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10 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mittlerweile nicht mehr zu empfehlen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei eos.uptrade GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management artet mittlerweile in Micromanagement aus

Verbesserungsvorschläge

Weniger Management-Kompetenzen in Händen von Mitarbeitern, die Paradebeispiele des Peter-Prinzips sind. Belegschaft mehr einbeziehen, mehr auf Belegschaft hören.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung kippt, Management hat den Bezug zur Belegschaft verloren

Image

Mittlerweile auf dem absteigenden Ast

Work-Life-Balance

So flexibel wie es sein kann, allerdings von Abteilung und insbesondere Vorgesetztem abhängig, wie viel Kommunikation notwendig ist

Karriere/Weiterbildung

An sich ganz in Ordnung, aber mehr als eine Weiterbildung pro Jahr nicht möglich. Es wird versucht, für Mitarbeitende passende Weiterbildungen zu finden. Aber teurere Weiterbildungen oder große Konferenzen sind nicht drin.

Vorgesetztenverhalten

Entweder man hat Glück und der Chef ist ein Traum - oder man hat Pech und muss mit emotionaler Manipulation, fehlender Wertschätzung und Wutausbrüchen leben, wenn man widerspricht.

Interessante Aufgaben

War mal besser


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Innovatives Unternehmen mit wirkungsvollen Projekten im Transportbereich, jedoch fehlt es manchmal an Teamarbeit.

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei eos.uptrade GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Teamarbeit könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung und Mentoring anbieten, um berufliches Wachstum zu unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büroambiente.

Karriere/Weiterbildung

Ein kostenloses Deutschkurs-Programm wird ebenfalls für interessierte Mitarbeitende angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Die Teamarbeit könnte besser sein.

Kommunikation

Manchmal fehlt es an Teamkommunikation, was auf jeden Fall verbessert werden könnte.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden jeden Monat pünktlich und ohne Probleme ausgezahlt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, aber eine angemessene Teamkommunikation ist nicht ausreichend.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Kollegenzusammenhalt, Management dafür ausbaufähig

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei eos.uptrade GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegium, Büro, einige gute Employer Benefits z.B. Workation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das geht aus dem bereits geschriebenen Text hervor.... vor allem fehlende Personalentwicklung/Weiterbildungsmöglichkeiten und verbesserungswürdige Management-Kompetenzen

Verbesserungsvorschläge

Personalentwicklung und 360° Feedback einführen!
Meetingkulturen etablieren
Auf die Mitarbeitenden hören!
Effizientere Zeiterfassung

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele Meetings, hier und da Micro Management, es fehlte mir an Best Practices in meinem Bereich, Kunden sehr fordernd... bringen dafür aber wenig Mitarbeit ein. Innerhalb des Kollegiums habe ich nur supportive people erlebt.

Work-Life-Balance

In meinem Bereich kamen schon häufiger Überstunden vor, aber da hat jeder Mensch auch eine Eigenverantwortung. Angeordnete Überstunden habe ich nur bei einer Kollegin erlebt vor einer Kundenpräsentation.

Karriere/Weiterbildung

Es gab leider nur eine (!) von SIEMENS vorgeschriebene Weiterbildung, die mich nun nicht bereichert hat und die ich im Kunden Tagesgeschäft kaum bis nicht nutzen konnte.

Kollegenzusammenhalt

Der war wirklich super.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich nur positiv erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Leider fehlte es mir bei meinem Vorgesetzten absolut an Führungskompetenz, Empathie, Führungserfahrung, Verständnis, Unterstützung... ich wurde nicht wirklich ernst genommen mit meinen Anliegen und Dinge einfach über meinen Kopf hinweg entschieden.
Auf Management-Ebene wurden Probleme gerne lieber ausgesessen oder weg ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, choose your own device, cooles Büro in der Schanze

Kommunikation

Es gab zu meiner Zeit ca. 4-wöchige everyone calls als digitale Meetings mit Aufzeichnung.

Gleichberechtigung

Leider wenig Frauen in Führungspositionen, daher einen Stern Abzug.
Ansonsten aber sehr divers, was Ethnien & Muttersprachen betrifft.

Interessante Aufgaben

Dazu gelernt habe ich nur wenig. Dies ist sicherlich auch den jeweiligen Kundenprojekten geschuldet.
Der Tech Stack war insgesamt ok, aber auch nicht übermäßig spannend für mich.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Cooler Arbeitsplatz, wenn man nicht gerade ne Prinzessin auf der Erbse ist.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eos.uptrade GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man gibt sich sehr viel Mühe, offen zu kommunizieren und Transparenz zu zeigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man war zu lange zu "bequem".

Verbesserungsvorschläge

Anstatt zu 6 Sachen Jein zu sagen, sagt doch mal zu 3 Sachen Ja und zu 3 Sachen nein.
Verbessert die internen Prozesse, Zuständigkeiten oder Arbeitsweisen.
Unklarheiten frustrieren und führen zu unnötigem Mehraufwand.

Arbeitsatmosphäre

Ist so stressig wie man sie sich macht, die Arbeitslast ist durchaus hoch, wird aber meiner Erfahrung nach erst unangenehm wenn man falsch damit umgeht. Man muss nicht zu allem Ja sagen.

Image

Durch viel Zynismus geprägt, witzig wenn man gut damit umgehen kann, gefährlich wenn man es nicht kann.

Work-Life-Balance

Es bleiben kaum Wünsche offen, durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine krass gute Location kann man sein Privatleben super mit dem Arbeitsleben vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich erarbeiten ! Durch Arbeitsbereitschaft, Initiative und Verantwortung kann hier viel passieren, wer pauschal eine Schulung pro Jahr erwartet wird vermutlich enttäuscht.

Gehalt/Benefits

faires Gehalt und durchschnittliche Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Auf Teamebene TOP ! Abteilungsübergreifend auch gut, könnte aber besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ist der Altersschnitt eher Jung mitte 20 bis mitte 30, die älteren Kollegen die es gibt werden aber genauso freundlich behandelt wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin zu 100% zufrieden, selbst wenn Wünsche nicht realisiert werden können ist man offen und ehrlich im Gespräch.

Arbeitsbedingungen

Gutes Equipment, gute Software-Tools, klar würde ich hier und da etwas anderes oder neueres einsetzen, insgesamt aber überdurchschnittlich gut.

Kommunikation

Kann definitiv besser werden, Gemeinschaftstermine können besser vorbereitet werden, Teamübergreifend könnten Aufwände durch Absprachen stark reduziert werden.

Gleichberechtigung

Bisher ist mir nie etwas negativ aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Auf Grund des Wachstums der Firma, gibt es viele Aspekte die Neu- oder Umgebaut werden müssen, daraus entstehen viele interessante neue Projekte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Nicht alles Gold was glänzt, das ist es aber nirgendwo. Und woanders war es schlimmer!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eos.uptrade GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein familiäres Miteinander, der Standort in der Schanze ist natürlich überragend!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir müssten dringend mal in allen Bereichen technische Schulden aufholen und wieder State-Of-The-Art werden, das ist in der Vergangenheit viel zu stiefmütterlich behandelt worden. Ich habe aber den Eindruck, dass auch dieses Thema aktuell deutlich an Fahrt gewonnen hat.

Verbesserungsvorschläge

Verantwortlichkeiten und Prozess etwas schärfen.

Arbeitsatmosphäre

Alles in Allem, die beste Atmosphäre in meiner bisherigen "Karriere"

Work-Life-Balance

Nicht überdurchschnittlich gut, aber es ginge eben auch sehr viel schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Mein Eindruck ist, dass man aktiv danach hinterlaufen muss. Das ist natürlich etwas schade. Es ist aber auch nicht so, dass man mit sinnvollen Vorschlägen weggeschickt wird.

Kollegenzusammenhalt

Unternehmensweit sicherlich ein bisschen Luft nach oben, im Team sehr, sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Bisher kaum etwas daran auszusetzen gehabt. Einzelfälle sind doch sehr selten und im Gesamtkontext gesehen meistens auch nachvollziehbar und schnell aus der Welt geschafft. Der größte Unruhepol ist inzwischen gelöst worden.

Kommunikation

Könnte besser sein, sowohl inhaltlich als auch ab und zu der Stil. Es wird aber daran gearbeitet!


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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keine Mitarbeiterförderung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eos.uptrade GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, Überstunden werden bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

langweilige Aufgaben, keine Weiterentwicklung möglich, Engagment wird nicht gewertschätzt

Verbesserungsvorschläge

mehr Mitarbeiterförderung, es finden sogut wie keine Weiterbildungen statt und es ist kaum möglich, sein Aufgabengebiet zu wechseln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vom Weg abgekommen: Alltag mit Überlastung

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eos.uptrade GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage und viele Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung weis um Belastung, tut aber zu wenig

Verbesserungsvorschläge

mehr Leute einstellen

Arbeitsatmosphäre

man wird schnell abgestempelt bei krankheit. einzelne kollegen geben vertrauliche infos an Führung weiter.

Image

intern ist die Belastung bekannt; Kunden gewöhnen sich mittlerweile daran, dass Zusagen und Termine nicht eingehalten werden. vertrösthen an der Tagesordnung

Work-Life-Balance

mit der wird gepriesen, unbezahlte Überstunden an der Tagesordnung. Ein Ausgleich ist kaum möglich...Homeoffice gibt es, aber was hilfts? in einzelnen Bereichen wird schon Burnout erwänt

Kollegenzusammenhalt

die Belegschaft hält zusammen

Vorgesetztenverhalten

Anregungen werden zur Kenntnis genommen, aber es tut sich nichts

Arbeitsbedingungen

gute technik, wenig Platz

Kommunikation

man bemüht sich, aber aufgrund des Drucks und mangelnder Ressourcen bleibt Kommunikation oft auf deer Strecke


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Menschlich top!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei eos.uptrade GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich super und sehr angenehm dort zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer wieder Unklarheiten in den Unternehmenszielen.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensstrategie ist nicht immer klar ersichtlich. Es hapert durchaus mal an der Kommunikation wodurch Missverständnisse entstehen. Manchmal hat man das Gefühl, dass unterschiedliche Ziele existieren aber trotzdem ein einheitliches Produkt entwickelt werden soll.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schönwetterbetrieb

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eos.uptrade GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Standort, wenn auch Dauerbaustelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Harmonie geht vor Wirtschaftlichkeit und Innovation. Harmonie heisst in diesem Fall immer ja sagen auch wenn es keinen Sinn macht.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat einrichten damit die Mitarbeiter mehr Mitsprache und ungefilterte Informationen erhalten. Nicht ständig Deadlines für neues Produkt verschieben oder Personal auswechseln.

Arbeitsatmosphäre

Bedrückend, wenn man erstmal weiß wie es läuft.

Work-Life-Balance

Ich musste viele Überstunden machen, um die kurzfristigen Vorgaben der Leitung einzuhalten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Personalentwicklungsmodelle und nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar Kollegen die der Personalleitung private Informationen weitertragen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn fachlich die Argumente fehlten wurde die Leitung oft persönlich und auch laut. Ein Arbeitszeugnis zu bekommen ist ein Kraftakt.

Kommunikation

Es wird viel als gut verkauft oder versprochen, damit die Mitarbeiter im Unternehmen bleiben.

Gleichberechtigung

Gibt schon mal Sprüche unter der Gürtellinie, vor allem beim Thema Schwangerschaft.

Interessante Aufgaben

Innovation nicht gewünscht. Wir haben das schon immer so gemacht, hieß es oft.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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We are Family

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eos.uptrade GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen. Man hat das Gefühl ein wichtiges Teil des gesamten zu sein. Interessante Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.