EPHY-MESS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäre Größe und direkter Kontakt zur Geschäftsführung möglich (kein Termin zwingend nötig).Will sich weiter modernisieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teils die Technik. Das geht schneller.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

ruhig und respektvoll.

Work-Life-Balance

Gleitzeit möglich und bei persönlichen Problemen oder Anliegen ist ein Gespräch bisher immer bei meinem Vorgesetzten und HR möglich gewesen, mit gutem und unterstützendem Ausgang.

Karriere/Weiterbildung

sehr positiv. Kollegen werden bei Bedarf und Interesse weitergebildet. Aus den eigenen Reihen steigen Kollegen zur Leitung auf.

Gehalt/Benefits

ist halt kein Großkonzern.

Kollegenzusammenhalt

Kann nicht meckern. Ich mag mein Team.

Vorgesetztenverhalten

da gibt es solche und solche. Ich kann mich nicht beschweren. Passiert auf Augenhöhe und die Teammeinung wird gehört und angenommen.

Arbeitsbedingungen

sauber und sicher. Was für die Arbeit über normales Equipment hinaus benötigt wird, kann bei Notwendigkeit problemlos angefragt und besorgt werden.

Kommunikation

innerhalb und außerhalb des Teams habe ich gute Erfahrung gemacht. Es gab schon immer Menschen der klaren Ansprache und umgekehrt. Somit alles dabei.

Interessante Aufgaben

unterschiedliche Aufgaben, daher sehr interessant.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es ist wie im öffentlichen Dienst mit all seinen Nachteilen und ohne die Vorteile. Überwiegend ist jeder sich selbst der Nächste. Oftmals wird "gegeneinander" gearbeitet als miteinander.

Image

Weiß sich nach außen hin zu verkaufen, intern weiß man allerdings woran man ist.

Karriere/Weiterbildung

Absolute Sackgasse.

Gehalt/Benefits

Würde es im Mittelfeld einordnen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern durchaus positiv. Abteilungsübergreifend offiziell schwierig, da man oftmals der Meinung ist, sich gegenüber allen anderen absichern zu müssen. Man hat mehr über den persönlichen Kontakt ("kurzer Dienstweg") erreicht.

Vorgesetztenverhalten

Extrem schwierig. Die Führung hatte ihre Lieblinge und dann gab's noch die Anderen.

Kommunikation

Siehe den Kommentar zur Arbeitsatmosphäre.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn
Kindergartenzuschuss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung ist alt und nicht modern
Absprachen von Führungskraft zu Führungskraft

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. 80% der Beschäftigen haben Angst der Führung die Stirn zu bieten

Image

Das Produkt ist gut, der Umgang mit Kollegen/ Mitarbeitern könnte besser sein. Das spricht sich rum im Kollegenkreis

Work-Life-Balance

Ist ok, könnte besser aber auch schlechter sein.
40h/ Woche ist mittlerweile die Seltenheit geworden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kantine war gut, die Köchin ist ab und zu schnippisch gewesen. Wenn man Kontra gegeben hat, ist man gleich runter gelaufen und hat sich ausgeheult.
Nichts gegen die Köchin an sich. War wohl seit Jahren der Familie treu

Kollegenzusammenhalt

was soll man sagen…., alle sitzen in einem Boot und haben wenigstens sich

Umgang mit älteren Kollegen

Gab 2 Situationen, die Boden und respektlos waren. Vor einer Gruppe von Mitarbeitern einen älteren Kollegen angemault nur weil er eine andere Sicht hatte…. „Wenn ich sagen, Sie bleiben hier, dann bleiben Sie hier“!!.Ein Häuptling ist eben ein Häuptling

Vorgesetztenverhalten

Gibt mehrere. Die Tochter und Schwiegersohn haben Ambitionen und ein gutes Geschick zum Führen.
Jedoch gibt es noch den Häuptling und der sagt wo es lang geht, obwohl bereits anders kommuniziert

Arbeitsbedingungen

War Ok, jeder hatte einen Schreibtisch, Stuhl, Telefon. Jedoch nicht modern

Kommunikation

Ein Häuptling der alles umkrempelt. Absprachen sind teilweise klar kommuniziert

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr mau. Nicht mehr vergleichbar mit anderen mittelständischen Unternehmen. Die 3 Sterne gibt es nur wegen dem Kindergartenzuschuss

Gleichberechtigung

Unterschiede bei den Firmenwagen und den Mitarbeitern wurden gemacht

Interessante Aufgaben

Im Grunde Kundenkontakt und ein Tool nach Schema F. Nichts besonderes wofür man einen Ingenieur einsetzen müsste