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EOS 
Saunatechnik 
GmbH
Bewertung

Kita EOS

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsrat ist wirklich grauenhaft und ein Einsatz für die Leute ist nicht vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre vorhanden aber wie in China voller Smog, mit anderen Worten ist es miserabel und man ist nicht gewillt das zum positiven zu ändern.
Desweiteren hat man wirklich Verhältnisse wie in China eingeführt. Man hat Ausländische Mitarbeiter organisiert, denen einen kleinen Wohncontainer hingestellt (vielleicht 10-15m² groß) und ein Dixi-WC hingestellt und das im Firmengelände. Ist das Tor mal zu dann haben die Arbeiter praktisch keinen Freigang mehr.

Kommunikation

Selbst notwendige Infos werden oft nicht oder zu spät weiter gegeben. Am besten wird einem noch Freitags nach Feierabend noch ausm Bürofenster (während man zum Parkplatz läuft) noch mal eben schnell nebenbei mitgeteilt das man kommende Woche Überstunden machen soll oder eben auf Spätschicht soll.

Work-Life-Balance

Bei Personalmangel werden die Arbeitszeiten einfach hochgesetzt, aber die Arbeit wird nicht weniger, aufgrund von Personalmangel.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind für ihre Position meist nicht Qualifiziert und je mehr einer Vorgesetzter zu sagen hat, desto weniger Ahnung hat derjenige was überhaupt wirklich im Betrieb läuft. Arbeitsvorbereitung im grunde völlig überfordert. Nicht wirklich fähig zur richtigen Planung der Aufgaben.
Es ist scheinbar auch lieber gesehen, dass Haus und Hof gut aussieht, anstatt die Leute am eigentlichen Arbeitsplatz zu lassen der sowieso in vielen Abteilungen unterbesetzt ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohndumping erwünscht bei eigenen Mitarbeitern und Fremdfirmen. Normalerweise ist es so das Fremdfirmen einen Preis haben den sie haben wollen, Eos macht das einfach anderes. Eos sagt den Firmen was sie ihnen geben wollen, auch wenn es 1/3 weniger ist als die Fremdfirma verlangt hätte. Wenn sie ausschließlich deswegen arbeiten wollen, damit sie sagen können sie haben Arbeit, weil ihnen zuhause langweilig ist und auf Geld "nicht" angewiesen sind kommen sie zu EOS.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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