Gemischte Gefühle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue, moderne Büroeinrichtung, helle großzügige Arbeitsplätze, interessante und vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, sehr einseitige Auslegung von "Flexibilität", impulsive, oft widersprüchliche Entscheidungen des Managements, keine Schulungen und Fortbildungen, auch nicht zu der verwendeten Software
Verbesserungsvorschläge
- Schulungen für eingesetzte Programme
- durchdachte, konstante Entscheidungen mit "rotem Faden"
Work-Life-Balance
Es wird "Flexibilität" verlangt. Das heißt man muß bereit sein abends oft länger, und gelegentlich am Wochenende zu arbeiten. Die Überstunden wandern dann in ein "Bonuskonto", wo am Ende des Jahres vielleicht was draus abfällt, oder eben nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr oft werden Entscheidungen impulsiv aus dem Bauch heraus getroffen. Häufig im Widerspruch zu vorherigen Entscheidungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist allgemein recht jung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine derart spezialisierte Firma, mit einem strukturell bedingten geringen Angebot an Arbeitskräften ist die Bezahlung erschreckend niedrig. Mit Gehaltserhöhungen sollte nicht allzu häufig gerechnet werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Auch die verwendete Software muß man sich selbst beibringen oder beim Eintritt schon kennen.