Gemeinsam arbeiten - gemeinsam wachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
EOS bietet sinnvolle Arbeit, eingebunden in eine positive Gemeinschaft - zum einen eine Arbeitsgemeinschaft, aber (bei Interesse) auch in eine größere Gemeinschaft mit Idealen und Visionen!
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zur 'Work-Life-Balance' ist sehr gut. Es gibt - wenn eine gewisse Vertrauensbasis entstanden ist - viele Möglichkeiten zu flexiblem Arbeiten und großzügiges Entgegenkommen bei familiären Anforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein, das weit über ein 'normales' Unternehmen hinausgeht!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, an relevanten Fortbildungen teilzunehmen bzw. interne Fortbildungen zu organisieren. Die 'Karrieremöglichkeiten' sind in einer weitgehend hierarchielosen Umgebung naturgemäß eingeschränkt, aber es gibt viel Raum für persönliche Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viel Rückhalt und kollegialen Austausch im Team - zu dem auch die Geschäftsführung zählt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann miteinander über alles sprechen. Verantwortung wird gerne geteilt (siehe unten, 'Mandatsprinzip')
Arbeitsbedingungen
Wunderschön gelegener Arbeitsplatz! Natur und Ruhe rings umher, oft auch von drinnen mit Blick ins Grüne. Im Alltag manchmal kleine technische Probleme. Bei der Arbeitsausstattung viel Offenheit und Entgegenkommen für die jeweiligen Bedürfnisse.
Kommunikation
Themen werden gemeinsam besprochen, in regelmäßigen Teamsitzungen oder bei Bedarf auch unkompliziert im unmittelbaren Austausch.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsgebiete sind ganz unterschiedlich, einen großen Teil der Alltagsarbeit nehmen oft administrative Tätigkeiten ein. Wertvoll ist, dass man immer mit und für Menschen arbeitet (auch bei formalen Vorgängen).
Tiefergreifende Projekte oder Aufgaben werden nach dem 'Mandatsprinzip' an Einzelne übergeben - ein wunderbares Prinzip, das gut funktioniert. So wird mit wenig Hierarchie gemeinsam Verantwortung übernommen für das Gelingen des Ganzen. Hier bieten sich persönliche Wachstumsmöglichkeiten, da Aufgaben mit unterschiedlichem Fokus übernommen werden können: zum einen mit der Frage, wie ich meine Stärken am besten fürs Team einbringen kann, zum anderen aber auch mit der Frage, welche Qualitäten, Fähigkeiten ich noch ausbauen möchte.