Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei epis Automation eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Durch gemeinsame Ausflüge, im Team geplante Events und einen ausgeprägten Gemeinschaftssinn unter den Auszubildenden herrschte – neben den bereits genannten Punkten – eine sehr entspannte, aber dennoch zielorientierte Atmosphäre.
Gegen Ende der Ausbildung nahm der Druck, sich intensiv auf die Prüfungen vorzubereiten, zwar spürbar zu, erwies sich im Nachhinein jedoch als klarer Vorteil für uns Auszubildende.
Leider fand, unter anderem der wirtschaftlichen Lage geschuldet, keine Übernahme statt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden. An zwei Tagen pro Woche findet ganztägig Berufsschule statt. Die Arbeitszeit ist ansonsten relativ flexibel gestaltet: In Absprache mit der jeweiligen Abteilung lassen sich sowohl für Frühaufsteher als auch für Langschläfer passende Arbeitszeiten finden – vorausgesetzt, es stehen keine Meetings an.
Da ich als Umschüler zur EPIS gekommen bin, erhielt ich meine Vergütung nicht direkt vom Unternehmen. Was ich jedoch von anderen Auszubildenden in der Berufsschulklasse und aus dem Unternehmen erfahren habe, war, dass die Ausbildungsvergütung dort durchaus attraktiv ist.
Als Industriekaufleute durchlaufen wir viele Abteilungen, treffen zahlreiche Kolleginnen und Kollegen und lernen ständig neue Menschen kennen. In allen Bereichen waren die Ausbilder fachlich kompetent, hilfsbereit und jederzeit bemüht, ihre Fachkenntnisse an mich als Auszubildenden weiterzugeben.
Neben den jeweiligen Fachabteilungen standen auch die hauptverantwortlichen Ausbilder stets mit einem offenen Ohr für berufliche, schulische und private Anliegen zur Verfügung. In regelmäßigen Einzel- und Gruppengesprächen vermittelten sie zusätzlich wertvolles Wissen – fachlich wie persönlich –, das sowohl im Berufsleben als auch im privaten Alltag einen echten Mehrwert bieten kan.
Es ist nun einmal Arbeit und nicht Freizeit, sodass es – je nach Abteilung – auch Phasen geben kann, in denen es weniger „spaßig“ zugeht. Insgesamt haben mir das Arbeiten, der Umgang mit den meisten Kolleginnen und Kollegen sowie die an mich gestellten Aufgaben jedoch überwiegend Spaß bereitet.
Ich wurde vom ersten Tag voll eingebunden, es gab in jeder Abteilung einen vollwertigen Arbeitsplatz - verbunden mit (fast) allen Rechten und Pflichten die dazugehören. Dieses Vertrauen und die damit einhergehende Verantwortung waren ein absoluter Pluspunkt in jeder Hinsicht.
Einkauf: Angebote einholen, Bestellungen anlegen, Liefertermine überwachen etc.
Vertrieb / Verkauf: Kundenanfragen bearbeiten, Angebote schreiben, Aufträge erfassen, Rechnungen vorbereiten, etc.
Buchhaltung: Belege prüfen, Rechnungen kontieren, Zahlungen überwachen, einfache Auswertungen.
Fertigungssteuerung / Lager: Materialverfügbarkeit prüfen, Termine abstimmen, Wareneingang prüfen, Material für die Fertigung bereitstellen, etc.
Marketing: Unterstützung bei Werbeaktionen
Qualitätsmanagement: Prozesse dokumentieren und verbessern helfen.
Allgemeine Verwaltung: Telefon, E-Mails, Terminplanung, Ablage, Betreuung von Kunden und Besuchern.
Wie man sicher bereits herauslesen konnte war daraus Abwechslung geboten.
Es gibt solche und solche Menschen, der eine ist eher etwas ruppiger und der andere dafür total lockerer - doch egal von wem wir sprechen, vom Geschäftsführer bis zum Hausmeister war jeder immer respektvoll im Umgang.