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ePLM 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,8
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Senior Technical Consultant2 Gehaltsangaben
Ø75.100 €
Technische:r Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ePLM
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ePLM
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    94%94
  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze unsere familiäre Atmosphäre, das entgegengebrachte Vertrauen und die vielen Benefits, die die Firma bietet :)
Bewertung lesen
Home Office, Firmenfahrzeug, Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten, …
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Flexibilität und Loyalität
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Flache Herachien und "open Door" Mentalität. Team Events. Schnelle Endscheidungsfindung. Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter. Die Meinung jedes Mitarbeiters zählt und jeder hat die Möglichkeit seine Ideen einzubringen und so die Wachstumstrategie und Ausrichtung des Unternehmens mitzugestalten.
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familiäre Atmosphäre; ich öffne gern am Morgen mein Notebook
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nichts zu meckern
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vereinzelte Kommunikationsschwächen - wo gibt es sowas nicht?
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Ich bin rundum Zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte so weiter machen und nicht nachlassen.
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Erhöhung der Mitarbeiteranzahl :)
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Sehr viele Aufträge. Manchmal dadurch Personalengpässe. Kann man positiv und negativ sehen. Nach neuen Kollegen wird gesucht
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Der Umgang mit den Mietwagen ist aktuell nicht optimal gelöst. Es wäre schön wenn das optimiert würde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ePLM ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre bei ePLM ist einfach fantastisch! Das Team ist unglaublich freundlich und unterstützend, was dazu beiträgt, dass ich mich jeden Tag auf die Arbeit freue. Hier herrscht ein offenes und respektvolles Arbeitsklima, in dem Ideen und Meinungen geschätzt werden. Ich fühle mich hier geschätzt und kann mir keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen.
5
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Super entspanntes Team
5
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erstklassiges Team in jeder Hinsicht
5
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Familiäres Betriebsklima
5
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Es macht großen Spaß!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ePLM ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Könnte etwas mehr sein ist aber durch die unterschiedliche Einsatzorte nicht immer umzusetzen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Jeder bekommt den Freiraum, den er für seine berufliche Weiterbildung benötigt. Erstklassige Weiterbildung ist der Schlüssel für erstklassige Beratung und Implementation, die dem Kunden angeboten wird und bildet das Fundament um den nächsten Sprung im Unternehmen zu machen.
5
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Engagement wird belohnt und Weiterentwicklung wird gefördert
5
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Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter. Regelmäßige und individuelle Feedback- und Entwicklungsgespräche helfen dabei, die persönlichen Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
4
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Ich lerne jeden Tag dazu
5
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Im Jahresgespräch ist die Persönliche Entwicklung der Fokus ... die daraus abgeleiteten Aktionen und Trainings bringen einen wirklich weiter
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ePLM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ePLM besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ePLM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ePLM als eher modern.
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