Rückblickend keine Empfehlung trotz interessanter Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variierte je nach Team. Während in einigen Bereichen ein gutes Miteinander herrschte, war die Stimmung im Büro in den letzten Monaten zunehmend angespannt. Fehlende direkte Kommunikation und zwischenmenschliche Konflikte sorgten für ein belastendes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation durch die Geschäftsleitung war aus meiner Sicht unzureichend und wenig transparent. Entscheidungen und relevante Informationen wurden häufig nicht nachvollziehbar kommuniziert. Auf Teamebene gab es große Unterschiede: Einige Teams pflegten eine offene und wertschätzende Kommunikation, in anderen war der Austausch deutlich weniger direkt und konstruktiv.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei vielen anderen Aspekten hing auch der Kollegenzusammenhalt stark vom jeweiligen Team ab. Während innerhalb mancher Teams ein gutes Miteinander herrschte, war der Zusammenhalt auf Unternehmensebene insgesamt eher schwach ausgeprägt. Ein gemeinsames Wir-Gefühl habe ich nur selten wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Man hat viele Freiheiten und kann sich seine Arbeit in weiten Teilen selbst einteilen. Dadurch hat man selbst einen großen Einfluss darauf, wie gut sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Führungsverhalten war ich insgesamt sehr unzufrieden. Es fehlte häufig an Transparenz, und mündliche Zusagen wurden nicht immer eingehalten. Dadurch litt das Vertrauen in die Führungsebene. Verbindliche und nachvollziehbare Kommunikation habe ich leider oft vermisst.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und der Themenbereich ist sehr sinnvoll. Besonders die Arbeit mit Menschen ist bereichernd, da man viel lernen kann. Die Zusammenarbeit mit den Kundinnen und Kunden ist überwiegend wertschätzend und wird als sehr dankbar erlebt.
Gleichberechtigung
Beim Thema Gleichberechtigung hatte ich den Eindruck, dass männliche Stimmen im Unternehmen teilweise mehr Gewicht erhalten als die von weiblichen Mitarbeitenden. Insbesondere im Kontakt mit der Führungsebene wirkte die Einbindung nicht immer ausgewogen. Eine stärkere Sensibilisierung wäre aus meiner Sicht wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen kann ich keine besonderen Unterschiede feststellen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, insbesondere die Büroausstattung und die Möglichkeit zur eigenständigen Nutzung der Ressourcen. Teilweise gibt es längere Wartezeiten bei angeforderten Materialien, insgesamt ist die Ausstattung aber in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein habe ich eher als ausbaufähig wahrgenommen. Einige Prozesse und wiederkehrende Elemente wirken nicht mehr zeitgemäß und könnten nachhaltiger bzw. digitaler gestaltet werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen habe ich als eher schwach und teilweise unzuverlässig erlebt. Mündlich zugesagte Anpassungen wurden nicht immer umgesetzt, und auch bei Reisekostenabrechnungen kam es zu teils langen Verzögerungen. Bonuszahlungen wurden aus meiner Sicht nicht transparent bzw. nicht wie erwartet gehandhabt.
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Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback.
Aus jeder erhaltenen Rückmeldung lassen sich Impulse für die weitere positive Entwicklung des Unternehmens ableiten.