4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
eperi ist eine Firma mit großem Potenzial und als Mitarbeiter kann man mit der Firma wachsen. Man muss halt den Start-Up Modus mögen, in dem die Firma operiert.
Die Arbeitsatmosphäre hat während der Corona-Krise gelitten, ist aber dabei sich wieder zu fangen.
Während Corona war die Work-Life-Balance relativ schlecht, das lag aber nicht an einem Zwang, der von der Geschäftsleitung ausging, sondern daran, dass man sich einfach um sehr viele Dinge kümmern musste. Damit ist leider nicht jeder gut zurecht gekommen. Aber auch das wird sich sicher wieder einpendeln. Vor Corona war alles super!
War immer gut, auch bei unterschiedlichen Ansichten. Ich habe selten mit einem derart kompetenten und flexiblen Team gearbeitet.
Ich bin selber ein "älterer Kollege" und kann mich nicht beschweren.
Mir gegenüber immer korrekt.
Teilweise übel heiss im Sommer, aber generell ok. Gab ja auch die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten.
Einige Bewertungen berichten hier von unerhrlicher Kommunikation und von Versprechen, die nicht eingehalten wurden. Ich kann das durchaus nachvollziehen, da die Firma während der Corona-Krise einen regelrechten Zick-Zack Kurs fahren musste, auf dem vorher kommunizierte Pläne immer wieder angepasst wurden. Das war sicher kein Vergnügen und manchmal auch nicht ganz durchsichtig, aber schlicht der Situation geschuldet. Wir (ich war Teil des Problems) haben aber immer direkt und auch ehrlich kommuniziert - vielleicht manchmal zu viel und zu schnell, aber immer ohne böse Absicht.
Ein sehr buntes Team das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
Und ob. Die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben liefern eine Umgebung in der man sich bewähren und die eigene "Comfort-Zone" immer weiter ausdehnen kann. War definitiv nie langweilig!
Gutes Team und flache Hierarchien.
Die Kommunikation: Versprechungen werden gemacht und nicht eingehalten. Die Mitarbeiter werden nicht alle gleich behandelt.
Ehrlicher kommunizieren und die Mitarbeiter nicht für verschaukeln.
Zuletzt sehr schlecht, dank Kurzarbeit und des Verhaltens der Geschäftsführung. Viel gefordert und wenig zurückgegeben.
Eigentlich gut, aber irgendwann hat sich jeder um seine eigene Zukunft kümmern müssen.
Viel Selbstgefälligkeit. Die Maske der Jovialität bröckelte irgendwann und es wurde offensichtlich, das es nur um das eigene Wohl geht und die Mitarbeiter nicht so wichtig sind. Mein Vertrauen in die Firma ging verloren.
Ausstattung ausreichend, aber eher unterdurchschnittlich. Alte (gebrauchte) Laptops mit 8 GB RAM, nur ein Monitor, wackelige Schreibtische, einfache Stühle, keine Klimatisierung, etc.
Katastrophe. Unehrlich, Zusagen wurden nicht eingehalten, Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt. Für mein Empfinden wurde sich auch öfters mal im Ton vergriffen.
Eher am unteren Ende der Skala, aber für mich ok. Allerdings massive Unterschiede innerhalb des Teams.
Arbeitsabläufe oft sehr unstrukturiert.
Locker, aber produktiv.
Unkompliziert, der Mensch steht im Vordergrund.
Mix aus jungen und älteren Kollegen funktioniert sehr gut.
Auf einem guten Weg, aber hier ist noch Luft nach oben.
Der Umgang miteinander ist sehr angenehm. Man wird sehr freundlich aufgenommen und super schnell in das Team integriert.
Das Unternehmen hat sich trotz jahrelanger Erfahrung einen Start-up Charakter erhalten. Man kann das Wachstum begleiten und jederzeit eigene Ideen und Vorschläge einbringen sowie umsetzen. Das macht das Arbeitsumfeld extrem spannend.