"Alle 2 Jahre wieder"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das grundlegende Verhalten der Geschäftsführung basierend auf allen genannten Punkten dieser Bewertung. Zudem ist auffällig, dass alle 2 Jahre Leute ins Team geholt werden, nur um sie kurz vor den 2 Jahren dann wieder zu kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen aufbauen mit Producer und Projektplanung um auch realistische Ziele zu setzen, welche auch dann nicht jeder Zeit geändert werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von permanentem Misstrauen geprägt. Nur wer mehr als die 40 Stunden leistet (und das bis zu 20std im Monat kostenlos ohne Vergütung) arbeitet genug im Auge des Arbeitgebers.
Kommunikation
Es wird nur der Druck der Kunden auf die Mitarbeiter weiter gereicht. Im Sonstigen wird das Image des Unternehmens intern als "Marktführer" verkauft, aber in Google findet man das Unternehmen nur wenn man direkt danach sucht. Gewinne und dergleichen wird nicht geteilt. Den meisten mitarbeitenden wird nicht mal bewusstsein das die eOPUS AG in einer Holding Gmbh steckt über welche die Geschäftsführung ihre Gewinne sichert, so dass selbst im Falle einer Insolvenz der AG, die Geschäftsführung immer fein raus ist und weiterhin genug auf dem Konto hat um gut davon zu Leben, während die Arbeitnehmer dann alle in die Röhre gucken.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist klasse. Alle sind hilfsbereit und nett.
Work-Life-Balance
"Dein Leben ist dieser Job" trifft denke ich als Aussage genau die Work-Life Balance des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Informationen und Anforderungen wechseln ständig. Es gibt keine Struktur im Unternehmen, da es weder einen Producer noch eine Planung gibt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt was man bekommt und das muss fertig werden.
Gleichberechtigung
Nichts positives oder negatives zu vermerken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde nicht davon ausgehen das ältere Kollegen geschätzt und gefördert werden, wenn es gut geheißen wird krank zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Mehrere große Räume mit Schreibtischen und PCs wo je nach Fachrichtung die Leute rein gesetzt werden wie in einen Hühnerstall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts im Bezug auf Umwelt-/Sozialbewusstsein positiv aufgefallen.
Gehalt/Benefits
Stark unter dem Durchschnittslohn der jeweiligen Berufe, außer man setzt sich durch. Zudem gab es bei einigen Mitarbeitern den Fall, das Gehaltszahlungen mehrfach "vergessen" wurden.
Image
Das Unternehmen versucht sich als Marktführer zu präsentieren, besitzt aber keine nennenswerte Online-Präsenz. Auch intern wird das Unternehmen gehäuft von anderen Mitarbeitern kritisch hinterfragt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen, Karriere, Weiterbildung oder irgendwas in der Form.