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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiteinteilung ist maximal flexibel. Besonders praktisch für unregelmäßigen Vorlesungsplan.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Willen sich zu verändern, um am Markt bestehen zu können.
Der Arbeitgeber bietet viele Freiheiten. Es ist möglich seine Arbeit zeitlich so einzuteilen, dass Arbeit und Privatleben zusammen passen. Es werden einem viele Möglichkeiten geboten, interessante Aufgaben zu übernehmen. Eigeninitiative ist Grundvoraussetzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir könnten noch besser werden, wenn wir zum Beispiel die Leistung der Mitarbeiter belohnen, nicht Anwesenheiten oder Konzernzugehörigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, Freiheiten (Gleitzeit, Homeoffice..), Sozialleistungen, Work-Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veränderungen werden nicht rechtzeitig kommuniziert und dauern unglaublich lange bis zur Umsetzung.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube selten kümmert sich ein Arbeitgeber so viel um Wohl der Mitarbeiter, um ihre Weiterbildung und Selbstentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr innovativ, sozial und fair
Kollegenkreis ist relativ jung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß hier zu arbeiten und das spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wider

Image

Das Unternehmen ist relativ unbekannt und es ist definitiv besser als sein Image

Work-Life-Balance

Sehr sozialer Arbeitgeber, keine Kernarbeitszeit, homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte oder auch neue Dinge wie zb agile Arbeitsmethoden erlernen möchte, wird darin ermutigt. Auch an einem berufsbegleitenden Studium beteiligt sich das Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gibt es einen sehr guten Zusammenhalt - alle ziehen an einem Strang, offene Fehlerkultur

Vorgesetztenverhalten

Gemeinsame Zielsetzung, empowerment wird sehr geschätzt, regelmäßige Feedbackgespräche

Arbeitsbedingungen

Jeder hat ein Notebook und Handy und ist dadurch sehr flexibel

Kommunikation

Durch das neue Intranet (Connect) sehr transparent und offen, regelmäßige Möglichkeit mit der Geschäftsführung in Kontakt zu treten, ...

Gleichberechtigung

Es sind mehr Männer in der Führungsriege aber das Frauen benachteiligt werden konnte ich bisher nicht feststellen

Interessante Aufgaben

Es obliegt jedem selbst, entsprechend seiner Stärken die entsprechenden Aufgaben zu gestalten und an verschiedenen Initiativen teilzunehmen, auch Jobsharing und -Rotation werden gefördert

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Home-Office-Möglichkeit
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreich (Wer möchte)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- (teilweise) zu wenig Kommunikation (Veränderungen der Prozesse, neue Prozesse/Märkte)
- Silodenken (durch Führungskräfte)

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

- Home-Office-Regelung

Karriere/Weiterbildung

- Es werden Weiterbildungen finanziell gefördert.
- Die Karriereleiter kann man nur mit Weiterbildungen/Studium erklimmen. Die Arbeit wird nicht bewertet.

Gehalt/Benefits

- überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

- Insgesamt gut

Interessante Aufgaben

- viele Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeit finde ich herausragend gut und familienorientiert. Die Sozialleistungen sind ebenfalls ganz hervorragend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauen in (Projekt-) Führungsrollen sind eher selten und scheinbar nicht gewünscht, auch das Führen in Teilzeit ist noch ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viele tolle Kollegen und Vorgesetzte tragen zu einer Atmosphäre bei, in der sich gut und selbstbestimmt arbeiten lässt.

Image

Leider ist das Image schlechter als die EKN als Arbeitgeber tatsächlich ist.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und verschiedene Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine ausgewogene Work-Life- Balance. Trotzdem ist es wie überall- wer erfolgreich sein will und auf der Karriereleiter weit nach oben strebt, streicht am besten die Worte Life und Balance und ersetzt diese durch Work und Work.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereit ist, sich selber zu kümmern, sind die Möglichkeiten sehr gut.

Gehalt/Benefits

Hervorragende Bezahlung, gute Sozialleistungen. Um eine gute Bezahlung zu erreichen ist allerdings ein Hochschulabschluß nötig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Dienstleister in der Energiebranche ist Umweltbewußtsein ein wichtiges Steckenpferd für unsere Arbeit. Auch das Sozialbewußtsein ist ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation untereinander ist i.d.R offen, ehrlich und direkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die, die bleiben, sind geschätzt und werden gefördert. Viele nutzen aber auch die Möglichkeit von einer gut bezahlten Frührente.

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation ist stets selbstverständlich, auch wenn einige Entscheidungen politikgetrieben sind.

Arbeitsbedingungen

Moderne IT, kleinere Büros (kein Großraumgewusel) und eine hauseigene, geförderte Kantine runden das Angebot ab.

Kommunikation

Die Kommunikation ist im Laufe der Jahre immer transparenter geworden und durch das konzerneigene Intranet werden alle relevanten Informationen schnell verbreitet.

Gleichberechtigung

Hier wandelt sich das Unternehmen erst langsam, gerade im Projektgeschäft sucht man häufig vergeblich nach weiblichen Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte und eine starkes Streben nach Digitalisierung bieten für jeden interessante Themengebiete.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was mich absolut begeistern ist dieser Pioniergeist, den man hier spürt. Es wird nie langweilig. Es gibt immer neue Herausforderungen. Das habe ich bei anderen Abreitgebern schon anders erlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Standort. Ich bin kein Stadtkind. Aber das ist nur meine persönliche Sache.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich darf Teil eines super Teams sein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Überstundenabbau auch ganze Tage möglich.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten nehmen sich immer die Zeit für meine Anliegen. Sie bieten mir den Freiraum für meine Tätigkeitsfelder. Fördern und Fordern.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind funktional. Klimatisierung auch bei hohen Außentemperaturen sehr gut und angenehm.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung zu jung, agil, digital!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich schlecht finde ich nichts!

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Sofern du von deiner Führungskraft unterstützt wirst, stehen dir alle Möglichkeiten offen

Kollegenzusammenhalt

Das ist wohl in jedem Team anders und lebt von jedem einzelnen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Da gibt's noch einiges an Überzeugungsarbeit zu leisten: Nicht alle Führungskräfte sehen die Entwicklung der Mitarbeiter als Kernaufgabe ihres Jobs.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, flexible Arbeitszeit, Teilzeit - alles kein Problem!

Kommunikation

Die Kommunikation bzgl der betrieblichen Abläufe ist verbesserungsfähig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird aktiv an Kultur und Werten gearbeitet, Mitarbeiter sehr gut einbezogen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch zu wenige Frauen in Führungspositionen, obwohl viel dafür getan wird.

Verbesserungsvorschläge