11 von 229 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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11 Werkstudent:innen bei E.ON Grid Solutions haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.


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11 Werkstudent:innen bei E.ON Grid Solutions haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Leider überwiegend angespannt. Es herrscht viel Druck auf den meisten Kolleg:innen. Die schlechte Presse der letzten Wochen hat bestimmt nicht geholfen.
In der öffentlichen Wahrnehmung ein kapitalistischer Großkonzern. Enabler der Energiewende habe ich privat noch nie gehört.
Hier gab es einige Verbesserungen während meiner Zeit der Anstellung. Beispielsweise kann man Bildungsurlaub machen oder Workation. Generell kann man immer aus dem Home Office arbeiten. Ich konnte bislang immer meinen gewünschten Urlaub nehmen.
Es gibt viele kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten im Intranet. Leider sind echte kostenpflichtige Weiterbildungsmöglichkeiten für "nur" Werkstudenten nicht möglich.
Als Werkstudent mit fertigem Bachelor eher mittelmäßig. Nach 6 Monaten gibt es 1 Euro mehr pro Stunde. Kommilitonen die nebenbei im Einzelhandel jobben erhalten beispielsweise ein höheres Gehalt. Ach und warum bekomme alle Weihnachtsgeld außer Werkstudent:innen?
Etwas mehr schein als sein.
Insgesamt gut. Persönliche Beziehungen durch hohen Home Office Anteil eher schwierig realisierbar.
Nichts zu meckern.
Insgesamt habe ich ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzen. Ich hätte mir etwas mehr Unterstützung gewünscht, als es darum ging, ob ich weiter beschäftigt werden kann z.B. indem mir Optionen aufgezeigt werden.
Ein modernes Bürogebäude. Der Standort in Hamburg ist nochmal moderner als in Essen.
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig. Insbesondere die HR Abteilung wirkt unnahbar und distanziert.
Nichts zu meckern.
Tätigkeit schwankt sehr zwischen administrativen Grauen und gelegentlichen spannenden Herausforderungen.
Bei der EGS wird jeder Mitarbeiter als wichtig angesehen, sei es ein Werkstudent oder ein Spezialist, Referent, Führungskraft bis hin zur GF... jedem wird wertschätzend gegenübergetreten und es herrscht allgemeines Bewusstsein, dass jeder in seiner Rolle zum 'großen Ganzen' beiträgt.
Außerdem schätze ich die extreme Flexibilität hier sehr, sei es bezüglich Arbeitszeiten, Homeoffice, Elternzeiten, Teilzeiten, Sabatticals usw. Hier können sich noch viele Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden. Und die Du-Kultur, die konsequent gelebt wird, empfinde ich auch als sehr angenehm.
Wir sind gerade eben an den neuen Standort in Hamburg umgezogen, der sehr schön ist und durch die Open Space Büros das Zusammenkommen im Office fördert.
Offene Feedback-Kultur und fairer, herzlicher Umgang untereinander!
Es gibt Workshops, Kurse, eine digitale Learning-Plattform etc.
Die Bezahlung für Werkstudent:innen liegt über dem was andere große Konzerne oder Unternehmen in Hamburg zahlen (gilt auch für andere aus anderen Branchen).
Mehr Benefits wären schön.
Gute Kommunikation und Updates in Corona
Locker, Du-Kultur, Homeoffice in Corona war Alltag, Equipment wurde bereitgestellt
Kennt kaum Jemand
Die Kollegen*innen sagten immer wieder, dass die Uni im Vordergrund steht, Frei einteilbare Arbeitszeit
Ich durfte auch Schulungen absolvieren, Aktuell ein Einstellungsstop daher schwierig mit einer Übernahme
Locker, man wird Ernst genommen, in alle Events etc. einbezogen
Offene Kommunikation über MS-Teams, Online Teamevents wurden veranstaltet für mehr Zusammenhalt
Abwechslungsreiche Aufgaben, aber das kommt auch auf die Abteilung an, Viele neue Aufgaben kennengelernt
Die Arbeitszeiteinteilung ist maximal flexibel. Besonders praktisch für unregelmäßigen Vorlesungsplan.
Eventuell Regelaustausche mit dem Vorgestzten etablieren.
So verdient kununu Geld.