Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EOS Pflegeteam die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man neu anfängt wird einem wenig erklärt. Man wird von Mitarbeitern eingearbeitet, die auch erst seit kurzem da sind anstatt von Erfahrenen (weil halt sehr oft die Mitarbeiter wechseln). Bei Meetings werden dann Fehler angesprochen die es nicht gegeben hätte, wenn man besser eingearbeitet worden wäre.
Es wird im allgemein Chat (Handy) über "angebliche" Fehler anderer gesprochen anstatt die Person selber anzusprechen.
Hat mir persönlich nicht gefallen.
Auf Wünsche / Anregungen wird sehr wenig eingegangen.
Im Prinzip immer das gleiche.
Es fangen ständig neue Leute an. Viele bleiben nur in der Probezeit und werden dann ohne Angaben von Gründen gekündigt.