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EOS 
Saunatechnik 
GmbH
Bewertung

Definitiv viel Spielraum nach aber, aber kaum noch nach unten, weil fast unten angekommen

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf der Internetseite der Firma können sie in fast jedem Stellenangebot lesen:
Was Sie erwarten dürfen:
-Einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer international agierenden Unternehmensgruppe
-Ein angenehmes Betriebsklima mit kooperativem, teamorientiertem und modernem Arbeitsstil

Es ist weder interessant, noch zukunftsorientiert, hat ein sehr unangenehmes Betriebsklima und auch zu 90% nicht modern.

Arbeitsatmosphäre

Ungenügende Führungsqualitäten, fehlender Respekt und möglichst die Mitarbeiter die produzieren möglichst viel treten. Fehlt nur noch das sich jemand hinstellt mit einer Trommel und den Arbeitstakt vorgibt. Fehler werden nicht toleriert. Wenn man Fehler macht wird man so angeguckt, als ob man sich dafür schämen muss und die Firma kurz vor die Insolvenz gebracht hat.

Kommunikation

Mitarbeiter werden meist nicht über das notwendigste informiert.

Work-Life-Balance

Urlaub wird gekürzt wie es den Vorgesetzten gerade gefällt, meist nur wenige Tage vor Urlaubsantritt. Rücksicht wird am liebsten auf nix genommen. Sie haben ihr Leben nach dem Willen der Firma zu richten, das eigene Privatleben ist nichts wert.

Vorgesetztenverhalten

Es wird Konflikten möglichst aus dem Weg gegangen. Ziele sind auch nicht realistisch. Die meisten Entscheidung (zu 95% ) sind nicht nachvollziehbar und Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht wirklich mit einbezogen, höchstens vor vollendete Tatsachen gestellt. Meiner Ansicht nach sind die unfähigsten Vorgesetzten immer weit oben, je höher auf der Karriereleiter desto unfähiger. Ist bestimmt in anderen Betrieben genauso, aber hier am auffälligsten.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Belüftung in den Hallen. Es wird eine Neue FinnPower (stanz- Lasermaschine) gekauft. Aber was fehlt ist ein angebundenes computergesteuertes Lager, das Bleche automatisch einlegen kann. Es wird an der neuen Maschine absolut mittelalterlich gearbeitet, obwohl die Maschine in der Lage wäre mehr zu leisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein konnte ich nicht erkennen.

Gehalt/Sozialleistungen

Alle die neu Anfangen oder ihren Vertrag wechseln müssen/wollen, bekommen nur 20 Tage Urlaub. Das Gehalt ist unterm Durchschnitt in jedem Bereich und sehr oft nur ein Euro maximal zwei Euro über dem Mindestlohn.

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg nur möglich, wenn sie nach oben Radfahren und nach unten treten. Andere Möglichkeiten gibt es nicht.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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