4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sinzing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Atmosphäre,natürlich ohne Chefin im Haus. Die bringt nur Chaos rein und effektiver ist es am Ende auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
OMG..So vieles!!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber ersetzen Punkt!
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen richtig gut. Aber mit der Chefin..
Image
Aber sowas von überhaupt nicht..Lol
Work-Life-Balance
Ähm..ja,wer mal sinnvoll gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Auch richtig lächerlich..
Gehalt/Benefits
Mehr als ungerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soll man da jetzt lachen oder weinen,bei dem Thema..Lol
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren und sind echt Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schwieriges Thema..
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzten ab..
Arbeitsbedingungen
Chaos pur..
Kommunikation
Nicht wirklich möglich!
Gleichberechtigung
Auch das gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich auf jeden Fall..nur Rücksichtnahme gibt's leider keine.
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Ich kann jedem nur abraten da anzufangen, der grösste fehler den ich machte mich von social media seite täuschen zu lass
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Sinzing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Die geschaftsführung sollte geändert werden, dann hat das ganze zukunft
Arbeitsatmosphäre
Das klima unter den kollegen ist toll, man motiviert sich gegenseitig in dieser Firma zu "überleben" da die Chefin leider wirklich jedem das leben schwer macht.
Work-Life-Balance
Die worklife balance ist nicht gegeben die chefin sagt es gibt teilzeit man kann aber nur zwischen 8 und 9 zu arbeiten beginnen... was mir kaum Flexibilität bietet... wenn man termine hat und dann früher gehen muss und auch dies rechtzeitig sagt... heisst es ok... allerdings genau an diesem tag ist es der chefin egal und es heisst plötzlich was anderes bzw. Sie braucht genau 5 min bevor man geht etwas das ca. 2 stunden dauert...
Gehalt/Benefits
Neija
Kollegenzusammenhalt
Ohne die kollegen würde man es nicht mal 1 sekunde aushalten
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach schlimm...
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten verhalten ist einfach nur bodenlos, mich hat das ganze sogar psychisch belastet was ich in 8 jahren berufserfahrung bei vorherigen arbeitgebern nie hatte...
Arbeitsbedingungen
Katastrophal keine struktur...hoher ein und austritt von Mitarbeitern
Kommunikation
Kommunikation welche kommunikation? die kommunkation geht leider bei der geschäftsführung verloren. Sie stellt es zwar immer so hin als würde sie alles kommunizieren, nur komisch wenn mit ihr 4 kollegn in einem raum sind, sie etwas sagt man setzt dies um und plötzlich meint das sie was anderes sagte.. genauso die "Abteilungen" werden nicht über termine informiert die sie betreffen.. nein, der besuch steht plötzlich bei einem im büro und dann heisst es ja die sind für den termin da....
Gleichberechtigung
Nein!
Interessante Aufgaben
Interessant.. nein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlimm, schlimmer, Emmy&Pepe…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sinzing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seinen Hund mit zur Arbeit bringen, das wars dann aber auch schon…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfairer Umgang der Geschäftsführung und fehlende Anerkennung für harte Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte ihren Umgang mit den Mitarbeitern überdenken und versuchen diese zu halten, statt sie ohne mit der Wimper zu zucken regelmäßig zu ersetzen oder zu vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist geprägt durch respektlosen Umgang der Geschäftsführung gegenüber den Angestellten. Teilweise „fühlt“ man sich durch die Geschäftsführung überwacht.
Image
Führt auf Social-Media ein hervorragendes Image, das leider nicht der Realität entspricht. Kenne keinen ehemaligen Mitarbeiter, der Positives zu berichten hätte.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen. Allerdings wird bei Einstellung mit „flexiblen Arbeitszeiten“ geworben. Man kann dann „flexibel“ zwischen 8 und 9 Uhr anfangen… Urlaubsanträge werden teilweise gänzlich ignoriert, Urlaubsanspruch ist überhaupt auf ein Minimum begrenzt. Mindestens 4 mal im Jahr soll man im Rahmen von zB Veranstaltungen Wochenendarbeit leisten.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen machen es erträglich. Leider herrscht reger Mitarbeiterwechsel. Viele gehen von selbst bald wieder, andere werden aufgrund persönlicher Differenzen wieder „gegangen“.
Vorgesetztenverhalten
Umgang der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern ist absolut katastrophal. Unfair, respektlos und unprofessionell. Entscheidungen werden ohne Miteinbezug der bettoffenen Mitarbeitern getroffen und dann zu spät mitgeteilt. Viele Informationen gehen bei der Geschäftsführung verloren. Lob darf man nicht erwarten, dafür aber jeden Fehler angeprangert zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten befinden sich in einem Neubau, sind im Großen und Ganzen schön eingerichtet. Ausstattung und Technik sind ok.
Kommunikation
Kommunikation gleich Null. Geschäftsführerin ändert gefühlt täglich ihre Meinung und bestehende Abläufe. Mitarbeiter werden darüber nur kurzfristig informiert oder vor vollendete Tatsachen gestellt. Wichtige anstehende Termine werden nicht kommuniziert. Kommunikation findet zu 95% auch nicht auf sachlicher Ebene statt und ist stattdessen respektlos und unprofessionell.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Weihnachts/Urlaubsgeld, Sozialleistungen oder sonstige Boni darf man nicht erwarten.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen respektlos behandelt. Zumindest in der Hinsicht ist man fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich wären echt nicht verkehrt, wäre da nicht alles andere…
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlimmster Arbeitgeber in meinem Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sinzing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibts nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute Ausbeutung. In dieser Firma wird kaum ein Mensch lange Zeit arbeiten wollen. Der Mensch zählt hier nichts.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich werden und nicht nur an sich selbst denken.
Arbeitsatmosphäre
Gruselig, jeder gegen jeden.
Karriere/Weiterbildung
Hier bleibt man das, als was man anfängt
Gehalt/Benefits
Beschämend, nur Mindestgehalt für harte Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Vorgesetztenverhalten
herrabwürdigend
Arbeitsbedingungen
Kein Arbeitsschutz, keine Arbeitshandschuhe etc.
Kommunikation
absolut keine Kommunikation mit Mitarbeitern und Cheffin
Interessante Aufgaben
Sehr selten
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird E&P durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden E&P als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich E&P als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.