e.optimum 

AG

Bewertung

Hallo,

danke für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie in einigen Punkten unzufrieden waren. Ihre Aussagen decken sich allerdings weder mit unseren Unternehmenswerten, noch mit den zahlreichen positiven Erfahrungen, die wir auch hier auf kununu regelmäßig mitgeteilt bekommen. Wir möchten auf einige der von Ihnen angesprochenen Themen eingehen, um Missverständnisse zu vermeiden.

Die von Ihnen angesprochenen Themen zu fristlosen Kündigungen und den damit verbundenen Prozess können wir so nicht stehen lassen. Wir möchten klarstellen, dass es bei uns nur in seltenen Fällen zu fristlosen Kündigungen kommt und wir großen Wert darauf legen, dass jede Kündigung sorgfältig geprüft und gut begründet ist. Vor einer Kündigung führen wir mit den betreffenden Mitarbeitenden, in diesem Fall auch mit Ihnen, eine Vielzahl an Gesprächen, um alternative Lösungen zu finden und Missverständnisse zu klären.

In der Tat ermutigen wir nicht nur Mitarbeitende, sondern auch Bewerber, uns gerne über kununu zu bewerten. Der Zeitpunkt kann hierbei variieren: nach dem Bewerbungsgespräch zur Beurteilung des Bewerbungsprozesses oder auch nach der Einstellung. Dies geschieht ausschließlich auf freiwilliger Basis. Gleichzeitig haben alle Mitarbeitenden natürlich die Möglichkeit, jederzeit mit ihrem Feedback auch das persönliche Gespräch mit den zuständigen Ansprechpersonen zu suchen. Das begrüßen wir sogar sehr!

Gerne würden wir auch auf den Punkt Weiterbildung eingehen. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeitende das Potenzial hat, seine Karriere voranzutreiben und seine Ziele zu erreichen. Wir unterstützen jeden dabei, seine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich auszubauen – sei es durch interne Schulungen, externe Weiterbildungen oder Mentoring-Programme. Diese Weiterbildungen sollten jedoch einen klaren Mehrwert bieten, um sicherzustellen, dass sie unsere strategischen Ziele unterstützen und sowohl den Mitarbeitenden als auch dem Unternehmen zugutekommen.

Ihre Verbesserungsvorschläge zum Thema Kommunikation nehmen wir gerne zur Kenntnis. Unsere Führungskräfte erhalten regelmäßig Coachings und Fortbildungen, denn wir sehen Kommunikation als einen wesentlichen Bestandteil unserer Zusammenarbeit und sind bestrebt, diese kontinuierlich zu verbessern. Hier möchten wir klar darauf hinweisen, das zwischen persönlicher Meinung und tatsächlichen Qualifikationen differenziert werden sollte.

Wir arbeiten bei e.optimum mit der Mehrzahl unserer Mitarbeitenden sehr lange und vertrauensvoll zusammen. Daher ist die Fluktuation bei uns gering und die Zufriedenheit sehr hoch. Wir finden es schade, dass Sie eine andere Sicht schildern und eine solche Zusammenarbeit in Ihrem Fall leider nicht möglich war. Wir wünschen Ihnen selbstverständlich trotzdem alles Gute auf Ihrem Weg.

Herzliche Grüße,

Ihr HR-Team