92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In der Region gut angesehen , als Garandus müssen wir darauf aufbauen
Es ist halt ein Sicherheitsdienst, auf Wünsche wird , nach Möglichkeit, eingegangenen
Mit den " alten" Kollegen sehr gut
Kommt af den Einsatzort an
Manchmal zeitliche Verzögerung wenn man etwas vom Büro möchte
Sonderdienste sind halt spannder als Objekte
das hatte ich schon ganz anders!
wir sind nur bei ganz wenigen angesehen
wegen Inflation halt knapp
kein schlechtes schichtsystem
Verwaltung ist leider 90% zu nichts zu gebrauchen. Sie kommen der Arbeit nicht nach und eine Kommunikation zwischen den Verwaltungs-Angstellten besteht nicht. Vor allem dann, seiddem die "die alte geschäftsführung" leider nicht mehr da ist.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen gemiensam lösungen schaffen.
Mit absprache möglich. Jedoch bei Ausfall von Personal (was oft vor kommt, da es meist keine anständige leute sind), wird es schwierig.
Im Team sehr gut!
Kommt einen gar nicht oder sehr wenig entegen, auch wenn man jahrelang im Unternhemen tätig war.
Kommunikation mit der Verwaltung sehr schlecht. Man muss z.B ewig auf Dokumente warten. Desweiteren werde aufgaben nicht sorgfältig und schnell erledigt.
Man kommt viel rum und lernt neue Orte/Menschen kennen.
Im Dienstleiterunternehmen sind die Mitarbeiter das Kapital, das Gold, der Firma, pflegt die Mitarbeiter als ob ich einen Goldbarren pflegen würdet. Dann werden euch die Mitarbeiter eure Goldbarren einbringen.
Man kann miteinander reden, Änderungen erfolgen jedoch nicht.
Die Unzufriedenheit der AN übersteigt das positive Denken.
Richten sich nach tariflichen Vorgaben, mit höheren Qualifikationen kann man sich Leckerlis dazu verdienen.
Wurde versprochen, jedoch nicht gehalten.
Da die Abteilung sich größtenteils selbst organisiert, funktioniert es innerhalb der Abteilung sehr gut. Sobald jedoch die Verwaltung mit mischt, leidet dieser darunter.
Im Zeugnis würde ich schreiben "waren stehts bemüht ihrer Arbeit nachzugehen"
Die Arbeitsbedingungen bewegen sich an der Grenze des illegalen.
Teilweise sehr schleppend bzw. nicht getätigt. Wenn der AG etwas möchte wird sofort kommuniziert, will der AN etwas bekommt er monatelang keine Antwort.
Das er auch auf die Probleme eingeht und versucht sie zu lösen.
Das die meiste Arbeitskleidung nicht gestellt wird.
Es ist okay, meistens gibt es 12 Stunden Schichten, aber das liegt nur an den fehlenden Kollegen. Wären wir nicht so unterbesetzt dann wäre die Atmosphäre auch ganz anders.
Es wird leider immer schlecht geredet, jedoch war das ein mal.
Die Firma hat sich aber verbessert.
Es wird natürlich geschaut das alle Wünsche auch erfüllt werden, jedoch kann das nicht immer passieren wenn die Kollegen zum Beispiel krank sind oder Urlaub haben.
Man muss immer noch bedenken es ist ein Sicherheitsgewerbe.
Es gibt viele Aufstiegschancen, und der Arbeitgeber schaut auch danach das die Weiterbildung erzielt wird, da muss aber von einem selbst auch die Interesse kommen.
Bei dem Thema gibt es nicht sehr viel zu sagen.
Was man leistet bekommt man bezahlt, das heißt man wird nach Stunden bezahlt.
Es ist in manchen Abteilungen sehr gut und in manchen nicht besonders, aber das liegt auch sehr am eigenen Auftreten.
Die jenigen die länger dabei sind und mehr Erfahrungen haben werden natürlich mit Respekt behandelt den, keiner lässt sich die Chance entgehen etwas mehr zu lernen als die eigentliche Einweisung bietet.
Jedoch wird versucht alle gleich zu behandeln.
Es findet monatlich eine Krisensitzung statt, wo jeder die Probleme ansprechen kann.
Es wird immer geschaut das alles nach Kundenangaben durchgeführt und geregelt ist.
Die Arbeitsbedingungen werden ja auch von dem Kunden gestellt, daher muss er auch schauen das alles da ist was man braucht.
Einem wird sehr schnell geholfen, die Vorgesetzten sind auch ganz okay.
Jedoch wenn ein stressiger Tag ist dann werden auch mal die Vorgsetzten etwas launisch.
Jeder ist gleich gestellt, es wird lediglich nach den Leistungen geschaut.
Es ist so, als Objektschutz kann man sich nicht viel raussuchen, da es geregelte Abläufe mit dem Kunden gibt.
Anders sieht es da beim Revierdienst aus, man hat sich an die Zeiten zu halten jedoch wie man etwas abfährt ist einem selbst zu überlassen.
Die Kollegen sind alle sehr nett und die Zusammenarbeit ist auch sehr gut.
Meist in Ordnung.
Besser als Branchenüblich.
Fast immer gut
Besser als anderweitig in der Branche-
Im Grunde ist die Firmenphilosophie schon recht gut im Hinblick auf Kommunikation. Könnte nur etwas Zeitnaher sein:)
Die Arbeitsatmosphäre ist akzeptabel. Man wird die meiste Zeit inruhe gelassen aber muss viel zuschauen. Als Auszubildende muss man oft auch Kleinigkeit für die Arbeiter erledigen, die vielleicht nicht so spannend sind, alledings denke ich ist das auch normal
Meine Arbeitszeiten sind ok. Ich habe hier nichts auszusetzen
An sich verdient man als Auszubildende nicht so viel wie ein Arbeitnehmer, aber ich denke das wichste in meiner Ausbildung ist das Dazulernen.
Gerade als Auszubildende bringt mir mein Vorgesetzter viel bei. Ich habe noch nicht so viel Erfahrung und genau das versucht er zu ändern. Er kommt mir entgegen und ist offen für Fragen durch die ich dazulerne.
Ich werde von allen Respektiert und habe keine Probleme mit irgend jemanden.
Work Lite Balance sehr gut.
Etwas Gehalt hoch aber ist so schön wirklich gut. :)
Ein gutes um faires miteinander ist allen wichtig.
Wenn ich nicht weggezogen wäre würde ich immer noch hier arbeiten.
Super Kommunikation, kollegialität wird groß geschrieben. Pünktlich Gehalt und hier wird man als Mensch gesehen, keine Nummer.
So verdient kununu Geld.