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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EP-Trans Internationale Speditions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EP-Trans Internationale Speditions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schöne Verschprechungen. Das bringt uns weiter! :)
Bewertung lesen
Ehrlich loyal
Bewertung lesen
Es ist in der Regel kein Problem, wenn man mal einen wichtigen Termin während der Arbeitszeit wahrnehmen muss.
I go to work and I get a paycheck. Everything after that is gravy
Schnelle Einstellung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist nichts! Alle deutschschprechende Mitarbeitern sind weg! Als Quereinstenger bleibst Du alain!
Bewertung lesen
Fürs Personal nichts übrig
I really can’t think of anything specific to say, so I will just say there’s always room for improvement
Sehr viel Mittarbeiterwechsel und das nicht ohne Grund
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter müssen auch etwas Freude an ihrem Arbeitsplatz haben dürfen
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Ein bissen mehr Einsicht.
Bewertung lesen
Perspektivisch ausbilden auch wenn das im Kontakt Geschäft schwer ist
Bewertung lesen
Personal austauschen
Führungspersonal schulen und aufhören, an den falschen Stellen zu sparen. Organisation und Struktur reinbringen, selbst einfache Dinge wie Urlaubsplanung oder Krankheitsvertretung gehen hier schief.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,8

Der am besten bewertete Faktor von EP-Trans Internationale Speditions ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das kann man sagen, aber brauchts Du - mindestens - Kraft von Schwarzenegger...
3
Bewertung lesen
Immer neue Projekte
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EP-Trans Internationale Speditions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht vorhanden!
1
Bewertung lesen
Umwelt und Soziales sind Fremdwörter für die Firma
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Null, ausserdem das Du selbst zahlen möchtest... :(
1
Bewertung lesen
Keinerlei Angebote
1
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Wenn man krankgeschrieben ist bekommt man gleich Abmahnungen. Es wird nichts der Krankenkasse gemeldet sonder gleich Kurzarbeitergeld bezahlt. Alles nur schickane
1
Bewertung lesen
Keine möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EP-Trans Internationale Speditions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet EP-Trans Internationale Speditions schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EP-Trans Internationale Speditions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EP-Trans Internationale Speditions als eher traditionell.