2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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EP EHRLER PRÜFTECHNIK ENGINEERING GMBH Bewertungen
EP
EHRLER
PRÜFTECHNIK
ENGINEERING
GMBH
Niederstetten
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Moderne Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, aber auch fordernd
Work-Life-Balance
Homeoffice ist bis zu 3x in der Woche möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ist Top
Vorgesetztenverhalten
Ist vorbildlich, es wird nich auf einen herabgeschaut.
Arbeitsbedingungen
Tie Technik ist auf dem Stand der Zeit
Kommunikation
Es wird offen über alles gesprochen.
Die Hierarchie ist flach, alle sind per du von der Putzfrau bis zum CEO
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und fordernd, es wird nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das Projekt des Unternehmens ist sehr attraktiv und die Kunden kommen aus sehr unterschiedlichen Branchen und Industrien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Versprechen wurden nicht eingehalten, es mangelt an Kommunikationsmechanismen und konkreten Managementmaßnahmen. Im Gegensatz zu einem strukturierten Managementstil scheint das Management eher geneigt zu sein, Untergebene nach persönlichen Vorlieben zu behandeln, selbst wenn sie im Gespräch mit Mitarbeitern unangemessene Äußerungen tätigen, was für sie anscheinend egal ist.
Verbesserungsvorschläge
Das Management scheint dies als normal anzusehen und scheint darüber auch ziemlich gleichgültig zu sein. Das ist wahrscheinlich die Hauptursache, die das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens einschränkt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist sehr harmonisch, jedoch mangelt es an organisierter Führung.
Work-Life-Balance
Mit Ausnahme einiger Sonderfälle, gibt es keine Möglichkeit zum Home-Office. Überstunde innerhalb 15 Min. zählt nicht!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine solche Sache...
Kommunikation
Projekte sind oft chaotisch und es ist schwer, die richtigen Ansprechpartner zu finden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EP EHRLER PRÜFTECHNIK ENGINEERING durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden EP EHRLER PRÜFTECHNIK ENGINEERING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EP EHRLER PRÜFTECHNIK ENGINEERING als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.