Zukunft nicht ändert und freuen uns darüber, dass du ein Teil unseres Teams bist.
PS: Wir sind genauso gespannt auf das neue Gebäude :D
Viele Grüße
Hannah
Wenn es einen Arbeitgeber gibt, der auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt, dann ist es wohl die EGS.
Wer sich hier beschwert, jammert auf höchstem Niveau.
Insbesondere im Projektmanagement begegnet einem der ein oder andere Ellenbogen.
So verdient kununu Geld.