Mitmenschliches Unternehmen mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Christlich geprägter Wertekanon, transparente Führung und die Bereitschaft zur (persönlichen) Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Den in den letzten Jahren eingeschlagenen und erfolgreichen Weg fortsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich im Unternehmen wohl. Eine flache Hierarchie trägt zu einem teamorientierten Miteinander bei.
Image
Meines Erachtens nach kann das Unternehmen sich nach außen hin offensiver präsentieren, denn die, die Erfahrungen mit dem Unternehmen gemacht haben (inner- und außerbetrieblich), sind in der Regel zufrieden bis sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Es ist der Unternehmensführung wichtig, dass sich jede/r Mitarbeiter/in in einem seelisch gesunden Anspannungsbereich bewegt.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat das Unternehmen noch Luft nach oben. Man ist an einer einheitlichen Konzeption dran. Natürlich ist Weiterbildung möglich, man muss es derzeit aber proaktiv angehen.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit den gebotenen Leistungen außerordentlich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmensführung legt schon seit vielen Jahren Wert auf das Thema Nachhaltigkeit und prüft regelmäßig, wo sich weitere Ansatzpunkte ergeben.
Kollegenzusammenhalt
Es ist einfach klasse, wie sich alle gegenseitig unterstützen und bereit sind, über den eigenen Tellerrand hinauszugucken. Man respektiert und schätzt einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird gerne auf den Erfahrungsschatz älterer Mitarbeiter zurückgegriffen. Ansonsten stellt das Alter nach meiner Einschätzung kein besonderes Kriterium im Miteinander dar.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist partnerschaftlich und fair. Die Unternehmensführung ist immer ansprechbar. Manchmal wäre jedoch ein klareres Durchgreifen hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Bestimmt lässt sich die Arbeitsumgebung noch aufhübschen und an einigen Stellen verbessern. Das ist für mich aber kein so wichtiger Aspekt.
Kommunikation
Die innerbetriebliche Kommunikation ist gut, seitens der Unternehmensführung jedoch ausbaufähig. Der eingeschlagene Weg ist aber der richtige.
Gleichberechtigung
Der Mensch wird so gesehen und akzeptiert wie er ist. Dazu bedarf es keines äußerlich erzwungenen Rahmens.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenspektrum ist abwechslungsreich und spannend.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese konstruktive und wertschätzende Beurteilung. Ich werde alles daran setzen, dass wir als Team unseren erfolgreichen und vor allem menschlichen Weg fortsetzen.