89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertriebsführung des Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig - unfaires Verhalten gg. Mitarbeiter. (Consulting GmbH)
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei e.optimum AG in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist super
Verbesserungsvorschläge
Neue, gute menschliche Führungskraft berücksichtigen welche sich nicht in den Vordergrund stellt und seine Untertanen dirigiert. Kommt heutzutage nicht gut
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrschte untereinander Unruhe weil der Vorgesetzte keine klaren, konkreten Vorgaben machte. Alles sehr kurzfristig von der Planung sowie unfaire und unmenschliche Behandlung gg. Mitarbeitern. Das führte jedes Mal zu Unruhe. Hier stellt man sich mittlerweile die Frage ob es gesundheitliche, altersbedingte Gründe sein könnten. Leider gab es somit kein Teamgedanke da der Vorgesetzte es so vorgelebt hat - Tatsachen entsprachen nicht der Wahrheit.
Work-Life-Balance
An sich sehr gut allerdings vom vorgesetzten grottenschlecht. Messeveranstaltungen sollten als wahrgenommen werden und diese mussten selbst bezahlt werden. Mails mit negativer Rückmeldung vom chef kam immer Freitags gegen Abend. Dazu ständige Gespräche mit 2 vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde drastisch verändert - trotzdem gute Verdienstmöglichkeiten vorausgesetzt er werden nicht Leads vom Vorgesetzten weggenommen. Habe nie diesen Stil verstanden warum sich der Vorgesetzte umsatztechnisch vor die Mitarbeiter schiebt. Dieser hat auch nur von sich gesprochen und sich selbst ständig gross gemacht und als vorbild gesehen. Das war meiner Meinung nicht der Zeit angemessen. Leider ein grosser Selbstdarsteller gewesen was den Mitarbeitern aufgefalken ist.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander gut allerdings aufgrund der Ungereimtheiten und Drucks waren alle genervt - unnötige videokonferenzen innerhalb ungeplanter kürzester Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel und sehr schlechter Führungsstil. Die Arbeit war super aber der Chef leider unsachgemäß und sehr dominant mit sehr manipulativer Art.
Kommunikation
Immer alles auf den letzten Drücker - unwichtige Dinge wurden eher besprochen als wichtigere wie Aufträge etc. Es wurde immer an to dos festgehalten wie z.B campingplätze anfahren Listen führen und man wirde am Hauptgeschäft extrem gehindert. Gezwungen bestimmte Branchen anzufahren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei e.optimum AG in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept der Energiebeschaffung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Consulting keine Ahnung von Menschenführung
Verbesserungsvorschläge
Sich bessere Geschäftsführer auf Vertriebsebene aussuchen.
Arbeitsatmosphäre
In der Consulting sehr schlecht
Image
In der Consulting schlecht
Work-Life-Balance
Nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige waren zu ertragen
Vorgesetztenverhalten
Ich wusste gar nicht, dass man Geschäftsführer ohne Führungsqualität werden kann
Arbeitsbedingungen
Bei dem Vorgesetzten unterirdisch
Kommunikation
Immer das gleiche Geschwätz
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Ok
Gleichberechtigung
Frauen wurden mit komischen Kommentaren unter Druck gesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
danke für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie in einigen Punkten unzufrieden waren. Leider sind Sie mit Ihrer Kiritk während Ihrer Zeit bei e.optimum nicht auf uns zugegangen. Gerne hätten wir die Gelegenheit gehabt, ein Gespräch auf Augenhöhe mit Ihnen zu führen und gemeinsam eine Lösung zu finden. Wir möchten daher nun gerne im Rahmen Ihrer Bewertung auf einige dieser Punkte näher eingehen:
Es ist sehr schade, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen bei uns als nicht positiv empfunden haben. Auch die Work-Life-Balance bewerten Sie mit dem Kommentar „nicht gegeben“. Dem müssen wir widersprechen. Wir haben nachweislich die Möglichkeit zum Home Office sowie flexible Arbeitszeiten, z.B. seit 2023 die Möglichkeit, freitags um 13 Uhr in den Feierabend zu gehen und weitere Angebote, die dem Wohlfühlfaktor und der Work-Life-Balance dienen - wie z.B. firmeninterner Fitnessraum und eine firmeninterne Kinderbetreuung, um den Eltern unter uns den Alltag zu erleichtern. Auch unsere Arbeitsbedingungen optimieren wir stetig weiter, z.B. durch eine buchbare Insellösung für höhenverstellbare Tischoptionen, regelmäßige Besuche unserer Betriebsärztin, modernste technische Ausstattung, kostenloser Kaffee, Wasser, Softgetränke, Obst und Gemüse. Um nur einige Dinge konkret zu benennen.
Die Kommunikation bezeichnen Sie sehr abwertend als „immer das gleiche Geschwätz“. Diese Formulierung finden wir unangebracht. Hier hätten wir uns anstatt eines herabwürdigenden Kommentars, konkrete Argumente gewünscht, die uns ggf. helfen, uns zu optimieren. Wir haben auch hier nachweislich interne Kommunikationswege, über die alle Kolleginnen und Kollegen regelmäßig über Neuigkeiten informiert werden - z.B. unser firmeninternes Intranet. Auch die Türen der Vorgesetzten stehen jederzeit für persönliche Gespräche mit konstruktiver Kritik, Wünschen und Anregungen offen. Dies wird auch so kommuniziert.
Unsere Führungskräfte erhalten regelmäßige Coachings und Fortbildungen. Somit ist auch die Aussage, dass „keine Führungsqualitäten“ vorhanden seien, aus unserer Sicht schlichtweg nicht korrekt. Hier möchten wir klar darauf hinweisen, dass zwischen persönlicher Meinung und tatsächlichen Qualifikationen differenziert werden sollte.
Den Vorwurf von „komischen Kommentaren“ weiblichen Kolleginnen gegenüber nehmen wir sehr ernst, jedoch sind uns zum aktuellen Stand keine derartigen Fälle bekannt. Sollte es hier zu Vorfällen gekommen sein, bitten wir selbstverständlich die betroffenen Kolleginnen, sich bei den ihnen vertrauten Ansprechpersonen diesbezüglich zu melden. Vorfällen dieser Art treten wir grundsätzlich mit einer Null-Toleranz-Einstellung entgegen. Denn wir bei e.optimum stehen für die Gleichbehandlung aller Geschlechter und leben das auch aktiv im Arbeitsalltag. Frauen werden bei uns nicht benachteiligt, ganz im Gegenteil: Sie finden sich belegbar in allen Positionen des Unternehmens wieder, so auch auf Führungsebene.
Nachvollziehbar ist für uns nicht, weshalb Sie das Image von e.optimum negativ einordnen. Soweit uns bekannt, ist das nicht der Fall. Insbesondere die Mehrheit der Rezensionen hier auf kununu (4,1 von 5 Sternen und bereits das dritte Jahr in Folge „Top Arbeitgeber“) als auch auf Google (4 von 5 Sternen) zeigen ein insgesamt positives Bild unseres Unternehmens. Gelegentliche Kritik nehmen wir gerne und dankend an, um uns stetig weiter zu entwickeln und noch besser zu werden.
Insgesamt sind wir enttäuscht über Ihr argumentativ schwaches, unsachliches und teilweise herabwürdigendes Feedback. Wir hätten uns über mehr Sachlichkeit und konkrete Anhaltspunkte gefreut. Wir wünschen Ihnen dennoch alles Gute auf Ihrem weiteren Weg. Sollten Sie ein klärendes und abschließendes Gespräch wünschen, sind wir jederzeit offen dafür. Melden Sie sich in dem Fall gerne bei den Ihnen bekannten Ansprechpersonen.
Herzliche Grüße Ihr HR-Team
Top Job bei Top Firma
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei e.optimum AG in Offenburg gearbeitet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei e.optimum AG in Roth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist e.optimum ein Top Abeigeber mit fairen Konditionen und Top Produkten. Natürlich wird auch Leistung und Umsatz erwartet, aber fair. Wer sich für Außendienst und Provision entscheidet ist hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt insgesamt nichts, was ich richtig schlecht empfinde! Wie in jedem Job gibt es,Auf- und Ab. Hier stimmt die Gesamtbetrachtung
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern sollte professioneller sein, dass würde vermeidbare Konflikte reduzieren und Mitarbeiter mehr wertschätzen und motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegialität zwischen Innendienst und Außendienst.
Work-Life-Balance
Die Verdienstmöglichkeiten sind gut. Die Unterstützung des Unternehmens ist gut und es besteht genügend Vertrauen um eine individuelle W-L-B zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
e.optimum ist ein immer noch überschaubares, stark wachsendes, Unternehmen und bietet bei entsprechender Leistung, faire und solide Karrieren .
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Bürozuschuss, BAV und faire, ungedeckelte Provisionen und unvergessliche Incentivs für alle (!) Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Entspanntes und gutes Verhältnis unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher spielte das Alter, sowohl bei Jung, als auch bei Alt, keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich engagiert, teansparent und fair.
Arbeitsbedingungen
Festgehalt, Unterstützung, freie Zeiteinteilung, es gibt im Außendienst durchaus schlechtere Arbeitsbedingungen.
Gleichberechtigung
Es zählt der Umsatz und das Können, nicht die biologische Herkunft.
Interessante Aufgaben
Immer neue interessante Kunden mit speziellen Anforderunge. Ständiges Hinzulernen garantiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e.optimum AG in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde viel Gutes an meinem Arbeitgeber, weshalb ich auch schon lange für diese Firma arbeite. In dieser Bewertung ist vieles genannt. Mein letztes Highlight war die Reise nach Kappadokien im vergangenen Jahr. Davor gab es auch schon anderes Tolles, wie Musical oder Marrakesch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherlich gibt es Dinge, die man besser machen kann, bzw. kommt der Wunsch auf, dass tolle andere Sachen schon heute umgesetzt wären, als dass man darauf warten muss. Erfreulicherweise wird nicht weggesehen, sondern daran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ideen möchte ich nicht hier kommunizieren, sondern gehe direkt auf meine Vorgesetzten zu.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, überschaubare Teams, Räumlichkeiten zum Wohlfühlen, es gibt Rückmeldung zur Arbeitsleistung, wird Unterstützung benötigt, bekommt man diese auch.
Work-Life-Balance
Passt. Bisher war Urlaub immer wunschgemäß möglich, Flexibilität in den Arbeitszeiten gibts ebenfalls. Ein unternehmenseigenes Fitnessstudio steht zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende aus Sachbearbeiterposition haben in den letzten Jahren immer wieder eine Teamleiter oder Stellvertreter Position besetzt. Intern werden Weiter-Entwicklungen angeboten (e.Academy), um andere Bereiche und Bearbeitungen im Unternehmen kennenzulernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispielsweise wird der Kaffeesatz zum Düngen verwendet, anstatt dem Restmüll zugeführt. Mülltrennung ist obligatorisch. Getränke sind regional organisiert und in manchen Räumlichkeiten gibt es „Wasser aus dem Hahn“ weil umgerüstet auf diese Zusatzfunktion.
Kollegenzusammenhalt
Austausch untereinander ist gewünscht. Kleine und große Veranstaltungen fördern das Miteinander. Ein kurzer Schwatz an der Kaffeemaschine ist jederzeit möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. 22 jährige Mitarbeiter genießen die gleiche Anerkennung, Förderung und Wertschätzung, wie z.B. 55 Jährige.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und offen.
Arbeitsbedingungen
Jeder arbeitet mit Laptop an zwei Bildschirmen, hat i.d.R. seinen festen Arbeitsplatz im Team und kann dennoch z. B. an einen Stehtisch wechseln.
Kommunikation
Findet auf Augenhöhe statt. Auf positive Kommunikation wird Wert gelegt. Wichtige Infos werden ausgetauscht.
Gleichberechtigung
Es macht keinen Unterschied, ob ich als Mann oder als Frau bei der e.optimum AG arbeite
Interessante Aufgaben
Meine Wunschabteilung mit den Aufgaben, die mir Spaß machen und mich fordern.
wir danken Ihnen vielmals für diese positive Rezension und Ihr ausführliches Feedback! Ihre Kommentare sind für uns von großem Wert. Es ist wunderbar, dass Sie schon seit vielen Jahren Teil von e.optimum sind - und dass Sie sich noch dazu so wohl bei uns fühlen! Das lesen wir mit Freude.
Gerne dürfen Sie mit Ihren Wünschen und Anregungen jederzeit auch persönlich auf uns zukommen! So unterstützen Sie uns dabei, uns zu optimieren und noch besser zu werden.
Wir danken Ihnen für Ihr anhaltendes Engagement und freuen uns auf die weiteren Jahre in guter Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße Ihr HR-Team
Bin sehr zufrieden ☺️
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e.optimum AG in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eig. alles. Ich arbeite seit Jahren sehr gerne für diese Firma und war noch nie unzufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt könnte angepasst werden. Alles wird teurer, aber das Gehalt leider nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Alles top
Image
Gut. Mir ist nichts anderes bekannt
Work-Life-Balance
Wird super umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Man hat Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte tatsächlich mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Im Großen und Ganzen ein sehr junges Unternehmen. Mit den älteren Kollegen wird natürlich respektvoll umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Super. Man ist keine Nummer. Immer sehr freundlich
Arbeitsbedingungen
Alles gut
Kommunikation
Sehr transparent. Der Informationsfluss ist sehr gut .
Gleichberechtigung
Ob Urlaubsantrag, Arbeitszeiten usw. alle gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Wenn man seit Jahren in der selben Abteilung ist, hält es sich irgendwann mit Abwechslung in Grenzen. Dennoch finde ich es klasse dass man immer wieder die Möglichkeit hat in andere Abteilungen reinzuschbuppern und es gibt verschiedene Schulungen zu den Abteilungen.Man lernt nie aus
vielen Dank für Ihr rundum positives Feedback und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben! Wir finden es sehr schön, dass Sie e.optimum seit vielen Jahren bereichern und immer gerne zur Arbeit kommen. Genau so wünschen wir es uns und wir geben täglich 100% dafür, dass es auch so bleibt! Schön, dass es bei Ihnen ankommt.
Wir danken Ihnen für Ihre Treue und auf viele weitere gemeinsame Jahre!
Herzliche Grüße Ihr HR-Team
Arbeitgeberbewertung
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei e.optimum AG in Offenburg gearbeitet.
wir bedanken uns herzlich für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns, dass Sie sich so wohl bei e.optimum fühlen. Kommen Sie mit Ihren Verbesserungsvorschlägen gerne auch jederzeit persönlich auf uns zu! Wir haben den Anspruch, uns stetig weiterzuentwickeln und zu optimieren. Denn Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen. Wir danken Ihnen für Ihre Unterstützung und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße Ihr HR-Team
Der Schein trügt.
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei e.optimum AG in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, keine Gewinnbeteiligungen, keine Tankkarte
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten auch wirklich flexibel machen Die Gesundheitsmaßnahmen ernst nehmen und nicht nur eine begrenzte Anzahl an Personen teilnehmen lassen uvm.
Arbeitsatmosphäre
Es wird definitiv nicht gelobt und von Fairness spürt man auch nichts. Während andere Däumchen drehen, ackert man seine Arbeit ab und darf zum Dank dann auch noch die liegengebliebene Arbeit des Däumchendrehers erledigen. Achtung Spoiler: dann verdient man auch noch dasselbe.
Image
Mehr Schein als Sein Die durchweg positiven Bewertungen rollen auch nur rein, weil es zuletzt eine Reise gab und mehrfach hierauf aufmerksam gemacht wird.
Work-Life-Balance
Die Firma tut sich schwer damit tatsächliche Flexibilität einzuführen. Irgendwo wird immer ein Riegel dazwischen geschoben, sodass vieles doch nur nach Rücksprache oder in einem bestimmten Fenster erfolgen kann. Macht alles so nur anstrengend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Obst, welches geliefert wird statt es wöchentlich bspw. auf dem Markt in der Stadt einzukaufen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier vollkommen vergessen! Lieber holt man sich von außerhalb jemanden statt intern zu fördern. Von Weiterbildung hört man nichts, weil es das nicht gibt außer bei den Führungskräften.
Kollegenzusammenhalt
Man hält sich raus, gelästert wird an jeder Ecke
Vorgesetztenverhalten
Es wird gerne weggeguckt, wenn das Problem eigentlich schon vor der Nase tanzt. Es wird über Mitarbeiter gesprochen. Entscheidungen werden vorab getroffen und im Meeting mitgeteilt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Standardausstattung. Weder schlecht noch beeindruckend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt, was sehr gut ist. Das Gehalt ist aber nicht mal durchschnittlich. Wirkliche Gehaltssprünge braucht man nicht erwarten. Die Teamleitung muss solche Anfragen abklären, was auch 1-3 Monate Wartezeit in Anspruch nimmt. Es gibt keine Gewinnbeteiligung. Die Inflationsprämie hätte man auch vollkommen ausschütten können, statt einen dafür noch mehr (Überstunden) arbeiten lassen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist innerhalb des Teams unterschiedlich, da manche mehr Arbeit aufgedrückt bekommen wie andere. Wenn man nach mehr Verantwortung oder anderen Aufgaben fragt, bekommt man Aufgaben die ein Praktikant oder Azubi normalerweise erledigt.
Kommunikation
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo,
danke für Ihr ausführliches Feedback. Wir nehmen konstruktive Kritik ernst und gerne an. Auf einige Ihrer genannten Punkte möchten wir im Folgenden näher eingehen:
Schade, dass Sie unsere Entwicklung bezüglich flexiblerer Arbeitszeitgestaltung nicht wahrgenommen haben. Wir orientieren uns grundsätzlich an unseren Geschäftszeiten, um den Kontakt untereinander zu pflegen und einen Austausch möglich zu machen. Wir legen gleichzeitig sehr viel Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance, weshalb wir uns für folgenden Schritt entschieden haben: Seit diesem Monat (August 2023) können alle Mitarbeitenden freitags bereits ab 13 Uhr ins Wochenende starten. Dass man sich im Team abspricht, um für unsere Kunden und Geschäftspartner erreichbar zu sein und interne Abläufe zu gewährleisten, ist für uns selbstverständlich!
Wir bedauern auch, dass Sie Ihr Arbeitspensum als zu hoch empfunden und die Arbeitsteilung innerhalb Ihres Teams als unfair erachtet haben sowie Ihre Unzufriedenheit über Ihr Gehalt. Das alles hätten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch mit der Personalleitung oder Ihrer/Ihrem Vorgesetzten besprechen können. Wir sind stets offen dafür, Lösungen zu finden, damit sich alle gehört, gewertschätzt und wohl fühlen.
Beim Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz stellen Sie leider unwahre Behauptungen auf: Unser kostenloser Fitnessraum, das Leasing eines Job-Bikes, kostenloses Obst, Gemüse und Getränke und vieles mehr an Gesundheitsangeboten stehen allen Mitarbeitenden gleichermaßen und uneingeschränkt zur Verfügung. In Kürze wird zudem eine für alle buchbare „Insel-Lösung“ mit höhenverstellbaren Tischoptionen eingerichtet.
Auch Ihre Aussage bezüglich Karrierechancen ist nicht richtig: Es gibt intensive Einarbeitungs- und auf Wunsch auch individuelle Karrierepläne sowie Fortbildungsmöglichkeiten für alle motivierten Kolleginnen und Kollegen bei e.optimum. Zudem werden alle offenen Stellen auch immer intern ausgeschrieben und kommuniziert – Bewerbungen innerhalb der Firma sind daher herzlich willkommen. Auch bei diesen Punkten hätte man die bekannten, zuständigen Personen einfach ansprechen können. Beförderungen finden ebenfalls statt – erst vor Kurzem gratulierten wir einigen Kolleginnen und Kollegen zu Ihrer neuen Position.
Es ist richtig, dass wir kürzlich in der Firma eine gemeinsame, unvergessliche Reise erleben durften. Es freut uns natürlich, dass viele von uns so dankbar dafür sind und gerne an die schöne Zeit zurückdenken. Anhand vergangener Bewertungen hier auf kununu kann man aber nachweislich erkennen, dass sehr vielfältige Gründe für Zufriedenheit bei e.optimum sorgen und sich unsere geschätzten Kolleginnen und Kollegen bereits vor der Reise vermehrt positiv zu ihren Erfahrungen bei uns geäußert haben.
Es ist sehr bedauerlich, dass Sie teilweise falsche Angaben machen und Ihre Kritikpunkte nicht zum Zeitpunkt Ihrer Anstellung persönlich angesprochen haben. Wir respektieren natürlich dennoch Ihre Meinung und werden Ihre Anmerkungen intern besprechen und nutzen, um uns noch weiter zu optimieren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg.
Herzliche Grüße Ihr HR-Team
Firma mit großem Wohlfühlfaktor - bleibe sehr gern bis zur Rente
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei e.optimum AG in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und Motivation der Mitarbeiter - Einstellung von Mitarbeitern über 60 - Förderung von sozialen Projekten - Kombination von jung und alt
Work-Life-Balance
Optimal und sehr flexibel. Tolle Events und Wettbewerbe. Für die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird sehr viel getan.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute interne Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten!
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gern untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr und sehr gut erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Die Kombination Homeoffice und Außendienst ist ideal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei e.optimum AG in Offenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehmen.
Image
Das Firmenimage kann ich nur aus meinem näheren Umfeld bewerten. Dort ist es sehr gut!
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen. Absolutes Highlight sind die grandiosen Firmenevents mit denen eine Brücke zwischen beiden Lebensbereichen geschlagen wird.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefordert und gefördert. Wer sich weiterentwickeln möchte bekommt Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen. Die Aufstiegschancen sind sehr gut: Es gibt unzählige Beispiele für Aufstiegsförderung innerhalb des Unternehmens. Auch zu Fachthemen gibt es immer wieder Seminare.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt vermögenswirksame Leistungen, herausragende Mitarbeiterevents, jeden Tag kostenlos frisches Obst und Gemüse, sowie kostenlose Softdrinks. Unser Kicker wird auch gerne genutzt. Die Gehaltsstruktur verwundert ein bisschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägtes Umweltbewusstsein. Klimaneutrale Firma. Desweiteren engagiert sich die Firma oft bei sozialen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wird viel Respekt entgegengebracht und Ihre Erfahrung wird sehr geschätzt. Von der Altersstruktur jedoch eine eher junge Firma.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliches Vorgesetztenverhalten. Man erfährt jederzeit Unterstützung. Die Türen stehen bis hin zum Vorstand offen. Ziele werden klar formuliert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich. Ein intelligentes Beleuchtungskonzept sowie Klimaanlagen sorgen für beste Umfeldbedingungen. Die Büroausstattung, wie Stühle und Tische, sind sehr hochwertig. In der Mittagspause kann man auf dem Campus chillen und im Sommer sogar grillen. Im Sommer kommt ab und an der Eiswagen durch.
Kommunikation
Transparente und offene Kommunikation. Immer sehr wertschätzend und respektvoll.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Unabhängig von Alter und/oder Geschlecht hat hier jeder die gleichen Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Sicherlich abhängig vom Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle. Es gibt für engagierte Mitarbeiter jederzeit die Möglichkeit sich in seinem Arbeitsbereich zu verwirklichen und gemeinsam mit der Firma zu wachsen.
das ist ein wirklich schönes Feedback! Wir wissen es äußerst zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu jedem Themenpunkt ausführliche Kommentare zu hinterlassen. Das ist sehr wertvoll für uns. Und natürlich freuen wir uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt. Vielen Dank dafür!
Uns ist aufgefallen, dass es lediglich beim Thema Gehalt noch Klärungsbedarf auf Ihrer Seite gibt. Ihre Zufriedenheit und Meinung sind uns wichtig. Wenden Sie sich daher gerne an Ihre/Ihren Vorgesetze/n oder die bekannten Ansprechpartner/-innen der Personalabteilung.
Basierend auf 137 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird e.optimum durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 84% der Bewertenden würden e.optimum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 137 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 137 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich e.optimum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.