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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein hohes Sozialbewusstsein. Es muss schon sehr viel passieren damit man hier mit personellen Konsequenzen rechnen muss.
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Die Backwaren.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird gerne über Andere, auch hinter verschlossenen Türen, geredet.
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Sonst Alles.
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Wie kann eine Firma gut existieren, wenn sich die Chefs bei persönlichen Gesprächen mit Mitarbeitern im jeweiligen Geschäftsleiter Büro über den anderen Geschäftsführer auslässt und sich über seine Inkompetenz lustig macht...???
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr fördern auch wenn es keine sofortige Verbesserung zur Folge hat ist das Gefühl dass man geschätzt und gefördert wird nicht mit Gold aufzuwiegen.
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Auf die „niederen“ Mitarbeiter acht geben.
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Mitarbeiter sind die Basis des Unternehmens-dies sollte auch bis zu den Chefs durchdringen. Es gab schon einige Mitarbeiter, die gekündigt haben und wertvolles Know-how rausgezoben bzw. mitgenommen haben. Dies sollte von der GL bedacht werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Epi Ko ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein Weiterkommen ist eigentlich nur auf eine Art möglich. Sich nach anderen Optionen umsehen.
1
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Was ist das?
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Epi Ko wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Epi Ko schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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