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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute an meinem Arbeitgeber finde ich die Unterstützung durch die Kolleginnen und Kollegen sowie Geschäftsführung und auch kollegiale und harmonische Arbeitsatmosphäre.
familiäre Größe und direkter Kontakt zur Geschäftsführung möglich (kein Termin zwingend nötig).Will sich weiter modernisieren.
Pünktlicher Lohn
Kindergartenzuschuss
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausstattung ist alt und nicht modern
Absprachen von Führungskraft zu Führungskraft
teils die Technik. Das geht schneller.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Kollegen/ Mitarbeiter fördern.
Schulungen für die Führungskräfte, nicht jeder kann Führen….;)
Homeoffice konnte ich nie beurteilen, aber auch hier sollte man das beibehalten
Mit der Zeit mitgehen….
Teamevents gern auch während der Arbeitszeit und nicht immer nach dem langen Tag. Machen viele Unternehmen auch
Die uralte IT auf Vordermann bringen.
auch mal Teams mischen, das würde dem ein oder anderem Team gut tun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von EPHY-MESS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abteilungsintern durchaus positiv. Abteilungsübergreifend offiziell schwierig, da man oftmals der Meinung ist, sich gegenüber allen anderen absichern zu müssen. Man hat mehr über den persönlichen Kontakt ("kurzer Dienstweg") erreicht.
hilfsbereit und positiv, Kollegen haben sich zeit genommen und mich unterstütz. ich habe mich als Teil des Teams gefühlt und die angenehme Zusammenarbeit sehr geschätzt.
was soll man sagen…., alle sitzen in einem Boot und haben wenigstens sich
Kann nicht meckern. Ich mag mein Team.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EPHY-MESS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolute Sackgasse.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EPHY-MESS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EPHY-MESS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EPHY-MESS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EPHY-MESS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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