Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EOS Pflegeteam die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wirtschaftlich handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßig Teamsitzungen statt. Wir arbeiten mit Handy. Darin befinden sich alle relevanten Angaben für unsere Tour. Auch hier können sich die Kollegen austauschen.
Der Kollegen Zusammenhalt ist super. Einer hilft dem anderen.
Der Dienstplan steht frühzeitig fest, so dass man gut seine Freizeit planen kann.
Die Zusammenarbeit geschieht auch in komplizierten Situationen immer auf Augenhöhe.
Für Verbesserungsvorschläge und Optimierung hat die GF immer ein offenes Ohr.
Wir haben ein sehr gutes Betriebsklima. Probleme werden offen angesprochen. Ein sehr gutes Miteinander. So eine große Wertschätzung habe ich bisher noch in keinem anderen Unternehmen erfahren.