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ePension 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø50.300 €
Recruiter:in2 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ePension
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ePension
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich erfahre Unterstützung in beruflicher, wie auch in privater Hinsicht. Die Chefs setzen sich für jeden einzelnen ein.
Ebenso hervorheben möchte ich die Möglichkeit der wirklich individuellen Weiterentwicklung. Es gibt hier keinen vordefinierten Karrierepfad. Das Leben ändert sich ständig und so auch die eigenen Bedürfnisse, Wünsche und Interessen. Der eigene Aufgabenbereich kann dem angepasst werden. Ich selbst lerne jeden Tag Neues dazu und darf mich in Themen vertiefen, die mich interessieren.
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Die Flache Hierarchie in der "DU" Kommunikation
Lage am Bodensee, flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation, Startup Mentalität, ständige selbstreflektierte Weiterentwicklung/Optimierung und ein gemeinsames Wachstum, die Möglichkeit seinen "Beruf/Stelle" zu finden!
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Alle Ideen und Vorschläge werden angehört und offen diskutiert/bewertet. Jeder kann sich einbringen und seine Erfahrungen an seine Kollegen*Innen weitergeben.
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Die Kollegen, die Atmosphäre, die Arbeitsbedingungen, die Lage.
Verkehrsanbindung mit Bus, Bahn und Schiff.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht kann hier nichts bewertet werden. Ausbaufähig sind Gehalt/Sozialleistungen & Karriere/Weiterbildung.
Es gibt keine Parkplätze direkt vor Ort, weil mitten in der Altstadt. Die Firma stellt dafür ein paar Stellplätze im Parkhaus und auf kleineren Parkplätzen in der Umgebung bereit, jeweils ein paar Gehminuten entfernt.
Barrierefreiheit ist kaum gegeben. (Trotz Fahrstuhl muss man immer noch ein paar Treppenstufen überwinden und ein Behinderten-WC ist nicht vorhanden.)
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Kleinere Abstriche beim Gehalt.
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Da fällt mir spontan nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keep up the good work!
Mehr Zeit für Konzeption und Informationsfluss aufwenden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ePension ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Technik ist top. Wenn man was braucht, sagt man einfach Bescheid. Manche Räume sind etwas dunkel.
5
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Technisches Equipment top
5
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Jeder ist seht gut mit allen Arbeitsmaterialien ausgestattet. Gerade zur Pandemiezeit hin wurde die Organisation sehr gut durchgeführt. Jeder Mitarbeiter hat das erforderliche erhalten. Bei Möglichkeit werden sogar individuelle Wünsche erfüllt.
Angenehme Lage, Arbeitsmaterial und -platz wird dem Anspruch nach Ergonomie und Flexibilität gerecht
5
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Einige der Räume am Standort Bodensee könnten etwas mehr Tageslicht vertragen.
Es gibt eine automatische Belüftungsanlage, die im Sommer auch klimatisiert und für angenehme Temperaturen sorgt. Im Winter ist die Raumluft aber ziemlich trocken.
Die Lärmbelastung empfinde ich als gering. Das Büro ist in der zweiten Etage und liegt in der Innenstadt, einige Räume haben Fenster zur Straße (20er-Zone). Es rollen viele LKW und Busse vorbei, bei geöffneten Fenstern kann das nervig werden.
Die Arbeitsmittel sind top. Elektrisch höhenverstellbare Tische, ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ePension ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mit der bAV und der bKV hat man tolle Benefits bei ePension.
Die Gehälter kommen immer pünktlich und sind in Ordnung, der Standort Überlingen entspricht natürlich nicht dem Lohnniveau in z.B. München.
Für kleinere Abstriche beim Gehalt, hat man hier jedoch eine tolle Arbeitsumgebung und ein schönes Arbeitsumfeld.
Prämien sind je nach Leistung möglich und man hat immer die Möglichkeit über die Arbeitssituation zu sprechen.
3
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Auch wenn man sich mehr wünscht, ist es Oki und pünktlich. Da alles andere Super ist mache ich hier gerne Abstriche, da mir Lebensqualität wichtiger ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es gibt keine fixen Karrierewege oder Budgets für Weiterbildung. Wenn man sich weiterentwickeln möchte, muss man das ansprechen. Hier habe ich das Gefühl, dass sowas dann aber auch nicht abgelehnt wird.
4
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so, wie ich es selbst für richtig halte
5
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hauseigene Schulungen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Regelmäßige Feedback-Gespräche. Es macht Spaß gemeinsam zu wachsen und als Persönlichkeit seine eigene Rolle zu finden und zu leben.
Ausbaufähig
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ePension wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ePension besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ePension als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ePension als eher modern.
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