Schönwetterbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Standort, wenn auch Dauerbaustelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Harmonie geht vor Wirtschaftlichkeit und Innovation. Harmonie heisst in diesem Fall immer ja sagen auch wenn es keinen Sinn macht.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einrichten damit die Mitarbeiter mehr Mitsprache und ungefilterte Informationen erhalten. Nicht ständig Deadlines für neues Produkt verschieben oder Personal auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, wenn man erstmal weiß wie es läuft.
Work-Life-Balance
Ich musste viele Überstunden machen, um die kurzfristigen Vorgaben der Leitung einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Personalentwicklungsmodelle und nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein paar Kollegen die der Personalleitung private Informationen weitertragen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn fachlich die Argumente fehlten wurde die Leitung oft persönlich und auch laut. Ein Arbeitszeugnis zu bekommen ist ein Kraftakt.
Kommunikation
Es wird viel als gut verkauft oder versprochen, damit die Mitarbeiter im Unternehmen bleiben.
Gleichberechtigung
Gibt schon mal Sprüche unter der Gürtellinie, vor allem beim Thema Schwangerschaft.
Interessante Aufgaben
Innovation nicht gewünscht. Wir haben das schon immer so gemacht, hieß es oft.