Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EPHY-MESS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einfach mal machen oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
innerhalb und außerhalb des Teams habe ich gute Erfahrung gemacht. Es gab schon immer Menschen der klaren Ansprache und umgekehrt. Somit alles dabei.
Kann nicht meckern. Ich mag mein Team.
Gleitzeit möglich und bei persönlichen Problemen oder Anliegen ist ein Gespräch bisher immer bei meinem Vorgesetzten und HR möglich gewesen, mit gutem und unterstützendem Ausgang.
da gibt es solche und solche. Ich kann mich nicht beschweren. Passiert auf Augenhöhe und die Teammeinung wird gehört und angenommen.
unterschiedliche Aufgaben, daher sehr interessant.
ruhig und respektvoll.