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EP-Trans 
Internationale 
Speditions-GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EP-Trans Internationale Speditions die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EP-Trans Internationale Speditions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EP-Trans Internationale Speditions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    150%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Scheinlich kooperativ, aber bei Schwehrpunkte bleits Du alein.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Heute fährt kein Mänsch ohne Google. Darft Du seblst bezahlen!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, bis er erfährt dass Du mit Deinem Kraft dazu stehts... Danach bist Du Werkzeug.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das kann man sagen, aber brauchts Du - mindestens - Kraft von Schwarzenegger...

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Ständige Überwachung.
Sogar Toilettengänge werden hier mitgezählt und es wird darüber gelästert.
Müll wird teilweise kontrolliert

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht sich selbst gut dastehen zu lassen

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