Ein Mal und nie wieder. Besser gleicch überhaupt nicht in dieser Firma anfangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie kann eine Firma gut existieren, wenn sich die Chefs bei persönlichen Gesprächen mit Mitarbeitern im jeweiligen Geschäftsleiter Büro über den anderen Geschäftsführer auslässt und sich über seine Inkompetenz lustig macht...???
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind die Basis des Unternehmens-dies sollte auch bis zu den Chefs durchdringen. Es gab schon einige Mitarbeiter, die gekündigt haben und wertvolles Know-how rausgezoben bzw. mitgenommen haben. Dies sollte von der GL bedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Altgediente werden über alles erhoben, auch wenn sie keine oder nur zumindest fast keine Leistung mehr bringen. Feinden neue immer wieder an.
Kommunikation
Kommunikation wird oft nur im verborgenen gehalten-sollen die andere doch ins Fetnäpfchen treten.
Kollegenzusammenhalt
Die Altgedienten halten zusammen und lassen die Neuen auflaufen. Die Altgedienten schieben die Arbeit auf die Neuen ab.
Work-Life-Balance
Von wegen Gleitzeit-"die Kunden sind es gewohnt, dass man immer bis 17h erreichbar ist. Was hat dies damit zu tun, keine Gleitzeit einzuführen??? Auch bei den heißen Sommern ist man bis 17h "gefangen".
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge sind erwünscht, jedoch entscheidet meist der Vorgesetzte und das eigentlich immer gegen den Vorschlag des Mitarbeiters. Wenn sich schon die Geschäftsführer nicht einig sind...
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind nicht so sehr interessant. Kommt jedoch auf den Einzelnen an, was er daraus macht. Interessante Aufgaben haben eigentlich nur die Chefs.
Gleichberechtigung
Wie schon gesagt, hat man den Eindruck, dass die altegedienten Damen sich alles leisten können.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist generell mit allen eher robust.
Arbeitsbedingungen
Auch auf abgewetzten Bürostühlen kann man ja arbeiten...wenn der Rücken dann kaputt ist, ist nicht meiner (sagt der Chef) Und wenn es dem Unternhmen mal angeblich nicht so gut geht, wird auch mal hin und wieder der Vertrag geändert natürlich zum Schlechteren). Besser als Rausschmiss (wer kann geht selbst). Hohe Fluktuation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Arbeitnehmern wird zumal auch ziemlich rustikal umgegangen..ziemlich erhöhte Lautstärke vor allen anderen Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist soweit ok-liegt im Durchschnitt.
Image
Firma hat nach außen ein gutes Image. (Außen hui-Innen pfui)
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?