Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungPünktlicher Lohn
Kindergartenzuschuss
Ausstattung ist alt und nicht modern
Absprachen von Führungskraft zu Führungskraft
Umgang mit Kollegen/ Mitarbeiter fördern.
Schulungen für die Führungskräfte, nicht jeder kann Führen….;)
Homeoffice konnte ich nie beurteilen, aber auch hier sollte man das beibehalten
Mit der Zeit mitgehen….
Teamevents gern auch während der Arbeitszeit und nicht immer nach dem langen Tag. Machen viele Unternehmen auch
Die uralte IT auf Vordermann bringen.
Der am besten bewertete Faktor von EPHY-MESS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abteilungsintern durchaus positiv. Abteilungsübergreifend offiziell schwierig, da man oftmals der Meinung ist, sich gegenüber allen anderen absichern zu müssen. Man hat mehr über den persönlichen Kontakt ("kurzer Dienstweg") erreicht.
was soll man sagen…., alle sitzen in einem Boot und haben wenigstens sich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPHY-MESS ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolute Sackgasse.
