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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EOS Sicherheitsdienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich durchsetzen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EOS Sicherheitsdienst
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2
  • KantineKantine
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er auch auf die Probleme eingeht und versucht sie zu lösen.
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist fortschrittlich und durch die gute Planung im Voraus bekommt man Familie und Beruf gut unter einen Hut. Die Vorgesetzten zeigen Verständnis bei Ausfällen, aber alle sind natürlich dankbar und darauf angewiesen, dass man Absenzen so frühzeitig wie möglich meldet. Das klappt bisher ganz gut und ich bin echt froh einen solch tollen Arbeitgeber gefunden zu haben.
Bewertung lesen
Mich hat vor allem die Einarbeitung Im Team sehr gefallen. Auch wenn ich mehrere Jahre schon in diesem Sektor arbeite, konnte ich bis jetzt auch weiter Erfahrungen sammeln. Mit den Vorgesetzten ist man immer auf Augenhöhe und man wird nicht schlechter behandelt. Vor allem der Kollegen Zusammenhalt ist lobenswert. Insgesamt kann ich nur eine Empfehlung aussprechen.
Ich habe nette Kollegen einen verständnisvollen Vorgesetzten. Wir haben gute Umgangsformen und gehen alle respektvoll miteinander um. Alles ist gut organisiert und im Voraus planbar. Bezahlung könnte immer etwas höher sein, aber ist auch ganz in Ordnung so. Ich fühle mich wohl hier und das ist die Hauptsache.
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Diese Anstellung gefunden zu haben war reiner Zufall. Bin ganz zufrieden. Jeden Tag was Neues. Viel Abwechslung. Viel neues Erlernen. Man wird gefördert und gefordert. Ziele sind aber möglich einzuhalten. Das Team unterstützt und generell ist man hilfsbereit.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verwaltung ist leider 90% zu nichts zu gebrauchen. Sie kommen der Arbeit nicht nach und eine Kommunikation zwischen den Verwaltungs-Angstellten besteht nicht. Vor allem dann, seiddem die "die alte geschäftsführung" leider nicht mehr da ist.
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Das die meiste Arbeitskleidung nicht gestellt wird.
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Ich würde es nicht als schlecht bewerten, aber die Weiterbildungsmöglichkeiten fehlen mir.
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Bis jetzt konnte ich keine negativen Punkte entdecken
Nichts Bedeutendes
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen gemiensam lösungen schaffen.
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Im Dienstleiterunternehmen sind die Mitarbeiter das Kapital, das Gold, der Firma, pflegt die Mitarbeiter als ob ich einen Goldbarren pflegen würdet. Dann werden euch die Mitarbeiter eure Goldbarren einbringen.
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Ich bin überwiegend sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Nur würde ich mir wünschen, eine höhere Position auch mal antreten zu dürfen.
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Der Verdienst könnte etwas höher sein aber dennoch ist es im Rahmen.
Etwas Gehalt hoch aber ist so schön wirklich gut. :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt viele Aufstiegschancen, und der Arbeitgeber schaut auch danach das die Weiterbildung erzielt wird, da muss aber von einem selbst auch die Interesse kommen.
4
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Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten.
5
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Wer freiwillig die Bank drückt kommt auch weiter.
5
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Wer sich bemüht, der bekommt auch seine Chancen
5
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Eigenes Ausbildungszentrum... BISS... absolut Top von ehemaligem Polizeibeamten geleitet...!!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EOS Sicherheitsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet EOS Sicherheitsdienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EOS Sicherheitsdienst als eher traditionell.