166 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
166 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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166 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Worklife Balance
nix
nix
Die altmodische Art und Weise...
Junge Mitarbeiter nicht vergraulen indem man an Alte Zöpfe festhält.
Die Zusammenarbeit.
Gut finde ich an EPLAN, dass man als neuer Mitarbeiter wirklich an die Hand genommen wird.
Man wird vom Bewerbungsprozess bis hin zum Onboarding und Einstellung, über jedem Schritt informiert. Man bekommt ab Tag 1 einen "Buddy", der dir alles zeigt und erklärt.
Man hat die neusten technischen Geräte und lernt alle Arbeitskollegen, mit denen man zukünftig zusammenarbeitet, relativ schnell und persönlich kennen.
Die HR-Abteilung sind für Fragen immer erreichbar und helfen dir auch über Monate hinweg dich wohl zu fühlen.
Man arbeitet zum Teil in Großraumbüros, aber aufgrund von HomeOffice Möglichkeiten, wird es nie zu voll oder laut sein. Die notwenigen Arbeitsgeräte werden neu beschafft, sodass ein Start in der Firme immer gewährleistet wird.
Sehr gutes Image, da es in der Branche sehr bekannt ist
Work-Life-Balance ist durch flexible Arbeitszeiten geregelt. Nach Rücksprache mit den Vorgesetzten, sind auch wichtige Termine wie Arztbesuche gegeben. Natürlich hat man eine feste Zeit wo jeder anwesend sein muss.
Pro Jahr darf man an mehreren interne und externen Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen. Es wird sogar gewünscht sich weiterzuentwickeln.
Branchen bzw. Marktüblich
Mülltrennung ist gegeben und wir auch von den Mitarbeitern und Vorgesetzten gepflegt und gelebt.
Hier hilft sich jeder jeden und gibt auch sein Fachwissen an Kollegen weiter, sogar auch international hilft man sich.
Man ist hilfsbereit und respektvoll gegenüber älteren Kollegen. Man hilft aus wo man kann.
Sowohl fachlich als auch disziplinarisch super. Immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeitet. Kommunikation ist offen und ehrlich. Man kann über alles reden.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Es wird alles getan, damit der Mitarbeiter/in an nichts fehlt.
Hier kann ich nur für meine Abteilung sprechen, dass bei uns alles offen und ehrlich kommuniziert wird.
Sofern ich das wahrgenommen habe, werden hier alle gleichberechtig behandelt. Sowohl junge, als auch ältere Mitarbeiter. Hier wird keiner vernachlässig.
Aufgrund der Internationalität des Unternehmens und der Größe, hat man immer interessante, neue und vor allem fordernde Aufgaben. Es wird somit nie langweilig.
Wie so oft kommt es natürlich schlussendlich immer darauf an, welchen Job man ausübt und in welcher Abteilung man landet. Für mich stellt sich EPLAN allerdings als modernes agiles Unternehmen dar, in dem auch die Meinung jedes einzelnen gefragt ist.
Durch Vertrauensarbeitszeit und HomeOffice Regelung auch mit 40h Wochenarbeitszeit perfekt! Im Allgemeinen wird darauf geachtet, dass niemand über die 40h gelangt.
Ich möchte speziell das Vorgesetzenverhalten hervorheben. Ich kenne keine andere Firma in der mit Mitarbeitern so fair umgegangen wird. Der Austausch ist komplett auf Augenhöhe über die Hierachieebenen hinweg.
Ich habe alles was man zum Arbeiten braucht, und vielleicht sogar noch ein bisschen mehr.
Super spannende Themen, mit viel Potential zur Entfaltung. Ein Ende an Ideen und Verbesserungen ist nicht in Sicht :)
Ich habe in meiner beruflichen Laufbahn noch nie so ein Umfangreiches Onboarding erleben dürfen
Ich wurde total offen und warmherzig empfangen
In den ersten Wochen durfte ich schon feststellen das dies ein wichtiges Thema ist.
Durch das Umfangreiche Onboarding aber auch die eigene Akademie hat man hier vielfältige Angebote.
Das Team ist von Jung bis Alt sehr gemischt und Funktioniert
Eine sehr offene Kultur, speak up culture ist erwünscht und wird gelebt. Auch das Coaching neue Mitarbeiter hat eine Priorität
Alle Informationen sind vorhanden und wenn mal Themen unklar sind Hilfe immer jemand
Durch die Themen Vielfalt und der Abdeckung der kompletten Wertschöpfungskette.
Gibt jedem eine Chance, Tolle Teamevents
Zum Teil ältere Strukturen, verbohrte Denkweisen
Mehr Home Office ermöglichen
Trotz vieler Remote Kollegen war ein nettes Arbeiten möglich.
Wenn man nicht gut verhandelt, geht nicht mehr viel. Bei verbliebenden Minusstunden wird penibel ein Ausgleich gefordert, Überstunden werden hingegen behalten. Das ist für ein Unternehmen der Größe eher peinlich.
Geht sicherlich noch mehr
Man hatte immer jemanden an seiner Seite
Direkte Vorgesetzte waren sehr nett/kompetent, eine Ebene darüber leider sehr verbohrt.
Durchschnitt
Für ein Software Unternehmen eine etwas altmodische Kommunikationsart.
Sehr ausgeglichenes Team.
Spannende Branche mit viel Potenzial
Das Image wirkt von außen positiv.
Karriere wegen "flacher Hierarchie" eher selten. Weiterbildung über interne Akademie thematisch eingeschränkt.
Hinkt dem Marktdurchschnitt etwas hinterher...
Wer hilft dem wird geholfen.
Einige Büros im 80'er Jahre Flair ohne Klima, sonst nüchtern zweckmäßig. Viele Großraumbüros.
Vom Management in die Firma gut, sonst muss man sich schon selber kümmern und bemühen.
Wenig Zusammenhalt und alle auf sich selber konzentriert.
Gleitzeit wird angeboten. Beginnst du aber später wirst du gebeten früher anzufangen.
Habe ich nicht vorgefunden
Da konnte ich mich nicht beschweren.
Wenig Kommunikation untereinander.
Sehr eintönig und öde.
Nette Kollegen und kompetente Vorgesetzte
So verdient kununu Geld.