Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Standort, wenn auch Dauerbaustelle.
Die Harmonie geht vor Wirtschaftlichkeit und Innovation. Harmonie heisst in diesem Fall immer ja sagen auch wenn es keinen Sinn macht.
Betriebsrat einrichten damit die Mitarbeiter mehr Mitsprache und ungefilterte Informationen erhalten. Nicht ständig Deadlines für neues Produkt verschieben oder Personal auswechseln.
Bedrückend, wenn man erstmal weiß wie es läuft.
Ich musste viele Überstunden machen, um die kurzfristigen Vorgaben der Leitung einzuhalten.
Es gibt keine Personalentwicklungsmodelle und nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Es gibt ein paar Kollegen die der Personalleitung private Informationen weitertragen.
Wenn fachlich die Argumente fehlten wurde die Leitung oft persönlich und auch laut. Ein Arbeitszeugnis zu bekommen ist ein Kraftakt.
Es wird viel als gut verkauft oder versprochen, damit die Mitarbeiter im Unternehmen bleiben.
Gibt schon mal Sprüche unter der Gürtellinie, vor allem beim Thema Schwangerschaft.
Innovation nicht gewünscht. Wir haben das schon immer so gemacht, hieß es oft.
Ein Job mit gutem Kollegenzusammenhalt, hilfbereiten Vorgesetzten bei dem man aktiv Verbesserungen beisteuern kann. Faires Arbeitszeitmodell mit Jahresarbeitszeitkonto. Man kann sich aussuchen, ob Überstunden (die Ausnahme) abgebummelt oder ausbezahlt werden sollen. Zuschüsse zu ÖPNV, Jobrad, etc.
Bei eos.uptrade wird jeder so genommen, wie er ist. Man kann seine Meinung frei äußern ohne "Konsequenzen" fürchten zu müssen. Flache Hierarchien und Offenheit tragen dazu bei, dass man sich "angenommen" und als vollwertiges Teammitglied fühlt.
Firmenevents tragen dazu bei, dass auch Teams in Berührung kommen, die im Alltag keine Berührungspunkte haben.
Ich finde am Arbeitgeber eos.uptrade GmbH gut, dass das Arbeitsklima hervorragend ist. Außerdem gibt es spannende Aufgabenbereiche und schöne Büros direkt in der Hamburger Sternschanze.
Die Kollegen sind insgesamt sehr nett, offen, fair, höflich, herzlich und vor allem humorvoll. Trotz wachsender Mitarbeiterzahl geht der "Teamspirit" nicht verloren.
Habe selten zuvor erlebt, dass Mitarbeiter so ehrlich miteinander umgehen. Hier wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander, so wie es bei vielen anderen Firmen der Fall ist.
Durch die flachen Hierarchien kann jeder eigene Ideen einbringen.
Da die Firma aktuell ca. 60-70 Mitarbeiter hat kennt man so gut wie jeden Kollegen, die Atmosphäre ist sehr locker und erinnert an eine große "Familie".
Der separate Standort in Dresden gestaltet die Kommunikation mit dem Firmensitz in Hamburg als schwierig.
Mittlerweile bin ich als Programmierer 10 Jahre auf dem Arbeitsmarkt unterwegs und habe viele Unternehmen gesehen. Vom kleinen Marketingunternehmen bis zum großen, Investor getriebenen Spieleentwickler war alles dabei.
Seit etwa einem Jahr arbeite ich bei eos.uptrade und kann aus Erfahrung berichten, dass hier die (anderswo oft nur versprochene) familiäre Atmosphäre wirklich gelebt wird.
Im Sommer wird gegrillt, man findet sich zum Laufen oder Radfahren. Dazu kommen noch Weihnachtsfeier, Mettparty und Klassenfahrt, es ist fast immer etwas los.
Die Arbeit ist, zumindest aus Programmierersicht, anspruchsvoll und wird nicht langweilig. Wir erweitern bestehende Software und entwickeln eine neue Generation für zukünftige Anforderungen.
Es gibt regelmäßig Entwicklerevents, von der Expertenschulung (z.B über MySQL Optimierung) über interne Vorträge (z.B. Neuerungen in den Entwicklungsumgebungen) bis zum Hackathon. Auch sind Besuche der code.talks, des CCC und der PHPUnconference möglich.
Für neue Ideen gibt es ein offenes Ohr, wer sich engagieren will darf und soll das gerne tun.
Lange Rede kurzer Sinn: Ich habe es keinen Tag bereut mich hier beworben zu haben :D
Ein wirklich negativer Punkt fällt mir nicht ein. Klar geht man sich auch mal auf den Zeiger, doch in welcher Familie gibts das nicht ;)
Soweit ich es beurteilen kann, ist unser Image in der Branche sehr positiv.
Wir sind sicher nicht perfekt, werden aber immer besser :D
Gleitzeit mit am Freitag verkürzter Kernzeit. Urlaub gibt's genug, der darf auch genommen werden.
Weiterbildung ist gewünscht und kann gefördert werden. Karriere kann man machen.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, eine Proficard gibts auch.
Die Obstkiste ist Bio, mehr fällt mir zu dem Thema gerade nicht ein :)
Davon gibt's nicht so viele. Die die wir haben werden genauso gehegt und gepflegt wie alle anderen.
Freie Hardware und Betriebsystem Wahl, kostenlos Obst und Getränke. Die Büros sind ab und an etwas laut, jedoch sind Kopfhörer erlaubt.
Hier wird sich wirklich sehr viel Mühe gegeben, es gibt zum Beispiel regelmäßig Mails über neue Mitarbeiter. Die allgemeine Lage wird bei mindestens zwei Vollversammlungen im Jahr kundgetan. Dazu kommt ein wöchentliches Team Meeting bei dem jede Abteilung noch einmal Infos austauscht.
Der Punkt hängt natürlich stark vom eigenen Empfinden ab. Realistisch zieht man ab und an auch den Kürzeren und muss eine langweiligere Aufgabe erfüllen ;)
Es ist ein tolles Team mit super Kollegen. Jeder ist sehr hilfsbereit und auch die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr.
Sehr flache Hierarchien, sodass alle auf einer Augenhöhe miteinander sprechen können - sehr angenehm! Sehr menschliches Unternehmen mit Spaß an der Arbeit.
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen. Man hat das Gefühl ein wichtiges Teil des gesamten zu sein. Interessante Branche
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Weiter so!!