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e.optimum 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Ist ganz in Ordnung, aber verbesserungswürdig

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e.optimum AG in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hauptsächlich den Umgang mit den Kollegen, da dies in den meisten Fällen sehr freundschaftlich ist. Nett finde ich, dass man vom Vorstand auch mal ein Lob oder Anerkennung bekommt. Dieser sucht außerhalb von Corona auch gerne das Gespräch mit den Mitarbeitern, was ich persönlich sehr angenehm und herzlich finde. Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird auch relativ gut geachtet (man bekommt neue Stühle, Lampen, Brillen etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Homeoffice Situation. Es wird noch immer nicht gerne gesehen, da aus unerklärlichen Gründen meist kein Vertrauen zum Mitarbeiter besteht. Das find ich persönlich sehr schade. Als kompetente Teamleitung müsste man sehen, dass die Arbeit auch im Homeoffice unter gleicher Qualität bewältigt wird bzw dass zuhause nicht weniger gearbeitet wird. Grundsätzlich finde ich das Misstrauen durch die Teamleitung sehr unschön.

Verbesserungsvorschläge

Lieber eine Sache richtig machen, als 100 Baustellen anfangen. Gewisse Themen sollten im Vorfeld besser überlegt und ausgeklügelt werden. Nicht immer so Hopplahopp und die Mitarbeiter ins kalte Wasser schmeißen. Auf die Qualität der Mitarbeiter achten. Keiner hat was davon, wenn von 10 Leuten einer Abteilung nur 5 was bringen.

Work-Life-Balance

Überstunden baut man am liebsten nur an einem Tag im Monat ab. Eine ganze Woche Überstundenfrei ist nicht drin, dann wird lieber ausgezahlt. Urlaub nehmen ist an sich kein Problem und wird flexibel bzw kurzfristig genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung ist eher unkompetent, es wird meist zu emotional gehandelt, nicht sachlich. Vertrauen an falscher Stelle, daher werden oftmals für das Team ungünstige Entscheidungen getroffen.

Interessante Aufgaben

An sich ganz abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Die Meinung ändert sich schnell. Mal ist man "unersetzlich", ein anderes mal kommt man dem Mitarbeiter mit Misstrauen entgegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet, was ich gut heiße.

Gehalt/Sozialleistungen

In anderen Firmen bekommt definitiv höhere Einstiegsgehälter. Gehaltserhöhung waren im Laufe der Jahre jedoch kein Problem.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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