16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gekommen um zu bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
so, wie ich es selbst für richtig halte
Gehalt/Sozialleistungen
mit den Großen Unternehmen ist schwer mitzuhalten, aber ich empfinde mein Gehalt als fair und vor allem ist es immer diskutabel
Gleichberechtigung
weniger Gleichberechtigung als Gerechtigkeit und Achtung der individuellen Bedarfe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hier stimmt für mich alles :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf Augenhöhe, respektvoll, mit viel Humor
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, flexibles Arbeiten im Home Office
Kollegenzusammenhalt
Auch die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg ist hervorragend, und es wird von allen Seiten tatkräftige Unterstützung geleistet.
Arbeitsbedingungen
Technisches Equipment top
Kommunikation
Teamleads haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für jede:n Mitarbeiter:in.
Gleichberechtigung
Konnte keinen Unterschied feststellen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Jede Person ist wichtig und wird ernst genommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich erfahre Unterstützung in beruflicher, wie auch in privater Hinsicht. Die Chefs setzen sich für jeden einzelnen ein.
Ebenso hervorheben möchte ich die Möglichkeit der wirklich individuellen Weiterentwicklung. Es gibt hier keinen vordefinierten Karrierepfad. Das Leben ändert sich ständig und so auch die eigenen Bedürfnisse, Wünsche und Interessen. Der eigene Aufgabenbereich kann dem angepasst werden. Ich selbst lerne jeden Tag Neues dazu und darf mich in Themen vertiefen, die mich interessieren.
Work-Life-Balance
Hier wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
hauseigene Schulungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungspotenzial gibt es immer ;-). Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein und Wollen ist vorhanden und wird in kleinen Punkten umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt sich gegenseitig und macht auch privat mal was zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs fangen den Druck auf und geben diesen nicht ans Team weiter. Oberstes Credo: Fühl dich wohl mit dem was du tust und wie du es tust.
Arbeitsbedingungen
Technik ist top. Wenn man was braucht, sagt man einfach Bescheid. Manche Räume sind etwas dunkel.
Kommunikation
Die Chefs und Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Auch mit den Kollegen kann man offen und ehrlich reden.
Gleichberechtigung
hier wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Ich kann meinen Aufgabebereich mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein sehr familiäres Umfeld in der agilen Transformation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine fixen Karrierewege oder Budgets für Weiterbildung. Wenn man sich weiterentwickeln möchte, muss man das ansprechen. Hier habe ich das Gefühl, dass sowas dann aber auch nicht abgelehnt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JaninPeople & Culture
Vielen lieben Dank für die schöne Bewertung. Du hast Recht, die Weiterbildungen sind an keine Budgets geknüpft. Du kannst mit jeder Idee um die Ecke kommen :-). Uns würde interessieren, welche Ideen zur Verbesserung und auch welche konkreten Kritikpunkte du noch hast. Teile uns diese anonym bei unserem regelmäßigen Pulse-Check mit oder über einen anderen Weg. Ganz, wie du magst. Danke, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast!
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flache Hierarchie in der "DU" Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht kann hier nichts bewertet werden. Ausbaufähig sind Gehalt/Sozialleistungen & Karriere/Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Es macht unglaublich Spaß hier arbeiten zu dürfen. Jeder kann so sein wie er ist und muss sich nicht verstellen. Die unterschiedlichen Persönlichkeiten ergeben eine sehr schöne, ehrliche und spaßige Arbeitsatmosphäre. Jeder wird hier respektiert.
Image
Top!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance absolut volle Punktzahl - Absolut keine Einwände!
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut, Nachhaltigkeit ist ein offenes Thema im Hause und wird im Rahmen der Möglichkeit täglich bedacht angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team in einer sehr schönen Arbeitsumgebung, direkt am See. Vor allem herrscht eine sehr Flache Hierarchie.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird hier absolut nicht nach einem Alter gegangen, egal wie alt der-,oder diejenige ist, jeder ist im Team super angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern ist stets einwandfrei. Die Vorgesetzten tragen mit sehr starkem Maße zu einem harmonischen Betriebsklima bei.
Arbeitsbedingungen
Jeder ist seht gut mit allen Arbeitsmaterialien ausgestattet. Gerade zur Pandemiezeit hin wurde die Organisation sehr gut durchgeführt. Jeder Mitarbeiter hat das erforderliche erhalten. Bei Möglichkeit werden sogar individuelle Wünsche erfüllt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßigen Austausch - in den jeweiligen Arbeitsgruppen als auch im gesamten Unternehmen.
Gleichberechtigung
Definitiv!
Interessante Aufgaben
Die schnelle Unternehmensentwicklung im Allgemeinen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
JaninPeople & Culture
Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir sind froh, dass es dir bei uns so gut gefällt. Dein Lob geht runter wie Öl :-).
Und wenn du einen Bereich hast, in dem du dich gern weiterentwickeln oder zu dem du dich hinentwickeln möchtest, dann komme gerne auf uns zu. Du weißt ja, wir sind für jede Idee offen.
Schön hier zu sein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keep up the good work!
Arbeitsatmosphäre
Offene, positive Grundstimmung. Jeder begegnet sich auf Augenhöhe. Alle sind herzlich und ehrlich miteinander.
Image
Hervorragendes Image in der Branche. Tolle Unternehmenskultur und enormes Expertenwissen. Perfekte Mischung aus Professionalität und Fun.
Work-Life-Balance
To be among the best. Spannende Aufgaben motivieren gerne eine Extra-Meile zu gehen. Auf Work-Life Balance wird aber stets geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Feedback-Gespräche. Es macht Spaß gemeinsam zu wachsen und als Persönlichkeit seine eigene Rolle zu finden und zu leben.
Gehalt/Sozialleistungen
TOP! Zusätzlich zum Gehalt wird die bAV bezuschusst und es gibt noch eine bKV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei diesen Themen ist bei uns allen immer Luft nach oben. Bei jedem einzelnen.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützender und freundschaftlicher Umgang. Teamspirit!
Tolles Wir-Gefühl!
Umgang mit älteren Kollegen
Gar kein Thema darüber nachzudenken. Wertschätzung für jeden einzelnen.
Vorgesetztenverhalten
Stets eine offene Tür. Sehr freundschaftliche und sympathische Führungsebene. Kritik ist erwünscht, wird offen angenommen und, wenn nötig, zur Diskussion gestellt.
Kommunikation
Aufrichtig und auf Augenhöhe, sowohl in den Teams als auch vom Management zu den Mitarbeitern. Es ist eine tolle Mischung aus professionellen, arbeitsrelevanten und privaten, persönlichen Themen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in kultureller sowie persönlicher Prägung wird als selbstverständlich gelebt.
Interessante Aufgaben
Ein spannendes Produkt in einem höchst innovativen und zukunftsweisenden Marktumfeld.
Arbeitsbedingungen
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Hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gelacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von flachen Hierarchien, zu netten Kollegen, bis zur Führungsetage wird eine offene, freundliche sowie kollegiale Atmosphäre gelebt, wenn auch im Alltag nicht immer möglich
Work-Life-Balance
Versuch eine gesunde Balance an Aktivitäten zur Verfügung zu stellen, seitens Unternehmen und Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Es wird ein hoher Wert darauf gelegt, das Kollegen sich verstehen und gemeinsam an ihrem Task, Projekt, der Zukunft arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sehe ich mehr als große Brüder, die sich auch Zeit nehmen sich deine nicht nur beruflichen Probleme anzuhören. Helfen, nach ihren Möglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Angenehme Lage, Arbeitsmaterial und -platz wird dem Anspruch nach Ergonomie und Flexibilität gerecht
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen unter Berücksichtigung der Informationen, auch des entsprechenden Mitarbeiters.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten direkt am Bodensee.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage am Bodensee, flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation, Startup Mentalität, ständige selbstreflektierte Weiterentwicklung/Optimierung und ein gemeinsames Wachstum, die Möglichkeit seinen "Beruf/Stelle" zu finden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleinere Abstriche beim Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Leistungen werden bei ePension entsprechend gelobt und ausgezeichnet.
Ein vertrauensvolles Klima ist durch die Geschäftsführung, welche für alles ein offenes Ohr hat jederzeit gewährleistet.
Aufgrund der recht hohen Auftragslage, fallen leider manche Aktivitäten die zur weiteren Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beitragen würden unter den Tisch.
Image
Das Image der Firma intern ist recht gut.
Manche Informationen könnten noch besser gefiltert oder eben transparenter werden, damit man sich nicht eine Meinung bildet ohne alle Fakten zu kennen.
Das externe Image in der Insurtech Branche ist hervorragend.
Am allgemeinen Image in der Öffentlichkeit kann man noch arbeiten, dies wird jedoch gerade umgesetzt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für die meisten Mitarbeiter gewährleistet.
Es gibt genug Urlaubstage, welche frei verplant werden können.
Wenn man Zeit benötigt, um privat etwas zu klären wird diese jederzeit eingeräumt.
Jeder kann sich seine Arbeitszeit flexibel einteilen, außer dem gibt es auch Notebooks.
An manchen Positionen gibt es leider noch einen Engpass, wodurch die ambitionierten Projekte in mehreren Überstunden münden können.
Auch an der Optimierung dieses Zustandes wird jedoch gearbeitet und man kann dieses Problem immer ansprechen und sich unter Absprache auch einen etwas ruhigeren Monat gönnen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet jedem die Möglichkeit zu wachsen und seinen Bereich zu finden.
Es gibt interne Weiterbildungen und externe Weiterbildungen sind auch im Prozess.
Auch hier gibt es immer ein offenes Ohr.
Natürlich gibt es auch hier Karrierechancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit der bAV und der bKV hat man tolle Benefits bei ePension.
Die Gehälter kommen immer pünktlich und sind in Ordnung, der Standort Überlingen entspricht natürlich nicht dem Lohnniveau in z.B. München.
Für kleinere Abstriche beim Gehalt, hat man hier jedoch eine tolle Arbeitsumgebung und ein schönes Arbeitsumfeld.
Prämien sind je nach Leistung möglich und man hat immer die Möglichkeit über die Arbeitssituation zu sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Verbesserungspotential vorhanden.
Es wird jedoch z.B. auch kein unnötiger Plastikmüll erzeugt.
Ein zukünftiger Einsatz für soziale oder Umwelt bewusste Projekte ist denkbar und war auch schon öfters im Gespräch.
Auch hier ist man für Vorschläge offen.
Kollegenzusammenhalt
Der soziale Zusammenhalt ist an sich recht stark ausgeprägt.
Der Wunsch danach das Teamgefühl noch weiter zu stärken ist jedoch bei einigen Kollegen immer noch vorhanden.
Auch hier steckt das Unternehmen in einem Optimierungsprozess.
Es gibt Mitarbeiterstammtische,ein Weihnachtsfeier so wie ein Team Building Event.
Auch Schulungen und die Teamarbeit schweißen verschiedene Kollegen enger zusammen.
Wie in jedem sozialen Gefüge gibt es vereinzelt verschiedene Auffassungen der Aufgabenbewältigung.
Dies kann natürlich zu einem höheren Arbeitsaufwand für einzelne führen.
Es gibt ab und zu kleinere Sticheleien oder Meinungsverschiedenheiten, diese können jedoch durch Kommunikation meistens aufgelöst und angesprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei ePension werden Menschen nicht nach Kategorien eingeteilt, das Alter spielt ebenso keine Rolle wie das Geschlecht.
Kollegen die das Unternehmen schon länger begleiten, werden sehr geschätzt und gefördert und teilen gerne ihren Erfahrungsschatz.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen sich im Konfliktfall immer erst alle Meinungen anzuhören bevor eine Entscheidung getroffen wird.
Bei ePension ist jeder für Kritik immer offen.
Bei den meisten Entscheidungen werden Mitarbeiter miteinbezogen und können auch immer Ihre Ideen mit einbringen.
Der Vertriebsbereich hat jedoch leider oder zum Glück oftmals sehr ambitionierte Ziele.
Arbeitsbedingungen
Seinen Arbeitsplatz kann man sich nach und nach selbst zusammen stellen.
Die Technik ist völlig ausreichend für die zu bewältigend Aufgaben.
Diese wird jedoch nicht laufend ausgetauscht um immer nur die neuste Technik zu benutzen.
Zusätzlich hat man elektrisch verstellbare Tisch, so kann man zwischen einer stehenden oder sitzenden Arbeitsweise wählen.
Mit dem Büro-Standort Überlingen, erhält man eine wunderschöne Umgebung direkt am Bodensee, dies ist Balsam für die Seele.
Leider gibt es in manchen Büros aufgrund der Gebäudearchitektur wenig natürliches Sonnenlicht und die Räume sind nicht vollklimatisiert sondern lediglich belüftet.
Außerdem gibt es aufgrund von Veranstaltungen öfters Lärm im oberen Geschoss.
Dies ist jedoch alles im erträglichen Rahmen.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur ist immer offen, man kann hier aussprechen was man denkt, ohne dass dies einem Übel genommen wird.
Der Informationsfluss wird sinnvoll gefiltert und an die Mitarbeiter weiter getragen.
Es gibt Daily-Scrum Meetings, sowie Sprint Besprechungen oder Konzeptions-Meetings.
Manche Teambesprechungen sind etwas zäh und verlieren sich in nicht für das gesamte Team relevanten Themen.
Die Kommunikationsprozesse werden laufend optimiert.
Die interne Abstimmung läuft ausschließlich über Confluence/JIRA und Mattermost und dies funktioniert sehr gut.
Notwendige Information in Jira-Tickets oder Confluence, sind leider manchmal auf das Minimum beschränkt, aber auch dies ist in einer Verbesserungsphase.
Mitarbeitergespräche sollten öfters geführt werden.
Fehler zu erkennen und zu verbessern führt hierbei zur 4 Sterne Bewertung und könnte auch perspektivisch in einer 5 Sterne Bewertung münden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gewährleistet.
Jedoch mangelt es bisher aufgrund des fehlenden Quantität der Bewerberinnen noch an weiblichen Mitarbeitern im Bereich Entwicklung.
Aufstiegsmöglichkeiten sind je nach Leistung und Qualifikation für jegliches Geschlecht mit den selben Chancen vorhanden.
Interessante Aufgaben
In jedem Unternehmen hat man Aufgaben, welche man gerne durchführt, und Aufgaben, welche man weniger gerne durchführt.
Jedoch kann man bei ePension in den Arbeitsbereich den man präferiert reinwachsen und diesen im Prinzip frei wählen.
Die Aufgabenverteilung ist noch nicht gänzlich optimal, unterliegt aber einer ständigen Verbesserung.
Sollte man Änderungswünsche bezüglich seines Aufgabenbereiches haben, kann man diese jederzeit mitteilen.
Diesen Wünschen, wird dann unter Betrachtung der wirtschaftlichen Auftragslage, versucht zu entsprechen.
Die Projekte sind recht interessant und behandeln im InsurTech-IT-Bereich bestimmte Themen wie:
Backend Entwicklung, Frontend Entwicklung, DevOps, Schnittstellen, OOP Software Architektur/Design, Finanzalgorithmen und Testing, so wie Support.
Mit Elementen wie Coldfusion/Lucee, Javascript, TypeScript, PGSQL etc.
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Standort Überlingen am Bodensee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Atmosphäre, die Arbeitsbedingungen, die Lage.
Verkehrsanbindung mit Bus, Bahn und Schiff.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Parkplätze direkt vor Ort, weil mitten in der Altstadt. Die Firma stellt dafür ein paar Stellplätze im Parkhaus und auf kleineren Parkplätzen in der Umgebung bereit, jeweils ein paar Gehminuten entfernt.
Barrierefreiheit ist kaum gegeben. (Trotz Fahrstuhl muss man immer noch ein paar Treppenstufen überwinden und ein Behinderten-WC ist nicht vorhanden.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Art Startup-Atmosphäre, mit allen Vor- und manchmal Nachteilen.
Gelegentlich werden aus sachlichen Zwängen heraus Termine zu ambitioniert gesetzt oder es bleibt weniger Zeit für die Umsetzung eines Projektteils, als eigentlich angemessen wäre. Unterm Strich ist die Atmosphäre aber sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Für fast alle Arbeitsplätze besteht die Möglichkeit, bedarfsweise im Homeoffice zu arbeiten. (Notebook wird gestellt.) Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten, soweit es der Terminkalender hergibt und solange die Arbeit erledigt wird. Kurz vor wichtigen Abgabeterminen sind aber oft auch mal Überstunden nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, aber auch nicht katastrophal.
Negativbeispiele: Kaffekapseln (neben dem Vollautomaten steht eine Tassimo-Maschine) oder gelegentliche innerdeutsche Flugreisen, wo es auch eine Videokonferenz tun würde (das hat sich aber schon gebessert).
Mein Eindruck ist, dass das Bewusstsein durch die Mitarbeiter kommen muss und sich dann auch irgendwann auswirkt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Es gibt gelegentliche interne Schulungen, und individuelle Weiterbildung über Online-Lehrgänge, Bücher und auch Sprachkurse (wenn im Sinne der Firma) ist i.d.R. kein Problem.
"Karriere" ist in einem kleinen Unternehmen mit so flachen Hierarchien kein sehr passender Begriff, aber es gibt auf jeden Fall Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Hardcore-Karrieristen sind in einem größeren Laden besser aufgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team am Bodensee besteht aus einer gesunden Mischung verschiedener Charaktere, die sich gut ergänzen. Trotz lockerer Atmosphäre ist respektvoller Umgang miteinander selbstverständlich. Verschiedene Meinungen werden ausgesprochen und offen diskutiert. Man unterstützt und hilft einander. Intrigen, Mobbing, übergriffiges Verhalten o.ä. habe ich nie beobachtet oder davon gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nicht festgestellt, dass jemand aus Altersgründen anders behandelt worden wäre. Zur Einordnung: Das Team am Bodensee ist im Schnitt schätzungsweise Anfang bis Mitte 30 und die ältesten Kollegen sind erst Ende 40 (Stand: Anfang 2020).
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach stets fair. Bei fachlichen Entscheidungen werden i.d.R. die entsprechenden Kollegen eingebunden. Ist man mit einer Entscheidung nicht einverstanden, kann das offen gesagt werden (auch wenn das natürlich nicht immer etwas ändert). Die Hierarchien sind sehr flach.
Arbeitsbedingungen
Einige der Räume am Standort Bodensee könnten etwas mehr Tageslicht vertragen.
Es gibt eine automatische Belüftungsanlage, die im Sommer auch klimatisiert und für angenehme Temperaturen sorgt. Im Winter ist die Raumluft aber ziemlich trocken.
Die Lärmbelastung empfinde ich als gering. Das Büro ist in der zweiten Etage und liegt in der Innenstadt, einige Räume haben Fenster zur Straße (20er-Zone). Es rollen viele LKW und Busse vorbei, bei geöffneten Fenstern kann das nervig werden.
Die Arbeitsmittel sind top. Elektrisch höhenverstellbare Tische, 2-3 Monitore pro Arbeitsplatz, zeitgemäße PCs, schnelle Internetverbindung.
Individuelle Wünsche wie eine mechanische Tastatur, ein spezieller Schreibtischstuhl, besondere Zimmerpflanzen usw. sind kein Problem.
Das Büro ist modern und weitläufig.
Man kann bei der Arbeit über Kopfhörer Musik hören und die Nutzung des firmeneigenen WLANs fürs Smartphone ist auch möglich.
Kaffee (aus dem Vollautomaten), Mineralwasser und Obst gibt es auf Firmenkosten.
Es gibt eine Dachterrasse, wo geraucht und/oder die Mittagspause genossen werden kann.
Wenn man aus der Haustür geht und 2x umfällt, ist man auch schon an der Uferpromenade.
Kommunikation
Es finden 1-2x wöchentlich Besprechungen mit der gesamten Bodensee-Belegschaft statt, sodass immer alle ungefähr Bescheid wissen, was läuft. Zusätzlich finden natürlich projektspezifische und Scrum-Meetings im kleineren Kreise statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist natürlich immer, aber ich persönlich bin zufrieden. Bei einem großen Konzern würde man wahrscheinlich mehr verdienen, aber Geld ist nicht alles.
Es gibt (natürlich) eine betriebliche Altersvorsorge und außerdem eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Der gewährte Urlaubsanspruch liegt aktuell m.W. bei 29 Tagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
Gelegentlich finden Team-Ausflüge während der Arbeitszeit statt.
Gleichberechtigung
Wir sind eine recht bunte Truppe (soweit man das hier auf dem Land so nennen kann) und das funktioniert m.E. sehr gut. Ich habe bisher keine Benachteiligungen auf Grund von Geschlecht oder Abstammung beobachtet.
Interessante Aufgaben
Der Job, bei dem ich hier 5 Sterne vergebe, muss wahrscheinlich erst noch erfunden werden :)
Mein Aufgabenspektrum ist recht weit gefasst, das macht den Job auf jeden Fall interessant.
Das Thema bAV gibt auf den ersten Blick nicht viel her, aber der Teufel steckt im Detail und das sorgt auf technischer Ebene immer wieder für Herausforderungen.
Erwähnenswert ist auch, dass es immer mal wieder Gelegenheit gibt, sich Aufgaben selber zu suchen (natürlich innerhalb eines für die Firma sinnvollen Rahmens), um sich weiterzuentwickeln und gleichzeitig die Firma voranzubringen. Eigeninitiative wird begrüßt und gefördert.
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So schön kann arbeiten sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Büros, das angenehme Betriebsklima und die freundlichen Chefs. Es macht Freude sich hier ein zu bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir spontan nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für Konzeption und Informationsfluss aufwenden.
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch, Freundschaftlich
Image
Aus meiner Perspektive ja.
Work-Life-Balance
Hervorragend, da die Mitarbeiter-Wünsche so gut es geht berücksichtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterentwicklungs-Möglichkeiten, besonders durch interne Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn man sich mehr wünscht, ist es Oki und pünktlich. Da alles andere Super ist mache ich hier gerne Abstriche, da mir Lebensqualität wichtiger ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut im Vergleich, wobei ich mir noch mehr wünschen würde, weil es so nötig ist.
Kollegenzusammenhalt
manchmal anspruchsvoll direkt, doch dann Lösungsorientiert
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Team
Vorgesetztenverhalten
Als Teil des Teams, Gut Organisiert, Auch das wohl des Einzelnen im Blick.
Arbeitsbedingungen
Individuell angepasster sehr Moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
Manchmal etwas sparsamer Informationsfluss.
Gleichberechtigung
JA sehr.
Interessante Aufgaben
Meist schon ;-)
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ePension durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ePension als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ePension als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.