Es könnte einer der Top Arbeitgeber sein. Ist es aktuell leider noch nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Ich mag den Großteil meiner Mitarbeiter sehr gerne. Klar schwarze Schafe gibt es immer. Darüber muss man hinweg sehen können.
-Ich finde dass EOS wirklich Potential hat und hoffe, dass dies auch zukünftig genutzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Entscheidungswege sind oft zu lang, es gibt Abteilungen wo man gefühlt 3mal Vorbeten muss, dass dort überhaupt mal was passiert , meistens ist es dann zu Spät, dass Termine kaum oder gar nicht gehalten werden können.
In letzter Zeit wird leider jeden Monat irgendwer entlassen, die Gründe weiß niemand, außer der entscheidenden und außführenden Personen. Das gibt einem natürlich ein ungutes Gefühl. Man fragt sich halt ob mann der nächste ist, sollte man mal aus der Reihe tanzen.
Verbesserungsvorschläge
-Änderungen wie zum Beispiel das planen der Büros langfristig und Nachhaltig planen und gestalten für unter anderem kürzere Arbeitswege. (Niemand will in einer Box in der Fertigung ohne Frischluft 8 stunden arbeiten, schon gar nicht im Sommer)
-Mehr work-life Balance für die Mitarbeiter (Stundenreduzierung, Pausenanpassung, feste home-office tage für ALLE Mitarbeiter und nicht nur für die mit Sonderrechten)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich im großen und ganzen "in Ordnung" , es ist eigentlich wie in jeder Firma, es gibt Abteilungen/Personen die nur das nötigste bzw. in meinen Augen gar nichts tun.
Image
Es gibt viele Mitarbeiter die wirklich Schlecht über EOS sprechen, aber auch nichts Anderes kennen. Das finde ich nicht fair.
Work-Life-Balance
Hier finde ich es schade, dass es einzelne Personen gibt die Anscheinend Sonderrechte haben, außerdem finde ich die festen Pausenzeiten mit 15min und später 30 minuten etwas überholt. Ich denke mit der Möglichkeit, der Mitarbeite auch eine große 45 min Pause zu machen statt der 2 kleinen, wären viele Mitarbeiter glücklicher.
Kollegenzusammenhalt
Im großen ung ganzen finde ich den Kollegenzusammenhalt sehr gut, aber auch hier gibt es wie in jeder Firma schwierige Personen, die noch nicht verstanden haben dass es den Arbeitstag nicht bereichert wenn sie diese null Boock aussagen treffen .
Vorgesetztenverhalten
An meinem direkten Vorgesetzten habe ich eigentlich nichts Auszusetzen, außer vielleicht hier und da bei der Erreichbarkeit. Alles was über meinem direkten Vorgesetzen ist möchte ich nicht kommentieren, da dies nicht wohlwollend ausfallen würde.
Arbeitsbedingungen
Hier muss ich einen großen Negativpunkt hervorheben. Aktuell werden neue Büros gebaut / renoviert und viel Umgezogen. Ich weiß zwar nicht wer die Entscheidungen getroffen hat aber das ist in meinen Augen nichts halbes und nichts ganzes.
Eine Box in die Fertigung zu stellen ohne Frischluft oder sonstiges ist für mich kein ganztags Buröarbeitsplatz. Umbauten die gemacht werden, werden einfach "dünn drüber" gemacht statt es einmal richtig zu machen.
Mitarbeiter die nichts mit der Fertigung zu tun haben werden Fertigungsnah plaziert andere müssen Ständig in die Fertigung und sitzen so weit weg wie es nur geht.
Kommunikation
Die Kommunikation hängt auch von der jeweiligen Abteilung ab es gibt Abteilungen, die direkt und offen kommunizieren, aber leider auch manche die dies nicht tun.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay für die größe des Unternehmens, wäre nur schön wenn Presonen die wirklich viel machen und auch Sachen fertig bringen besser bezahlt werden als die Personen die nichts machen, schon seit längerer Zeit.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich über die vielfalt der Aufgaben nicht beschweren