Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entspannte Atmosphäre,natürlich ohne Chefin im Haus. Die bringt nur Chaos rein und effektiver ist es am Ende auch nicht.
Man kann seinen Hund mit zur Arbeit bringen, das wars dann aber auch schon…
Da gibts nichts gutes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolute Ausbeutung. In dieser Firma wird kaum ein Mensch lange Zeit arbeiten wollen. Der Mensch zählt hier nichts.
Unfairer Umgang der Geschäftsführung und fehlende Anerkennung für harte Arbeit.
Wie oben beschrieben
OMG..So vieles!!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte ihren Umgang mit den Mitarbeitern überdenken und versuchen diese zu halten, statt sie ohne mit der Wimper zu zucken regelmäßig zu ersetzen oder zu vergraulen.
Die geschaftsführung sollte geändert werden, dann hat das ganze zukunft
Menschlich werden und nicht nur an sich selbst denken.
Arbeitgeber ersetzen Punkt!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von E&P ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nette Kollegen machen es erträglich. Leider herrscht reger Mitarbeiterwechsel. Viele gehen von selbst bald wieder, andere werden aufgrund persönlicher Differenzen wieder „gegangen“.
Ohne die kollegen würde man es nicht mal 1 sekunde aushalten
Kollegen waren und sind echt Super!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E&P ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Beschämend, nur Mindestgehalt für harte Arbeit
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Weihnachts/Urlaubsgeld, Sozialleistungen oder sonstige Boni darf man nicht erwarten.
Mehr als ungerecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier bleibt man das, als was man anfängt
Auch richtig lächerlich..
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E&P wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet E&P schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen E&P als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E&P als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.